ANUNŢ privind organizarea şi desfăşurarea examenului de grad principal pentru asistenți medicali generaliști, moașe, asistenți medicali, surori medicale și oficianți medicali -sesiunea 2016
ANUNŢ privind organizarea şi desfăşurarea examenului de grad principal pentru asistenți medicali generaliști, moașe, asistenți medicali, surori medicale și oficianți medicali -sesiunea 2016
Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR) organizează, prin filialele judeţene şi a municipiului Bucureşti, examenul de grad principal-sesiunea 2016, conform Ordinului MS nr. 1044/12.09.2016, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 750/27.09.2016.
-
Examenul de grad principal se organizează pentru: asistenți medicali generaliști, moașe, asistenți medicali (Balneofizioterapie și recuperare medicală; Farmacie; Igienă și sănătate publică; Igienist de cabinet stomatologic; Stomatologie; Laborator; Medico-social; Nutriție și dietetică; Radiologie și imagistică medicală), surori medicale și oficianți medicali.
Documente necesare înscrierii:
(1) La înscriere, candidatul va depune un dosar cu şină, care va conţine următoarele documente:
a) cererea de înscriere cu datele de contact;
b) copia actului de identitate;
c) copia diplomei de absolvire/licenţă sau echivalentă a uneia din următoarele categorii de instituţii de învăţământ: liceu sanitar; şcoală postliceală sanitară; colegiu medical universitar; facultate de medicină/ de asistenţă medicală/ de moaşe; La înscriere candidatul prezintă actele de studii în original, urmând ca persoana care primeşte documentele să certifice “în conformitate cu originalul” pe copiile de pe actele de studii aflate la dosar;
d) copia atestatului de echivalare, după caz;
e) în cazul candidaților cu formare profesională efectuată în străinătate și recunoscută în România, în condițiile legii, candidatul va depune copia diplomei obținute în străinătate însoțită de traducerea legalizată în limba română și de copia documentului de recunoaștere a calificării în România;
f) adeverinţă eliberată de angajator din care să reiasă, după caz:
(i) experiența profesională cumulată de minimum 5 ani la data susținerii examenului, dobândită în condițiile legii în specialitatea atestată de titlul de calificare, indiferent de nivelul acestuia;
(ii) condițiile de încadrare și de durată precizate pentru următoarea situaţie: la examenul de grad principal organizat în specialitatea titlului de calificare obţinut în baza prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii nr. 613/2013 privind aprobarea Normelor de organizare și desfășurare a programelor de pregătire pentru obținerea specializărilor în domenii complementare specialității de bază de către asistenții medicali generaliști și asistenții medicali de pediatrie, cu modificările şi completările ulterioare, pot participa și asistenţii medicali generalişti şi asistenţii medicali de pediatrie care fac dovada încadrării, în condițiile legii, în funcția de asistent medical cu normă întreagă sau echivalent parțial, pe o perioadă cumulată de minimum 5 ani anteriori datei de susținere a examenului în structura sanitară corespunzătoare specialității respective, după cum urmează: servicii de radiologie-imagistică medicală, de laborator, de balneo-fizioterapie, de nutriţie şi dietetică, de igienă şi sănătate publică.
g) copia actelor de schimbare a numelui, după caz;
h) dovada plăţii sumei de participare la examen.
(2) Candidaţii care au desfăşurat activitate de voluntariat vor depune contractul de voluntariat, încheiat în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România, şi Certificatul de voluntariat emis de către organizaţiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin. (4) din Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România; vechimea acumulată în perioada de voluntariat se calculează în funcţie de timpul efectiv de lucru prestat;
(3) În situaţia în care solicitantul a exercitat profesia pe teritoriul altui stat, acesta va depune, în copie legalizată şi traducere legalizată, documente emise de autoritatea competentă a statului în cauză din care să rezulte perioadele de exercitare efectivă şi legală a profesiei pe teritoriul acelui stat;
(4) Pe coperta dosarului de înscriere se trec: numele şi prenumele candidatului cu iniţiala tatălui, numele purtat anterior (după caz), specialitatea în care s-a înscris la examen, numărul de telefon al candidatului.
- Datele de desfășurare a examenului, pe specialități:
17.11.2016 – examen – asistenţi medicali generalişti, surori medicale, oficianţi medicali;
18.11.2016 – examen – asistenţi medicali- alte specializări, altele decât asistenţi medicali generalişti;
- Înscrierile la examen se fac în perioada 19.10-07.11.2016, pentru toate specialităţile, la sediul filialelor judetene/a municipiului București ale OAMGMAMR.
- Cuantumul sumei de participare la examen este de 120 lei/participant.
Tematica şi bibliografia pentru examen pot fi consultate la adresa
http://www.oamr.ro/tematica-si-bibliografia-pentru-examenul-de-grad-principal-sesiunea-2016/
Scrisoare deschisă
SCRISOARE DESCHISĂ
Asistăm în ultimele zile la o campanie în mediul on-line declanșată de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România, sub pretextul apărării dreptului asistenților medicali absolvenți de postliceală la echivalarea studiilor.
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România se erijează în apărătorul acestor drepturi și se arată implicat în această problemă oferind, conform textului petiției “argumente juridice”, care în realitate nu se regăsesc textual, și pune la dispoziția asistenților medicali interesați, informații cu privire la inițiativa legislativă de modificare a Legii nr.1/2011, din care nu reiese în nici un fel implicarea acestui sindicat.
În realitate, plenul Senatului a aprobat trimiterea propunerii legislative la Camera Deputaţilor ca primă Cameră sesizată, http://www.senat.ro/Legis/Lista.aspx?cod=19718 iar articolul propus spre modificare are următorul format: „În învățământul superior din domeniul medical, universitățile, în baza autonomiei universitare, pot recunoaște, pe baza condițiilor stabilite de Senatul universității, creditele de studii transferabile obținute în învățământul postliceal sanitar.”
Considerăm că transmiterea, în numele mai multor asistenți medicali din toate specialitățile, chiar și elevi ai școlilor postliceale sanitare, de la o singură adresă de mail, a unei petiții prin care solicită OAMGMAMR acordarea unor drepturi, așa cum sunt descrise mai jos, reprezintă o formă mascată de instigare :
- Recunoașterea creditelor dobândite în învățământul postliceal;
- Recunoașterea competențelor dobândite prin alte tipuri de formare, în urma experienței profesionale și informal ale asistentelor medicale absolvente de postliceală;
- Dreptul asistentelor medicale absolvente de postliceală de a-și completa studiile, respectiv competențele, prin intermediul unui program universitar de formare.
- Introducerea Echivalării în Strategia Națională de Sănătate 2014-2020 și finanțare formării necesare completării studiilor/competențelor prin intermediul fondurilor europene sau de la bugetul de stat.
- Introducerea „echivalării salariale” a asistentelor medicale absolvente de postliceală cu asistentele medicale absolvente de studii superioare pentru o perioadă de grație de 5 ani/Eliminarea rupturii dintre salarizarea asistentelor medicale absolvente de postliceală și asistentele medicale absolvente de facultate, conform documentelor deja transmise către instituția dvs.
Îi informăm pe colegii care au elaborat textul petiției că solicitările sunt greșit îndreptate, întrucât OAMGMAMR nu are competențe în formarea de bază, recunoașterea creditelor din formarea de bază, salarizarea personalului medical, iar activitățile organizației profesionale sunt prevăzute în OUG 144/2008, aprobată prin Legea 53/2014 cu modificările și completările ulterioare .
Implicarea și demersurile organizației profesionale în acest domeniu au fost publicate, începând cu data de 14 septembrie 2016 http://www.oamr.ro/informare-cu-privire-la-demersurile-oamgmamr-privind-echivalarea-studiilor/ .
OAMGMAMR a fost de asemenea, implicat in Proiectul „Cadru metodologic privind recunoașterea și echivalarea competențelor profesionale dobândite formal, nonformal sau informal de către asistenții medicali care nu au urmat studii universitare de licență” , al cărui beneficiar a fost Ministerul Educaţiei și Cercetării Științifice. Obiectivul general al proiectului a constat în elaborarea unui cadru metodologic privind recunoașterea și echivalarea competențelor profesionale dobândite formal, nonformal sau informal de către asistenții medicali care nu au urmat programe de studii universitare de licență. http://echivalarestudiiasistenti.ro/index.php/cadru-metodologic
Viziunea OAMGMAMR este “să fim un organism de reglementare şi reprezentare eficient şi credibil, care acţionează în acord cu principiile excelenţei şi care este continuu adaptat dinamicii schimbărilor societăţii” şi misiunea OAMGMAMR este „susţinerea unei culturi a calităţii în cadrul organizaţiei, care să ducă la îmbunătăţirea continuă a calităţii practicii şi competenţei profesioniştilor, pentru a asigura dreptul pacienţilor la sănătate”, de aceea invităm organizațiile interesate de susținerea drepturilor asistenților medicali să desfășoare acțiuni bazate pe parteneriate oneste, în care să se acționeze și să se recunoască în mod echitabil activitățile desfășurate în beneficiul membrilor.
În cazul desfășurării unor acțiuni în nume propriu, așa cum este declarată a fi acțiunea Federației ”Solidaritatea Sanitară” din România, pentru ca rezultatele să le fie recunoscute ca atare, le recomandăm ca acestea să fie realizate fără a impune altor organizații demersuri de implementare, susținere publică și confirmare.
Organizaţia noastră nu susține și nu încurajează acțiuni sub formă de ultimatumuri, agresive, bazate, în realitate, pe informații incorecte și incomplete.
Biroul Executiv al
OAMGMAMR
Buletin de știri ENC
Cuprinsul buletinului de știri:
- Concluzia grupului de experți independenți al Comisiei, privind implicația inovației perturbatoare în ceea ce privește sănătatea și îngrijirile de sănătate din Europa
- Volum mai mare de îngrijiri primare pentru asistenții medicali generaliști
- Evoluții viitoare ale îngrijirilor medicale: este timpul să ieșim din tipare!
- Știri pe scurt și evenimente viitoare
SĂNĂTATEA PUBLICĂ: OPINIA FINALĂ A EXPH (GRUPUL DE EXPERȚI INDEPENDENȚI AL COMISIEI EUROPENE) PRIVIND ADOPTAREA INOVAȚIEI PERTURBATOARE
În data de 5 aprilie, EXPH care oferă consiliere fără caracter obligatoriu în chestiunile legate de “modalități eficiente de a investi în sănătate” a adoptat concluzia privind implicațiile inovației perturbatoare în ceea ce privește sănătatea și îngrijirile de sănătate din Europa.
În rezoluția sa, EXPH a clasificat inovațiile ca fiind non-perturbatoare sau perturbatoare. “Inovațiile non-perturbatoare” au ca scop îmbunătățiri ale sistemelor exsistente, fără a fi excesiv de perturbatoare pentru status quo.
Pe de altă parte, “inovațiile perturbatoare” sunt mai radicale, având ca rezultat modificări organizaționale, noi rețele și noi jucători și înlocuirea structurilor organizaționale mai vechi, a forței de muncă, proceselor, produselor, serviciilor și tehnologiilor.
Concluzia a avut ca scop identificarea factorilor principali și a obstacolelor din calea implementării inovațiilor perturbatoare, evaluându-le relevanța în UE, precum și identificarea domeniilor strategice de interes.
EXPH a constatat că inovația perturbatoare poate fi un mecanism important pentru îmbunătățirea sănătății și a îngrijirilor de sănătate în Europa, punând la dispoziție perspective noi și diferite care, pe termen lung, au tendința de a reduce costurile și complexitatea, în favoarea accesului îmbunătățit și a împuternicirii cetățenilor/pacienților. În consecință, factorii de decizie politică ar trebui să privească inovațiile perturbatore ca pe niște noi modalități posibile de dezvoltare a unor sistemelor de sănătate Europene durabile.
S-a constatat că principalele obstacole din calea implementării acestui process sunt: lipsa implicării pacienților/cetățenilor, lipsa coordonării, opoziția din sectorul forței de muncă de sănătate și din cadrul structurilor organizaționale/instituționale, precum și rețelele și procesele inadecvate, factorii economici și juridici, în combinație cu lipsa sprijinului politic.
Punerea în aplicare a oricărei inovații perturbatoare ar trebui să abordeze cu grijă aspectele relevanței, ale echității, acceslui, calității, eficienței din punct de vedere al costurilor, accentul pus pe persoane și durabilitatea. Politicile de sănătate trebuie concepute astfel încă să încurajeze facilitatorii pentru dezvoltarea și implementarea inovațiilor perturbatoare și reducerea potențialelor obstacole. Deși inovația perturbatoare poate fi un concept important pentru analiza politică, nu înseamnă că alte tipuri de inovație sunt mai puțin dorite. Inovația incrementală poate fi foarte importantă, prescum și alte inovații mai radicale care nu pot fi clasificate ca perturbatoare.
VOLUM MAI MARE DE ÎNGRIJIRI PRIMARE PENTRU ASISTENȚII MEDICALI GENERALIȘTI
În data de 6 aprilie 2016, lucrarea de cercetare Volumul de muncă clinică în îngrijirea primară din Marea Britanie: o analiză retrospectivă a unui million de consultații din Anglia, 2007–2014, a fost publicată online pe site-ul The Lancet.
Studiul, susținut de Școala NIHR pentru cercetări de îngrijire primară, reprezintă o analiză a volumului de muncă în îngrijirea primară (în perioada 2007-2014) și implică o analiza a registrelor de sănătate electronice anonimizate, de la 1 milion de consultații la care au participat asistenți medicali generaliști și asistenți medicali din Anglia. Datele, obținute de la 398 de practicieni, au fost echivalente cu 2.5 ani de observare a pacienților înregistrați pe parcursul a 7 ani.
Cerecetătorii Universității Oxford, sub conducerea Profesorului Richard Hobbs, au folosit date din Clinical Practice Research Datalink, a o bază de date națională în care asistenții medicali înregistrează toate consultațile față în față, telefonice și vizitele la domiciliu.
Studiul a dezvăluit că volumul total de muncă în practica generală a crescut cu 16% în ultimii șapte ani.
Constatările par să sugereze că sistemul “se apropia de saturație”, spun autorii, având în vedere că majoritatea practicienilor ofereau pacienților programări de 10 minute cu speranța că unele vor fi mai scurte decât altele sau că pacienții nu vor veni.
“Din cauză că durata medie a consultațiilor față în față se apropie acum de 10 minute, asistentul medical va trebui, în cele din urmă, să consulte pe toată durata programului, fără nicio pauză ,” afirmă autorii în lucrare. Această situație va fi fără îndoială, solicitantă, având în vedere diversitatea problemelor clinice abordate” au adăugat aceștia.
De asemenea, cercetătorii au subliniat că cifrele lor ar putea subestima povara volumului mare de muncă, întrucât nu sunt luate în considerare alte activități, cum ar fi predarea sau dezvoltarea profesională continuă, estimate la 40% din volumul de muncă.
Lucrarea prezintă câteva ghiduri de prevenire a prăbușirii NHS (Serviciul Național de Sănătate). De exemplu, creșterea numărului de consultații telefonice ar putea fi o modalitate de rezolvare a aceastei probleme, find mai scurte decât cele față în față, însă oferă mai puține oportunități pentru activitatea de prevenire. În concluziile studiului, cercetătorii subliniază importanța ca NHS să se concentreze asupra modalităților de reducere a numărului de persoane care solicită programări , precum și creșterea “autogestionării”.
Alți savanți au adăugat că, pentru a reduce volumul de muncă al asistenților medicali generaliști, este necesară o schimbare: de la o îngrijire primară ‘supraîncărcată“ și de la modelul centrat pe medic, la un model de îngriji împărțite, în care alți profesioniști, cum ar fi asistenții medicali și farmaciștii, ar juca un rol mai mare în procesul consultațiilor.
Pentru mai multe informații, vă rugăm accesați următorul link: http://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(16)00620-6/fulltext
CEA DE-A DOUA SESIUNE PLENARĂ A PARLAMENTULUI EUROPEAN PENTRU SĂNĂTATE 2016
În data de 17 februarie a avut loc la Parlamentul European, cea de-a doua sesiune plenară a PE pentru sănătate 2016. Proiectul a fost inițiat de către Johnson&Johnson și susținut de Google, POLITICO, Colegiul Europei și EU40.
Cu titlul “Asistența medicală în Europa : problema sustenabilității și inovației”, inițiativa reunește peste 50 de tineri sub 35 de ani din toate mediile, din întreaga Europă. Aceștia lucrează ca un parlament- împărțiti în 5 subrgupe și colaborând pe perioada a 7 luni, având ca scop ca sistemul de îngrijiri medicale din Europa, să devină cel mai bun din lume.
Tinerii parlamentari au susținut o scurtă prezentare expunând starea actuală a activității lor. Au primit feedback de la alte grupuri. Scopul era ca, în această fază a inițiativei, să aibă un prim draft al unui document de nivel înalt la care participanții sunt co-autori. Participanții au fost împărțiți în sesiuni de dezbatere, pentru a face brainstorming și pentru a include în lucrările lor ceea ce au învățat ziua respectivă.
Grupul a fost moderat de căte Peter O’Donnell (Editor, POLITICO) și au participat următorii purtători de cuvânt:
- MEP Giovanni La Via (co-gazdă)
- MEP Philippe De Backer (co-gazdă)
- MEP Eva Kaili
- MEP Karin Kadenbach
- Adrian Thomas (Președinte Sănătate Publică Globală, Johnson&Johnson)
- Vivek Muthu (Consilier șef pe probleme de sănătate, The Economist)
- Tapani Piha (Șeful departamentului eHealth & HTA, Comisia Europeană)
- Prof. Jan Verhoef (Profesor emerit Microbiologie Medicală și boli infecțioase și în prezent CEO World Healthcare Forum)
- Amanda Bok (CEO European Haemophilia Consortium)
- Dr. Roberto Bertollini (Chief Scientist și reprezetant OMS în UE)
- Alessandro Tempra (EMEA Director Afaceri guvernamentale, Johnson & Johnson)
- Eleni Antoniadou (Președinte European Health Parliament)
- Hugo Cordova (Administrator Comisie ITRE, Parlamentul European)
- Gabe Brotman (Director Executiv de strategie, marketing si dezvoltare, POLITICO Europe)
- Prof. Michele Chang (Departamentul Studii Politicie și Administrative, Colegiul Europei)
Aceștia au concluzionat că este nevoie de o re-gândire a sistemelor de sănătate europene. Au subliniat faptul că actualele sisteme de sănătate sunt concepute pe linii naționale, variază mult în abordare și se confruntă cu o nouă problema: digitalizarea și interconectarea versus abordările descendente.
În timpul sesiunii plenare, un membru al PE din Belgia , Philippe de Backer, s-a adresat delegaților: “Cel mai important lucru este să nu încercăm să reparăm sistemele care nu fucționează, ci să ieșim din tipare și să venim cu noi idei. Sunt foarte multe de făcut la nivel UE. – schimbarea punctului de concentrare folosind abordările europene pentru evaluarea tehnologiei de sănătate, pentru a furniza servicii de sănătate mai bune pe teritoriul UE”.
Vivek Muthu, președinte îngrijiri de sănătate la The Economist Intelligence Unit, a susținut că “creșterea costurilor și structurile ineficiente înseamnă că, dacă sistemele nu se schimbă în viitorul apropiat, sistemele de sănătate ale Europei s-ar putea prăbuși sub propria greutate. ”. Delegații consideră că există nevoia de a lua ideile bune prezente în fiecare stat UE și de a le combina, pentru a construi un sistem de sănătate eficient la nivel European.
Aceștia se vor întâlni din nou în aprilie și iunie cu scopul de a finaliza cartea de recomandări destinată instituțiilor europene, împărțită în cinci domenii: competențe digitale, prevenire, rezistență antimicrobială și problemele de sănătate generate de schimbările climatice și migrație.
ȘTIRI PE SCURT ȘI EVENIMENTE VIITOARE
Cel de-al 17 lea Congres Anual EFORT din Geneva – Ziua Asistentului Medical
În data de 1 iunie, Ziua Asistentului 2016 este programată la cel de-al doilea Congres Anual EFFORT în Geneva.
Organizat de către Federația Europeană a Asociațiilor Naționale de Ortopedie și Traumatologie (EFORT), congresul se adresează asistenților medicali de pe teritoriul Europei, pentru a se reuni și participa la program, făcând schimb de cunoștințe și competențe cu colegii lor, cu scopul de a îmbunătăți experiențele ortopedice.
Tema acestui an este “Concentrare asupra îngrijirii pacientului”, iar cei mai potriviți să participe la acest eveniment sunt asistenții medicali de ortopedie și trauma, din Europa, precum și alți furnizori de îngriji medicale.
Ziua va fi structurată în sesiuni teoretice (simpozion și prezentări). de la ora 9 am până la 18.30, cu scopul de a oferi un forum în care asistenții medicali își pot prezenta realizările și studiile academice, împărtășindu-și experiențe, centrate pe îngrijirea pacientului.
Programul include sesiuni privind evaluarea și gestionarea durerii postoperatorii, dovezi pentru terapii cu medicamente anti-coagulare, evaluarea riscurilor constipației, infecția de tract urinar la pacienții cu fractură de șold, prevenirea ulcerului de presiune și perioperatorii cu inițiative conduse de asistenți medicali.
Acces la înregistrarea online aici: https://b-com.mci-group.com/EventPortal/Information/EFORT16/ENTRYPAGE.aspx
Pentru informații detaliate, vă rugăm accesați următorul link: https://www.efort.org/geneva2016/scientific-content/scientific-sessions-information/nurse-day/
MASĂ ROTUNDA LA PARLAMENTUL EUROPEAN
În data de 21 aprilie, s-a organizat la Parlamentul European din Bruxelles, masa rotundă “Probleme de sănătate publică și abordări creative pentru implicarea tinerilor”, de către proiectul cu finanțare Europeană Boys and Girls Plus, care are ca scop elaborarea unui program de prevenire pentru adolescenți, care testează un set de instrumente inovatoare pentru a atrage tinerii către un stil de viață sănătos. Evenimentul va fi găzduit de către MEP Bart Staes (BE, Verzi/EFA).
Scopul dezbaterii este de a începe o discuție privind potențialul și perspectivele programelor de prevenire care folosesc conținut și abordări creative, pentru a fi transmise generației tinere.
ENC a fost invitat să participe și va fi reprezentat de către Prof. Dr. Theodoros Koutroubas în calitate de consilier pe probleme de politici, însoțit de un membru junior al personalului nostru, care va ajuta, în special, cu redactarea unui raport detaliat al acestui eveniment.
Va fi o oportunitate excelentă pentru ENC să își împărtășească opiniile, să comenteze asupra propunerilor și să aibă acces la multe resurse de informații, în vederea pregătirii reînoirii legislației europene, via rezultatele programului de cercetare Orizont 2020.
Pentru orice informații suplimentare, vă rugăm nu ezitați să contactați secretariatul nostru.
TEMERI CĂ BREXIT AR PUTEA DUCE LA O SCĂDERE A NUMĂRULUI DE ASISTENȚI MEDICALI
Un deficit teribil de mare al asistenților medicali din Marea Britanie a forțat South Warwickshire Foundation Trust (SWFT) să recruteze din afara granițelor, pentru a umple posturile vacante , iar secretarul pe probleme de sănătate, Jeremy Hunt a prevenit că sistemul national de sănătate se va confrunta cu un exod de medici și asistenți medicali, dacă Marea Britanie părăsește UE.
Această afirmație este, totuși, contestată de către cei pro-Brexit, care refuză să facă legătura între cele două aspecte, și de către Royal College of Nursing care moderează propunerile secretarului de sănătate, spunând că “nu știm exact ce se va întâmpla în cazul Brexit”. SWFT a declarat că va urma instrucțiunile de recrutare oferite de către Sistemul Național de Sănătate Anglia, în cazul în care acest scenariu va deveni real.
“Brexit va debloca fonduri pentru serviciul national de sănătate aflat în dificultate”, susțin profesioniștii.
Peste 50 de profesioniști din domeniul sanitar inclusiv medici, asistenți medicali, paramedici au cerut ieșirea Marii Britanii din UE, pentru salvarea NHS.
Cu toate acestea, David Miliband, membru al fostului cabinet al Muncii, a participat la dezbaterea privind Brexit-ul avertizând că“nu este momentul pentru o dezarmare politică unilaterală”.
Personalul sanitar a susținut că guvernul a “lipsit NHS de finanțarea necesară”, iar Brexit-ul va debloca fondurile care ar putea fi alocate serviciilor de sănătate.
Aceștia afirmă că “în calitate de profesioniști din domeniul sanitar care au lucrat pentru NHS ani de zile, considerăm că este cea mai buă alegere în referendumul UE ”
12 Mai- Ziua Internațională a Asistenților Medicali Generaliști
Cu ocazia Zilei Internaționale a Asistenților Medicali, Biroul Executiv al OAMGMAMR urează tuturor asistenților medicali din România, sănătate, putere de muncă și realizări profesionale pe măsura eforturilor depuse în îngrijirea semenilor noștri.
Suntem mândri că organizația noastră marchează această zi importantă prin Conferința internațională a OAMGMAMR, care se desfășoară în această perioadă la Poiana- Brașov, eveniment ce a strâns laolaltă 1000 de participanți, prilej cu care, profesionalismul, devotamentul și implicarea în dezvoltarea profesiei s-au făcut auzite într-o singură voce.
Cu abilitate, pricepere și competență, asistenții medicali acționează ca o adevărată coloană vertebrală a sistemului medical din România și își onorează cu demnitate datoria profesională. Prin natura profesiei, ei sunt acei oameni angajați în slujba oamenilor. Pentru toate acestea, lumea întreagă le mulțumește și celebrează în fiecare an, pe 12 mai, ziua profesiei.
Tuturor asistenților medicali din România care sunt permanent alături de pacienţi și care joacă un rol important în sănătatea noastră, le urăm un călduros „La mulți ani!”
Biroul Executiv al OAMGMAMR
Președinte Mircea Timofte
Ziua internațională a asistenților medicali generaliști, motiv de celebrare și
reflecții profesionale
Tema Zilei internaționale a asistenților medicali generaliști, punctată în mesajul doamnei Judith Shamian, Președintele Consiliului Internațional al Asistenților Medicali, aduce în atenție și propune modalități prin care asistenții medicali pot contribui la dezvoltarea sistemului sanitar:
“A avea sisteme de sănătate puternice și adaptabile, capabile să răspundă în mod eficient la provocări, este o nevoie esențială pentru realizarea Obiectivelor de Dezvoltare Sustenabilă ale Națiunilor Unite.
Vă puteți întreba, cum poate contribui fiecare asistent medical la dezvoltarea sistemelor de sănătate din întreaga lume. Ca membri ai celei mai numeroase comunități de profesioniști din domeniul sănătății, cu reprezentare în toate unitățile sanitare, asistenții medicali pot avea un impact uriaș în ceea ce privește adaptabilitatea sistemelor de sănătate.
Fiecare decizie pe care o luați în practica profesională poate induce o diferență semnificativă în eficiența și eficacitatea întregului sistem.
Este absolut necesar să identificăm în organizațiile noastre, și în noi înșine, oportunități de întărire și de dezvoltare a adaptabilității.
Prin promovarea vocii asistenților medicali putem simplifica procesele de coordonare a schimbărilor privind îmbunătățirea calității serviciilor de sănătate furnizate, și putem oferi date care să contribuie la consolidarea sistemelor de sănătate. Consultarea asistenților medicali, la realizarea politicilor privind sectorul de sănătate, reprezintă garanția că, la revizuirea acestora, se va acorda o atenție deosebită asigurării unui mediu de lucru corespunzător.
Este datoria noastră să ne asigurăm că guvernele și persoanele care se ocupă de dezvoltarea de politici, înțeleg că, pentru garantarea succesului Obiectivelor de Dezvoltare Sustenabilă și pentru a face față, în viitor, provocărilor din domeniul sănătății, este estențial ca liderii asistenților medicali să fie încrezători, bine informați, și să își înțeleagă rolul în dezvoltarea unei forțe de muncă pregătită să înfrunte noile provocari.”
Știm toți cât de multe provocări întâmpinăm zi de zi în activitatea profesională, și cât de greu este uneori să găsim satisfacția în actul profesional.
Este important însă, să înțelegem că, prin implicarea alături de organizația profesională în dezvoltarea de politici, prin expertiza pe care o avem și gradul de reprezentare a profesiilor noastre în cadrul echipelor medicale, putem să îndeplinim schimbările pe care ni le dorim.
