Provocările profesiei de asistent medical, în atenția reuniunii OMS Europa a Asistenților Șefi
Platforma cursuri EMC Hotărâri ale Consiliului naţional
Bibliotecă OnlineOAMGMAMR membru ICNProgramul de revalorizare informatii utilePreședinția Consiliului UE 2019

#25 Mădălin Simulescu | Asistent medical principal, Serviciul de Ambulanță Județean Teleorman

Distribuiți pe Facebook Twitter
Publicat pe 26 Mai 2026

Mădălin Simulescu este asistent medical principal în cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Teleorman, în Alexandria, unde își desfășoară activitatea într-un mediu care presupune reacție rapidă, responsabilitate și decizii luate în timp real. Prin munca sa, este prezent în momente critice, contribuind la acordarea primului ajutor și la stabilizarea pacienților în situații de urgență, fiind parte dintr-o echipă care răspunde zilnic unor provocări imprevizibile.

Ce v-a determinat să alegeți activitatea în cadrul serviciului de ambulanță și cum a fost începutul acestui parcurs?

Vocația este cea care m-a făcut să lucrez la ambulanță, aici mă regăsesc și nu sunt pregătit profesional sau determinat să lucrez într-o altă structură decât în urgență.

Începutul a fost copleșitor, recunosc, conștientizând responsabilitatea pe care o avem în conduita de urgență.

Cum gestionați presiunea și deciziile rapide pe care trebuie să le luați în intervențiile de urgență?

Cu siguranță mă ajută algoritmii, protocoalele dar și cunoștințele dobândite în școală și în formarea continuă (evaluarea ABCDE, Resuscitare, triajul, recunoașterea stării și evoluția pacientului critic și potențial critic) pentru a eficientiza timpul, evaluarea și tratamentul.

Care sunt situațiile care v-au marcat cel mai mult de-a lungul experienței în teren?

Ca o notă personală, prietenii îmi spun că am “sânge-rece” pentru ceea ce fac, iar eu contrazic de fiecare dată spunându-le că, de fapt, empatizez cu fiecare pacient sau victimă în parte, acționez pentru fiecare așa cum aș acționa pentru mine și pentru familia mea, deci mă afectează suferința oamenilor și simt că las o parte din mine la fiecare în parte și nu mă face să mă simt deloc epuizat, ci din contră, motivat să continui.

Ce considerați că face diferența într-o echipă de ambulanță bine coordonată?

Ați pus “punctul pe i”. O să dau din casă. Tehnicile de comunicare propuse de Consiliul European de Resuscitare (Briefing, comunicare continuă și Debriefing), dar ne cunoaștem și personal, ne cunoaștem calitățile pe care le punem în valoare și slăbiciunile pe care le compensăm. Asta este munca în echipă și comunicarea eficiente.

Ce vă oferă cea mai mare satisfacție după o intervenție dificilă sau solicitantă?

Momentul în care noi ca echipă (așa este corect să mă exprim, nu este vorba doar despre mine) am realizat salvarea unui om, acordandu-i o nouă șansă la viață, moment care nu se încheie cu tratamentul reușit, ci cu îndemnul pacientului să-și schimbe modul de viață în bine (renunțarea la vicii, dietă sănătoasă, mișcare, reducerea stresului, etc.)

Distribuiți pe Facebook Twitter
Copyright © 2001 - 2026 Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. Toate drepturile rezervate.