Dublin, 14 octombrie 2026. Biroul Regional pentru Europa al Organizației Mondiale a Sănătății (OMS Europa) a organizat, la Dublin, cea de-a patra reuniune a punctelor naționale de contact și a partenerilor sociali din cadrul proiectului european Nursing Action. Evenimentul, desfășurat sub tema „Optimizarea volumului de muncă și a componenței echipelor de îngrijire prin soluții digitale”, a adus în atenție oportunitățile oferite de tehnologiile digitale pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale asistenților medicali, eficientizarea serviciilor de sănătate și consolidarea capacității sistemelor sanitare europene.
Reuniunea s-a înscris în cadrul proiectului Nursing Action, implementat de OMS Europa în baza unui acord de contribuție încheiat cu Direcția Generală Sănătate și Siguranță Alimentară a Comisiei Europene (DG SANTE), cu finanțare prin programul EU4Health. Inițiativa a urmărit sprijinirea statelor membre ale Uniunii Europene în dezvoltarea unor strategii eficiente de recrutare și retenție a asistenților medicali, prin analiza datelor, schimbul de experiență și dialogul dintre autorități, organizațiile profesionale și ceilalți actori implicați în politicile de resurse umane din sănătate.
În contextul deficitului persistent de asistenți medicali la nivel european, participanții au analizat modul în care digitalizarea poate contribui la reducerea sarcinilor administrative, la o mai bună distribuire a responsabilităților profesionale și la utilizarea eficientă a competențelor în cadrul echipelor de îngrijire. Discuțiile au abordat atât beneficiile introducerii noilor tehnologii, cât și riscurile, limitările și dificultățile care pot apărea în procesul de implementare.
Lucrările au fost deschise de Rachel Kenna, responsabilă pentru domeniul asistenței medicale în cadrul Departamentului Sănătății din Irlanda, Natasha Azzopardi-Muscat, director al Diviziei Sisteme și Politici de Sănătate din cadrul OMS Europa, și Kasia Ptak-Bufkens, reprezentantă a Comisiei Europene. Prima parte a reuniunii a fost consacrată cadrului politic european privind sănătatea digitală și implicațiilor acestuia asupra profesiei de asistent medical.
În sesiunile tematice au fost abordate soluții precum digitalizarea documentației de îngrijire, modelele de asistență medicală la distanță, sistemele informatice pentru gestionarea personalului și platformele integrate de îngrijire. O atenție deosebită a fost acordată posibilităților de adaptare a acestor instrumente la nevoile reale ale profesioniștilor, astfel încât introducerea tehnologiei să contribuie efectiv la reducerea presiunii asupra personalului și la îmbunătățirea calității îngrijirilor.
Programul a inclus intervenții ale unor specialiști în informatică medicală, politici de sănătate, educație și cercetare în asistența medicală, precum și o masă rotundă dedicată experiențelor participanților cu sistemele digitale. În cadrul unei sesiuni interactive de tip World Café, discuțiile s-au concentrat asupra direcțiilor de acțiune necesare pentru integrarea sustenabilă a soluțiilor digitale în activitatea curentă a asistenților medicali.
Unul dintre aspectele centrale ale reuniunii l-a reprezentat rolul leadershipului profesional în procesul de transformare digitală. Au fost examinate condițiile necesare adoptării și extinderii acestor soluții, inclusiv cadrul de reglementare, guvernanța, procedurile de achiziție, implicarea profesioniștilor și dezvoltarea competențelor de conducere. Participanții au avut în vedere și consecințele neintenționate ale digitalizării, subliniind necesitatea evaluării impactului tehnologiilor asupra practicii profesionale și organizării serviciilor.
Evenimentul a continuat seria reuniunilor Nursing Action dedicate principalelor provocări privind resursele umane din sănătate. După abordarea retenției personalului în iunie 2025 și a recrutării, educației și mediilor de învățare în cadrul celei de-a treia reuniuni, întâlnirea de la Dublin a plasat transformarea digitală în centrul dezbaterilor privind viitorul profesiei.
Concluziile și temele discutate au contribuit la pregătirea dialogului european privind forța de muncă din sănătate, inclusiv a reuniunii comune a responsabililor naționali pentru asistență medicală, medicină și medicină dentară, programată la Dublin în perioada 15-16 octombrie 2026. Direcțiile analizate au fost relevante și pentru planificarea strategică a OMS Europa până în 2027, precum și pentru viitoarele dezbateri internaționale dedicate optimizării resurselor umane din sănătate.
Reuniunea a reafirmat importanța integrării perspectivelor profesioniștilor în elaborarea politicilor de sănătate digitală, într-un context european în care sustenabilitatea sistemelor sanitare depinde în mare măsură de capacitatea acestora de a atrage, sprijini și menține personalul de îngrijire.
