Președintele OAMGMAMR, prezent la lansarea Ghidului de Acțiuni Locale pentru Resursa Umană în Sănătate

Buletin de știri #16 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Știri din Bruxelles

Anul 2019 – Ediția nr. 16


 Părăsirea UE va face mai dificilă realizarea egalității de gen  

 În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

 UE investește în sănătate după  anul 2020

 Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) din Marea Britanie a fost sever criticat

Părăsirea UE ar face mai dificilă realizarea  egalității de gen  

Femeile din Marea Britanie ar putea fi cele care vor regreta Brexit-ul.  Potrivit avizului juridic independent comandat de TUC, toate drepturile sociale în ocuparea forței de muncă, solicitate în prezent de legislația UE, vor fi potențial vulnerabile, dacă Marea Britanie va părăsi UE.  

Înainte de a parcurge acest articol, dorim să subliniem faptul că articolul este publicat de  LabourList, site al Partidului Laburist și de facto împotriva Guvernului Theresa May, lucru care ar putea influența faptele detaliate. Cu toate acestea, presupunem că unele dintre ele sunt utile pentru profesia noastră, în ceea ce privește consecințele neintenționate ale Brexit-ului.

În medie, la nivel mondial, femeile beneficiază de doar 3 sferturi din drepturile legale ale bărbaților. Doar șase țări din lume acordă femeilor drepturi egale, și toate sunt membre ale Uniunii Europene. Belgia, Suedia, Danemarca, Franța, Letonia și Luxemburg au inclus egalitatea de gen în lege.  

Egalitatea de gen este obiectivul fundamental al UE și este recunoscută ca drept fundamental în legislația UE. Din 1973, anul în care Marea Britanie s-a alăturat Uniunii Europene, femeile active profesional au câștigat semnificativ din această puternică susținere a drepturilor lor. Brexit-ul riscă progresul pe care l-a făcut mișcarea femeilor, în ultimii 40 de ani, May angajându-se să ne elimine din Carta Drepturior Fundamentale.  

Legislația UE a extins drepturile la remunerație egală și a consolidat protecția împotriva discriminării bazate pe gen. A îmbunătățit condițiile la locul de muncă pentru femeile însărcinate și proaspetele mame, și a introdus noi drepturi pentru ca părinții să poată beneficia de zile libere.  De asemenea, multe femei beneficiază de drepturi de bază, cum ar fi concediile plătite, care au fost introduse la nivel UE – multe dintre cele 2 milioane de persoane angajate care nu aveau concedii plătite înainte de Directiva privind timpul de lucru, erau femei care lucrau cu jumătate de normă.  

Recent Parlamentul European și Consiliul, au adoptat Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Această nouă legislație abordează problemele cu care se confruntă părinții și îngrijitorii angajați, majoritatea acestora fiind femei. De asemenea, îmbunătățește și dreptul bărbaților de a beneficia de concedii atunci când devin tați, și extinde acest drept pentru al doilea părinte, indiferent de gen.  În cadrul Consiliului, Guvernul Marii Britanii a făcut parte dintr-un grup mic de state membre care au făcut lobby pentru suspendarea legislației.  

Grupul Women’s Budget Group a demonstrat că un milion de locuri de muncă destinate femeilor sunt supuse riscului din cauza acordului lui May privind Brexit-ul, nemaivorbind despre un scenariu fără acord. Prezintă riscuri pentru toți cei aflați în câmpul muncii.  Într-un aviz juridic independent, comandat de TUC,  Michael Ford QC a declarat “toate drepturile sociale privind ocuparea forței de muncă impuse, în prezent, de legislația UE, ar fi potențial vulnerabile” dacă Marea Britanie ar părăsi UE, drepturile femeilor fiind amenințate, în mod special. Este dificil să exagerăm importanța legislației UE în protejarea împotriva discriminării pe criterii de sex. S-ar putea scrie istorie în baza subiectului deciziilor progresiste ale CJUE,care corectează tendințele non-progresiste ale instanțelor naționale.” Aceasta acoperă o legislație extrem de importantă, cum ar fi remunerație egală pentru muncă de valoare egală, dreptul la protecție împotriva discriminării pe motive de sarcină, pensii egale, sancțiuni sporite și compensații pentru discriminarea la locul de muncă.

În prezent, Ordonanțele Europene de Protecție garantează că “victimile infracțiunilor cărora li se oferă protecție împotriva agresorilor dintr-un stat membru UE, vor putea obține o protecție similară, dacă se mută într-un alt stat membru”. Aceste ordonanțe sunt aplicabile în UE și sunt recunoscute pe tot teritoriul UE. Care va fi statutul acestora în Marea Britanie, după ziua ieșirii? Dacă o femeie se confruntă cu violență domestică într-una din țările UE și vine în Marea Britanie, urmată de partenerul ei, va mai fi protejată?  

Și NHS (Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie) aflat în fruntea și în centrul campaniei de referendum, este acum în pericol. 77% din personalul NHS este reprezentat de femei, iar peste 5% dintre asistenții medicali NHS provin din SEE (cifra crescând până la 20% în Londra ). Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor a raportat că, de la referendum, s-a înregistrat o scădere cu 96% a numărului de asistenți medicali din UE care se alătură NHS, lăsând spitalele cu un deficit de aproximativ 40000 de asistenți medicali.  

În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

Acest articol a fost publicat în cotidianul belgian Le Soir la data de 16 martie 2019.

În curând, cadrele medicale vor putea efectua acțiuni suplimentare în beneficiul pacientului, cum ar fi administrarea de picături pentru ochi sau măsurarea glicemiei sau a tensiunii arteriale, a declarat Maggie De Block (Open VLS), ministrul Sănătății Publice, într-un comunicat de presă.  Pentru a putea pune în aplicare aceste noi acțiuni, îngrijitorii vor trebui să participe la 150 de ore de formare.

În total, în Belgia sunt activi 127513 îngrijitori, care lucrează la domiciliul pacientului, în sanatorii, spitale sau în alte instituții de îngijire. În prezent, aceștia pot executa 18 sarcini, în urma delegării de către un asistent medical. Printre acestea se numără: îngrijirea igienică a pacientului, măsurarea pulsului și a temperaturii corpului și luarea măsurilor de prevenire împotriva infecțiilor sau a plăgilor.  

Acum este în competența autorităților federate să adapteze formarea de bază a îngrijitorilor, începând cu 1 septembrie 2019, astfel încât toți îngrijitorii absolvenți să dețină competențele corespunzătoare, în viitor. Îngrijitorii care lucrează deja, vor avea nevoie de formare suplimentară.

Decretul Regal care extinde sarcinile îngrijitorului, va fi publicat la data de 18 martie 2019, în Monitorul Belgian.

UE va investi în Sănătate, după anul  2020

Vești bune! Cu câteva zile în urmă, Comisia Europeană a trimis o comunicare către părțile interesate din domeniul sănătății, subliniind investițiile făcute în legislația anterioară și faptul că UE va continua să investească în sănătate, în perioada de programare 2021-2027.  

Prin includerea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor ssociale. Aceste strategii de investire pe termen lung vizează transformarea sistemelor de sănătate ale statelor membre și ale regiunilor, pentru a face față transferului de la îngrijirile centrate pe spitale șiinstituții, la îngijirile comunitare sau la domiciliu, spre integrarea îngrijirilor de sănătate și sociale.    

Peste 8 miliarde de euro au fost investite în peste 7000 de proiecte cu finanțare UE din domeniul sănătății, în perioada 2014-2018. Majoritatea proiectelor susțin promovarea sănătății și educația în domeniul sănătății, reformarea  sistemelor de sănătate, precum și cercetarea și inovarea.  

ACESTE 8 MILIARDE, INCLUSIV CONTRIBUȚIILE UE ȘI NAȚIONALE ÎN CADRUL PROGRAMELOR DE POLITICĂ DE COEZIUNE, AU FOST INVESTITE DUPĂ CUM URMEAZĂ:

 1.3 miliarde de euro în îmbunătățirea accesului la îngrijiri medicale și abordarea inegalităților în materie de sănătate, prin intermediul a 923 de proiecte din 16 state membre.  Țările cu cel mai mare număr de proiecte sunt Germania, Portugalia, Italia, Grecia, Polonia și Ungaria, iar cei mai mari beneficiari de finanțare sunt Croația, Porugalia, Ungaria și Estonia.

Exemplu de proiect: Proximity lab, Bruxelles (Belgia), buget total 1.7 milioane de euro — Proiectul abordează nevoile pacienților cu boli cronice. Mai precis, are ca scop sprijinirea paciențlor din îngrijirea ambulatorie, evitând astfel spitalizarea costisitoare.  Laboratoarele permit testarea unor parametri biologici critici pentru tratamentul continuu al pacienților cu boli cronice.

 1.6 miliarde de euro în reformarea sistemelor de sănătate, cum ar fi consolidarea îngrijirilor primare și susținerea tranziției de la îngrijirea în spitale, 1.738 de proiecte din  16 state membre.  Cel mai mare număr de proiecte a fost înregistrat în Polonia, Bulgaria, Spania, Lituania și Grecia, în timp cei cei mai mari beneficiari de finanțare au fost Polonia, Spania, Cehia și Bulgaria.  

Exemplu de proiect: Susținerea servicilor de îngrijire , Slovacia, buget total 50 de milioane de euro – proiectul a creat peste 3300 de posturi de asistent medical pentru susținerea îngrijirii la domiciliu a persoanelor vârstnice și a persoanelor cu dizabilități, cu scopul evitării îngrijirilor insituționale.

 €600 milioane de euro în adoptarea soluțiilor de e-sănătate și digitale, printre care digitalizarea sistemelor naționale de sănătate, prin intermediul a 225 de proiecte din 19 state membre.  Polonia, Spania și Germania sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte,  iar Polonia, Spania, Croația și Ungaria sunt cei mai mari beneficiari ai finanțării.  

Exemplu de proiect: Master Patient Index, Franța, Contribuție UE de 180000 de euro— a fost creată o bază de date a registrelor pacienților, la nivel regional, pentru facilitarea identificării pacienților în diferite instituții de îngrijire.

 1.8 miliarde pentru cercetare și inovație, prin intermediul a  1708 proiecte, din 20 de state membre. Spania, Italia și Portugalia sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte, iar Spania, Ungaria și Polonia au primit cele mai mari finanțări.

Exemplu de proiect: Fast Breast Check, Italia, contribuție UE de 424.000 de euro. — Proiectul Fast Breast Check dezvoltă un dispozitiv medical îmbunătățit pentru un screening mai performant al cancerului mamar.

INVESTIȚII UE ÎN SĂNĂTATE DUPĂ ANUL 2020:

UE va continua să investească în sănătate în perioada de programare 2021-2027.  Prin includrea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor sociale. Acest obiectiv politic, intitulat “O Europă mai socială”, oferă un cadru general pentru punerea în aplicare a investiiilor politicii de coeziune în domeniul ocupării forței de muncă, al educației, sănătății, locuințelor și incluziunii sociale.  

Aceste modificări necesită investiții diferite de infrastructură, fie în unități de îngrijire primară sau comunitară, fie în investiții mai “ușoare”, cum ar fi programele de prevenire, îngrijirea integrată și formarea forței de muncă, pentru care finanțarea UE va fi un instrument esențial.  

Pentru transformarea sistemelor de sănătate, statele membre și regiunile trebuie să elaboreze strategii de investiție pe termen lung. Trebuie să țină cont de nevoia de infrastructură, capitalul uman, tehnologiiile inovatoare și noile modele de furnizare a îngrijirilor. Finanțarea UE poate și ar trebui să contribuie la toate etapele unor astfel de strategii de investire, în combinație cu alte instrumente, cum ar fi programul InvestEU sau programele naționale. Cu toate acestea, plainificarea atentă a coordonării între fonduri și alte instrumente de finanțare europene și naționale, reprezintă o sarcină strategică pentru statele membre și pentru regiuni.

Comisia asigură că potențialele sinergii între toate programele de sănătate relevante sunt exploatate pe deplin.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie(NMC) –Marea Britanie a fost sever criticat

Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie (NMC) a fost sever criticat pentru că a păstrat secretă audierea fostei asistente medicale a lui Stephen Hawking. Potrivit ziarului Telegraph, au apărut multe voci care condamnă astfel de procese judiciare, mai ales că NMC a refuzat chiar și să discute despre motivul pentru care audierea a  avut loc cu ușile închise.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking a fost suspendată în urma unei audieri secrete asupra unor acuzații de abateri grave.   Patriciei Dowdy, în vârstă de 61 ani, i-a fost interzis să își exercite profesia, de când familia savantului a depus o plângere împotriva ei, în anul 2016.

În prezent are loc o audiere a cazului în cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC), însă detaliile referitoare la acuzații au fost păstrate secrete, fiind interzis accesul publicului și mass-media.

Decizia de a ține procesul în spatele ușilor închise a trezit îngrijorări cu privire la justiția transparentă.

Dna. Dowdy a lucrat pentru autorul lucrării Scurtă istorie a timpului, timp de aproximativ 15 ani și a fost adesea vaăzută împreună cu acesta.  Prof. Hawking a decedat la vârsta de 76 de ani, în locuința sa din Cambridge, în luna martie a anului trecut, la peste 50 de ani de când fusese diagnosticat cu boala neuronului motor.  

Potrivit detaliilor de pe site-ul NMC,  presupusa abatere a avut loc În Cambridge. Alte documente disponibile public arată că Dna. Dowdy a fost suspendată în luna martie a anului 2016, decizie luată în mod obișnuit, doar când acuzațiile sunt suficient de grave.  Audierea ar putea dura până în ianuarie 2018, dar va rămâne în spatele ușilor închise.

În anul 2004, Elaine Mason, cea de-a doua soție a Profesorului Hawking a fost acuzată că abuza de fiziacian, prin intermediul a zece asistente medicale care îl îngrijeau, după ce acesta a fost dus la spital, în mod repetat, cu leziuni printre care o încheietură rupt, și tăieturi pe față și buze. Poliția nu a intervenit, după ce, atât h Prof. Hawking, cât și Dna. Mason au negat acuzațiile. Nu se știe dacă Dna. Dowdy era una dintre asistentele medicale implicate în plângere.

O sursă apropiată Profesorului Hawking a declarat pentru ziarul Telegraph: “O cunoșteam pe Pat, era minunată. Era pe deplin calificată. Nu știu despre ce este vorba, dar sunt sigur că sunt numai prostii. Iar acum Stephen nu mai este aici ca să o protejeze.”

Matthew McClelland, Director al Departamentului pentru dreptul de practică din cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) a afirmat: “Legislația și orientările noastre sunt foarte clare cu privire la faptul că, în mod obișnuit, audierile au loc public. Uneori există motive importante – inclusiv în acest caz –pentru care ținem audierile în privat, pentru a proteja interesele tuturor cetățenilor afectați. Acest aspect este clar în orientările noastre, iar Comisia noastră de audieri, cântărește aceste decizii cu foarte multă atenție. Vom anunța public rezultatele și sancțiunile, în momentul încheierii audierii.”

Faptul că se refuză chiar și discutarea motivelor pentru care audierea are loc cu ușile închise, a ridicat îngrijorări în rândul publicului.

John Hemming, fostul parlamentar și militant pentru justiție transparentă, a declarat: „Justiția pe ascuns nu este niciodată una corectă. Dacă vrei ca oamenii să aibă încredere în autoritățile de reglementarea, atunci trebuie să se facă dreptate – și să fie vizibilă.”

Un purtător de cuvânt al familiei a declarat că familia nu dorește să comenteze cu privire la audierea NMC, dar a menționat că anul trecut a fost o perioadă “dureroasă”.

Reprezentare OAMGMAMR la Congresul Româno-Iordanian din Amman, Regatul Hașemit al Iordaniei

Reprezentare OAMGMAMR la Congresul Româno-Iordanian din Amman, Regatul Hașemit al Iordaniei

În cadrul Memorandumului de cooperare dintre Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România şi Consiliul Iordanian al Asistenţilor Medicali, în perioada 24-28 octombrie 2018, OAMGMAMR a susținut financiar participarea a doi asistenți medicali români la Congresul Româno-Iordanian de medicină și farmacie care s-a desfășurat la Amman.

Cei doi asistenți medicali care au reprezentat OAMGMAMR sunt domnul Claudiu Peștean cu lucrarea Patient preparation in FDG PET-CT Hybrid imaging -interdisciplinary nursing aspects in oncology și doamna Alina Cobreșan, cu lucrarea Optimization Program of initial Academic Education for nursing activities-Applications at University of Medicine and Pharmacy.

 Invitația a fost transmisă prin bunăvoința Consiliului Iordanian al Asistenților Medicali care a asistat delegația pe durata șederii la eveniment.

La Congres au participat reprezentanți ai Universităților din România și diplomați români (inclusiv ambasadorul României la Amman), precum și Prințesa Muna a Iordaniei care este și președintele Jordanian Nursing Council. Demn de menționat este faptul că acest an a fost primul în care Jordanian Nursing Council a fost membru al Comitetului de organizare a acestui eveniment.  

În ultima zi a deplasării, cei doi reprezentanți au vizitat două spitale importante din Amman: The Special Hospital (SH) si King Hussein Cancer Centre (KHCC). Ulterior vizitelor la unitățile medicale, delegații au fost invitați la sediul Consiliului Iordanian (JNC).

Buletin de știri #11 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Știri din Bruxelles

2018 – Ediția nr.11

 

Cuprins:

Termenul de “soră medicală” ar putea fi motivul crizei de asistenți medicali de sex masculin, afirmă conducerea RCN

Vaccinarea: Comisia solicită consolidarea cooperării UE împotriva bolilor ce pot fi prevenite

Date în UE: Comisia intensifică eforturile de creștere a disponibilității și de stimulare a schimbului de date în domeniul îngrijirilor medicale

 

 

                                                      Marea Britanie: termenul de “soră medicală” în dezbatere 

Traducem pentru voi un articol foarte interesant cu privire la evoluția jargonului în profesia noastră, care explică modul în care proporția de bărbați și femei care aleg profesii în asistență medicală de la vârstă fragedă este influențată  de terminologia profesională.   

Termenul de “soră medicală” ar putea fi motivul crizei de asistenți medicali de sex masculin , afirmă conducerea Royal College of Nursing | RCN (Colegiului Regal de Asistență Medicală), Janet Davies.

Ar trebui regândită utilizarea titlurilor feminine, cum ar fi “soră medicală” sau “soră –șefă”,  în domeniul asistenței medicale, pentru a atrage mai mulți bărbați în DOMENIU, declară conducerea sindicatului profesional.

Janet Davies, director executiv al Colegiului Regal de Asistență Medicală, afirmă că stereotipurile îi îndepărtează pe bărbați de la aceaste tipuri de carieră, de la o vârstă foarte fragedă.

În cadrul conferinței anuale a sindicatului din Belfast, delegaților participanți li s-a spus că bărbații sunt o resursă neexploatată într-un moment în care NHS (Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie) se confruntă cu un deficit de 43000 de cadre medicale specializate în domeniul de îngrijire medicală.

În școlile primare, costumele pentru serbări și activități extra-școlare,  ar trebui să includă uniforme de asistent medical, atât pentru băieți cât și pentru fete, pentru a atrage mai mulți bărbați în profesie, declară doamna Davies, iar canalele de televiziune ar trebuie să includă mai mulți asistenți medicali de sex masculin, în emisiunile/serialele difuzate.

Dna. Davies a declarat că este necesar să scăpăm de concepția că profesia de asistent medical este una dedicată femeilor, concepție care a mers mână în mână cu stereotipurile de gen, pe plan mondial.” “Dacă nu li se specifică sexul, asistenții medicali sunt considerați automat femei”, a mai adăugat aceasta.

Întrebată dacă consideră că temenul de “soră medicală/soră de salon” este depășit, dna Davies a declarat: “Probabil că da. Folosim termenul de “soră” deoarece a existat s-a votat la un moment dat pentru asta, dar în Scoția nu există această denumire: toți sunt asistenți medicali de schimb, indiferent de sex. Și această temă reprezintă o altă dezbatere bună.”

Termenul de  “soră –șefă”, a avut probleme similare: “În general, limbajul domeniului asistenței medicale este foarte feminizat. Este o întreagă dezbatere în ceea ce privește întregul limbaj; ar trebui să fie numiți altfel? Există asistent medical, există soră medicală – este corect așa sau ar trebui ca toți să fie numiți asistenți medicali?”

Stephen Mckenna, susținând propunerile, a spus că a vorbit unei clase de copii în vârstă de cinci ani, despre  cariera sa în profesia de asistent medical. “Aproape toată dimineața am fost întrebat de ce nu sunt medic și de ce nu sunt îmbrăcat ca asistenta medicală din Peppa Pig,” a spus el. “Dacă la cinci ani, băieții au această impresie, cât de probabil este să se vadă pe ei înșiși ca viitori asistenți medicali?”

Alți asistenți medicali au argumentat că în cadrul campaniilor de recurtare trebuie abordată mai larg problema diversității, subliniind faptul că profesia a fost acuzată de discriminare sexuală împotriva femeilor, bărbații fiind reprezentați disporoporționat în funcții înalte.

Dna Davies a declarat că este importantă vizarea copiilor de școală primară, înainte ca stereotipurile de gen din jurul profesiei de asistent medical să se poată instala. “Desigur că uniformele – uniforme de asistent medical de sex masculin – trebuie să existe printre costumele pentru serbări și alte activități ale copiilor.”

A mai adăugat că serialele de televiziune ar putea stimula conștientizarea varietății activității asistenților medicali, expunând mai mulții bărbați în carieră: “Avem nevoie de mai mulți Charlie*, dar în mai multe locuri în comunitate, în diverse unități – cred că asta ar ajuta.”

O profesie feminină?

Soră-șefă: Sora- șefă modernă este responsabilă de un grup de secții de spital. Aceasta are responsabilitatea siguranței pacientului din zonele de spital pentru care este responsabilă și joacă un rol în controlul bugetelor. Numele se consideră a fi derivat din termenul latin pentru “mamă”.

Soră de salon: Gestionează o secție individuală și sunt responsabile de îngrijirea și gestionarea personalului care lucrează acolo. Asistentelor medicale li se mai spune “soră” ca revenire în timpurile în care cea mai mare parte a îngrijirilor era furnizată de călugărițe.

____________________________________________________________________________

*referire la serialul tv Casualty difuzat de BBC, al carei protagonist este Charlie Fairhead, asistent medical de sex masculin, interpretat de actorul Derek Thompson 

 

 

     Vaccinarea: Comisia solicită  consolidarea colaborării UE împotriva bolilor ce pot fi prevenite 

Comisia a lansat un set de recomandări pentru modul în care UE poate consolida coooperarea în lupta împotriva bolilor ce pot fi prevenite prin vaccinuri. Ca urmare a solicitării Președintelui Juncker, în adresa sa privind starea Uniunii din 2017, pentru acțiuni de creștere a acoperiirii cu vacinuri și de asigurare a accesului la vaccinuri pentru toți cetățenii UE.

Comisarul pentru Sănătate și Siguranța Alimentară, Vytenis Andriukaitis, a declarat: ”Vaccinarea este una dintre cele mai puternice și rentabile măsuri publice, dezvoltate în secolul 20. În calitate de medic, mi se pare deprimant să fiu martor la decesul unor copii din cauza ezitărilor în fața vaccinurilor, a deficitului de vaccinuri și a acoperirii vaccinale insuficiente.  Bolile infecțioase  nu se limitează la granițele naționale. Slăbirea imunizării unui stat membru supune riscului starea de sănătate și siguranța cetățenilor de pe întregul teritoriu UE. Cooperarea în acest domeniu este în interesul nostru, al tuturopr. Protejați-ne copiii, vaccinați-i!!”

Vaccinarea salvează între 1 și 3 milioane de vieți annual, în întreaga lume. Potrivit OMS, vaccinurile vor salva încă 25 de milioane de vieți în următorul deceniu. Și cu toate acestea, conform ECDC, multe dintre țările UE se confruntă cu  epidemii de rujeolă, fără precedent, și cu reapariția  altor boli ce pot fi prevenite prin vaccinuri, din cauza acoperirii vaccinale insuficiente, iar copiii și adulți din UE mor în continuare din cauza acestor boli.

Propunerea Comisiei se axează pe 3 piloni principali de acțiune: combaterea ezitării în ceea ce privește vaccinarea și îmbunătățirea acoperirii cu vaccinuri; politici de vaccinare sustenabile în UE și coordonarea și contribuția UE la sănătatea globală.

Propunerea solicită  20 de acțiuni concrete din partea Comisiei și a Statelor Membre, inclusiv:

 Dezvotarea și implementarea planurilor naționale și/sau regionale de vaccinare până în anul 2020, inclusiv un obiectiv de acoperire vaccinală cu cel puțin 95% pentru rujeolă;

 Introducerea unor controale de rutină ale stării privind vaccinarea și oportunități regulate de vaccinare în diverse etape ale vieții, de exemplu la școală și la locul de muncă;

 Prezentarea opțiunilor unui card comun de vaccinare care poate fi partajat electronic peste granițe;

 Înființarea unui portal European de informare  în ceea ce privește vaccinarea, până în anul 2019, pentru a oferi dovezi online obiective, transparente și actualizate cu privire la beneficiile și siguranța vaccinurilor;

 Atenuarea riscurilor de deficit prin dezvoltarea unui depozit virtual de date UE cu informații privind stocurile de vaccinuri și necesitatea de a facilita schimbul voluntar de informații privind rezervele disponibile și lipsa vaccinurilor esențiale;

 Asigurarea pregătirii necesare pentru tot personalul medical pentru a furniza vaccinări cu încredere și pentru a aborda comportamentele ezitante;

 Convocarea unei Coaliții pentru vaccinare care să reunească asociații europene de personal medical, precum și asociații relevante de studenți din domeniu, pentru a se angaja în furnizarea de informații corecte către public, combătând miturile și făcând schimb de bune practici;

 Înființarea unui Sistem European de Schimb de Informații  pentru a aduna cunoștințe și pentru a dezvolta linii de orientare pentru un program de bază de vaccinare UE până în anul 2020, cu doze și vârste despre care statele membre UE le acceptă ca fiind comune tuturor țărilor;

 Consilidarea parteneriatelor și a colaborării privind vaccinarea cu partenerii internaționali.

Situația actuală: principalele probleme privind vaccinarea în UE

Potrivit celor mai recente date colectate de către Centrul European pentru Prevenirea și Controlul Bolilor  (ECDC), cazurile de rujeolă continuă să crească într-o serie de țări UE și SEE. În perioada de 12 luni dintre 1 martie 2017 și 28 februarie 2018, au fost raportate 14,813 de cazuri de rujeolă, prin intermediul Sistemului European de Supraveghere. Dintre acestea, acolo unde statutul vaccinării este cunoscut, 86% dintre persoanele afectate nu erau vaccinate. În plus, ECDC estimează că cel puțin 40000 de oameni mor în fiecare an din cauza gripei, parțial din cauza acoperirii vaccinale insuficiente.

Măsuri viitoare

Propunerea Comisie pentru o recomandare a Consiliului va fi dezbătută de către Consiliu, cu scopul de a fi adoptată înainte de finalul anul 2018, urmând să în vigoare imediat. În urma acestei măsuri, la fiecare 3 ani Comisia va prezenta un raport cu privire la progresul înregistrat în ceea ce privește implementarea recomandării. În plus, Comisia va produce și un raport privind ‘Starea de încredere în vaccinuri în UE’, pentru monitorizarea atitudinilor față de vaccinuri, în contextul Stării de Sănătate în procesul UE.

Context

În adresa sa privind starea uniunii din 2017, Președintele Juncker a declarat: „Într-o uniune de egali, nu pot exista cetățeni de clasă inferioară. Este inaccceptabil ca în anul 2017 să existe copii care mor din cauza unor boli care ar fi trebuit de mult eradicate în Europa. (…) Fără doar și poate (…) Decesele ce pot fi evitate nu trebuie să aibă loc în Europa.”

Recomandările Comisiei privind bolile ce pot fi prevenite prin vaccin au la bază o serie de politici existente UE și proiecte în domeniul vaccinării.  Acestea includ Recomandările Consiliului din 2009 privind vaccinarea împotriva gripei sezoniere, Acordul Comun privind achizițiile publice, stabilit prin Decizia 1082/2013/UE privind sănătatea transfrontalieră și o acțiune comună privind vaccinarea co-finanțată de către Programul de sănătate 2014-2020, ce va începe în lunile ce vor urma, abordând problema ezitării în ceea ce privește vaccinurile, printre altele.

 

 

Datele din UE: Comisia intensifică eforturile de creștere a disponibilității și de stimulare a schimbului de date din domeniul îngrijirilor medicale

Comisia Europeană propune o serie de măsuri pentru creșterea disponibilităii datelor din UE, continuând inițiativele anterioare de stimulare a fluxului liber de date fără caracter personal pe Piața Unică Digitală.

Inovarea bazată pe date este un factor esențial pentru creșterea de piață, crearea de locuri de muncă, în mod special pentru IMM-uri și întreprinderi noi, și dezvoltarea de noi tehnologii.  Permite cetățenilor să acceseze cu ușurință și să își gestioneze datele cu privire la sănătate și permite autorităților publice utilizarea mai bună a datelor în domeniul cercetărilor, prevenirii și reformelor sistemelor de sănătate.

Vicepreședintele Comisiei pentru piața digitală unică,  Andrus Ansip, a declarat: „Piața Digitală Unică  se formează rapid, dar fără date, nu vom profita la maxim de inteligența artificală, de calculul de înaltă performanță și de alte progrese tehnolgice. Aceste tehnologii ne pot ajuta să îmbunătățim îngrijirea și educația, rețelele de transport și să facem economii de energie: asta înseamnă utilizarea inteligentă a datelor. Propunerea noastră va pune la dispoziție mai multe date din sectorul public, pentru refolosire, inclusie în scopuri comerciale, reducând costul accesului la date și ajutându—ne să cream un spațiu comun pentru date în UE, care va stimula creșterea.”

Comisarul responsabil pentru economie și societate digitale, Mariya Gabriel, a adăugat: „Prin intermediul Comunicatului de astăzi, urmăm un plan ambițios, Strategia Pieței Unice Digitale, pentru a ne asigura că suntem în cea mai bună poziție posibilă pentru a ajuta întreprinderile, pentru a furniza cercetări de primă clasă și pentru a proteja cetățenii UE.  Cetățenii și întreprinderile vor avea acces la produse și servicii mai bune și mai multe date vor deveni disponibile pentru inovarea bazată pe date.”

Comisarul pentru Sănătate și Siguranța Alimentară, Vytenis Andriukaitis, a afrimat: “Propunerile noastre profit de întregul potențial al tehnologiilor digitale pentru îmbunătățirea cercetărilor din domeniul medical și al îngrijiilor medicale. Aceastea vor conduce la un acces mai ușor la date de sănătate, ceea ce va duce la îmbunătățirea prevenirii bolilor și la îngrijiri centrate pe pacient, reacții rapide la amentințările pandemice și tratamente îmbunătățite.”

Propunerile se bazează pe Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), care va intra în vigoare începând cu data de 25 mai 2018. Ele vor asigura:

 Un acces îmbunătățit la datele din sectorul public și reutilizarea acestora: legea revizuită privind informațiile din sectorul public acoperă datele deținute de întreprinderile publice în domeniul transportului și a utilităților. Noile reguli limitează excepția care permite organismelor publice să perceapă mai mult decât costurile marginale ale diseminării datelor, prin reutilizarea datelor lor. De asemenea, facilitează reutilizarea datelor de cercetare deschise care rezultă din finanțare publică, și obligă statele membre să dezvolte politici de acces deschis. În cele din urmă, noile reguli necesită – acolo unde este cazul – soluții tehnice cum ar fi interfețe de programare pentru aplicații (APIs) pentru a oferi acces la date în timp real.

 Schimbul de date științifice în 2018: Un nou set de recomandări abordează schimbările politice și tehnologice de la ultima propunere a Comisiei privind accesul la și informațiile științifice și păstrarea acestora. Oferă îndrumare privind implementarea politicilor de acces deschis, în conformitate cu obiectivele științifice deschise, datele de cercetare și gestionarea datelor, crearea unui cloud european al științei deschise și extinderea textului și a recoltării de date. De asemenea, subliniază importanța stimulentelor, a recompenselor, competențelor și metricii corespunzătoare pentru noua eră a cercetării în rețea.

 Schimbul de date din sectorul privat în contextul dintre întrepinderi, și de la un sector la altul: O nouă comunicare intitulată “Spre un spațiu de date european comun” oferă îndrumare întreprinderilor care operează în UE, privind principiile legale și tehnice care trebuie să guverneze colaborarea privind schimbul de date din sectorul privat.

 Securizarea datelor privind starea de sănătate a cetățenilor, încurajând în același timp, cooperarea europeană: Comisia prezintă astăzi un plan de acțiune care pune pe primul loc cetățenii atunci când vine vorba despre datele privind sănătatea acestora: prin asigurarea accesului cetățenilor la datele lor privind sănătatea și introducerea posibilității de diseminare a datelor lor la nivel tranfrontalier; prin utlizarea unor seturi mai mari de date, pentru a permite diagnostice și tratament medical personalizate, și pentru a anticipa mai bine epidemiile; și prin promovarea instrumentelor digitale adecvate, care să permită autotităților publice utilizarea mai eficientă a datelor de sănătate pentru cercetare și pentru reformele sistemelor de sănătate. De asemenea, propunerea de astăzi acoperă interoperabilitatea registrelor electronice de sănătate, precum și un mecanism pentru coordonare voluntară în schimbul de date – inclusiv date genomice – pentru prevenirea bolilor și cercetare.

Măsuri viitoare

Comisia invită Parlamentul European și Consiliul să adopte propunerile de astăzi pentru reguli revizuite privind informațiile din sectorul public. În plus, Comisia va organiza o masă rotunda de nivel înalt, pentru a dezbate schimbul de date din sectorul privat, de la un sector la altul, în a doua jumătate a anul 2018 și prima jumătate a anului 2019.

Cadru general  

Valoarea economiei europene a datelor era de 300 de miliarde de euro în anul 2016. Dacă sunt puse în aplicare măsurile legislative și politicile adecvate, această valoare ar putea crește până la 739 de miliarde de euro până în anul 2020, 4% din BIP –ul UE. În EU, reutilizarea datelor generate de organismele din sectorul public(de ex legal, trafic, meteorologic și financiar, etc.) în scop comercial și necomercial  este reglementat de  Directiva 2003/98/CE privind reutilizarea informațiilor din sectorul public. În anul 2012, Comisia a adoptat un pachet de politici care conține o serie de măsuri pentru îmbunătățirea accesului la informații științifice în Europa,  inclusiv recomandarea privind accesul la informațiile științifice rezultate din finanțare publică, și păstrarea acestora.  În perioada ianuarie-iunie 2017, Comisia a organizat un dialog între părțile interesate  referitor la Comunicarea privind crearea unei economii europene de date, găsind un sprijin puternic pentru măsurile de nereglementare, pentru maximizarea și organizarea accesului la date și reutilizarea acestora în cadrul relațiilor comerciale între întreprinderi. În ceea ce privește transformarea digitală a îngrijirilor medicale, o consultare publică ce s-a încheiat în octombrie 2017, a analizat necesitatea unor măsuri politice pentru promovarea inovației digitale pentru îngrijiri de sănătate mai bune, în Europa. Inițiativele de astăzi completează cadrul pentru fluxul liber al datelor fără caracter personal din UE, prezentat de Comisie în septembrie 2017 și care încă trebuie aprobat de către Parlamentul European și Statele Membre.

Buletin de știri #8 | Consiliul European al Asistenților Medicali

ENC_LOGO

Consiliul European al Asistenților Medicali

Buletin de știri #8

Cuprins:

Conferința ENC din Dublin: Definitivarea Actului European al îngrijirilor medicale și actualizarea Codului de Conduită   

 Cod pentru schimbare: Alianța creează un nou standard de etică în recrutarea internațională în domeniul îngrijirilor medicale  

 Reuniunea în cadrul Campaniei EFP privind accesul la îngrijiri medicale– 06/12

 Exodul UE: Atunci când medicii și asistenții medicali urmează banii – Politico

 Conferința privind E-sănătatea în cadrul Președinției Estoniene UE: ‘Sănătatea în societatea digitală, societatea digitală pentru sănătate ’

 Ziua internațională a sănătății mintale : Lansarea unei noi broșuri privind cele mai bune practici în sănătatea mintală  

 

Conferința ENC din Dublin: Definitivarea Actului European al îngrijirilor medicale și actualizarea Codului de conduită

Printre participanți: Vicepreședinte ENC, Dl Mircea Timofte, Președinte OAMGMAMR, Secretar General ENC, Dl. Didier Borniche, Președinte al organizației de reglementare a profesiei de asistent medical din Franța, Profesor Thomas Kearns și Director General CEPLIS și Consilier pe probleme politice ENC Prof. Doc. Theodoros Koutroubas

Conferința ENC 2017, organizată împreună cu Colegiul Regal al Chirugilor din IRlanda (RCSI) a fost un mare succes, marcat de participarea reprezentanților autorităților de reglementare a profesiei de asistent medical din întreaga Uniune Europeană.  De asemenea, conferința a fost marcată de discuțiile aprinse privind două documente foarte importante pentru profesie, și anume Actul European al îngrijirilor medicale și Codul European de Conduită pentru profesia de asistent medical.

Reuniți la sediul prestigiosului RCSI, delegații autorităților naționale de reglementare a profesiei de asistent medical, au prezentat mai multe amendamente la textele pregătite de către personalul academic al Facultății de asistenți medicali de la RCSI. În prezent, aceste amendamente sunt introduse în documente, urmând să ne fie trimise curând pentru a fi adoptate oficial și distribuite partenerilor noștri instituționali.

 

Cod pentru schimbare: Alianța creează un nou standard de etică în recrutarea internațională din domeniul îngrijirilor medicale

Philadelphia, PA — Alianța pentru practici de recrutare etică internațională a făcut un pas decisiv pentru a garanta un tratament etic și corect al asistenților medicali, printr-un nou cod cuprinzător care stabilește cele mai bune practici pentru comabtarea inegalităților.  Deși  Alianta are o poziție neutră față de imigrație,  Codul pentru practici privind recrutarea etică internațională și ocuparea forței de muncă în domeniul îngrijirilor medicale încearcă să maximizeze beneficiile și să atenueze daunele pentru profesioniștii din domeniul medical – formați în străinătate sau pe plan national, precum și pentru structure de recrutare și angajatori.

Asistenții medicali care migrează în SUA se confruntă cu multe probleme care le pot limita șansa de succes, începând cu punerea la îndoială a credibilității lor, până la a nu-și putea schimba locurile de muncă.  Acest lucru agravează reducerea numărului de asistenți medicali din țară și provoacă îngrijorări cu privire la satisfacerea nevoilor de sănătate ale popuației în curs de îmbătrânire.

Alianța urmărește adoptarea standardelor sale etice, mondiale de către firme de plasament autorizate cum ar fi  “Firme etice certificate,” care ajută asistenții medicali să se simtă în siguranță la locul de muncă, motivând în același timp profesioniștii din domeniul medical să facă alegeri mai bune în ceea ce privește cariera.

“Noul Cod a fost elaborat de către un grup format din  diverse părți interesate, toate cu interese independente, inclusiv structure de recrutare și reprezentanți  ai Asociației Americane a asistenților medicali, Consiliul Național al Organizațiilor de Stat pentru profesia de asistent medical și Organizația Americană a Directorilor de Asistență medicală, a declarat Franklin A. Shaffer, EdD, RN, FAAN, FFNMRCSI, Președinte și Director Executiv CGFNS.

“Este un document excelent care protejează toți asistenții medicali și îi ajută pe cei străini să se simtă confortabil atunci când lucrează în SUA.”

Codul Alianței completează Codul de practici mondiale OMS, care impune Statelor Membre să își îmbunătățească tratamentul etic al asistenților medicali la locul de muncă și înlocuiește documentul original ce a fost creat în 2008. Lansarea noului Cod coincide cu cel de-al 9 lea Simpozion privind leadership-ul distinct  al CGFNS Internațional, la  Warwick Hotel Rittenhouse Square din Philadelphia, la data de 18 septembrie  2017. Evenimentul este precedat de a 40 a Recepție aniversară a CGFNS, în seara de 17 septembrie, sărbătorind patru decenii de servicii pentru  comunitatea medicală mondială.  Alianța pentru Practici privind recrutarea etică internațională este o diviziune a CGFNS.

 

 Întâlnire în cadrul Campanie EFP privind accesul la îngrijiri medicale  – 06/12

Pentru a încheia în mod oficial Campania 2017 privind accesul la îngrijiri medicale care pledează pentru Acoperire de sănătate universală pentru toți, EPF organizează o reuniune de nivel înalt, în data de 6 decembrie, în intervalul orar 13 – 16, în camera 4Q2 a Parlamentului European din Bruxelles.

Găzduită de către deputatul Miriam Dalli (S&D, Malta), evenimentul va oferi ocazia de a:

1. Prezenta Strategia EPF pentru atingerea acoperirii universale de sănbătate pentru toți până în anul 2030, care închide campania prin identificarea și propunerea de măsuri și acțiuni politice – cheie, pe care factorii de decizie politică și Statele Membre trebuie să le pună în aplicare, și problemele ce trebuie luate în considerare pentru a asigura acoperirea universală de sănătate pentru toți pacienții din UE, până în anul 2030

2. Apel la acțiune politică, angajament și simț al responsabilității pentru atingerea unei viziuni în care  echitatea accesului și acoperirea universală de sănătate reprezintă o realitate pentru toți pacienții din UE.

3. Distribuirea de testimoniale din partea pacienților privind nevoile existente nesatisfăcute și experiențele inegale în accesul la îngrijiri medicale din cadrul UE.

După prezentarea recomandărilor strategiei, va urma o dezbatere care implică reprezentanții pacienților, europarlamentari și oficiali ai Comisiei Europene, oferind publicului și grupului oportunitatea de a discuta următoarele acțiuni politice în vederea implementării recomandărilor strategiei, atât la nivel European cât și național.

Publicul va fi format din deputați și asistenții acestora, reprezentanți permanenți, organizații de pacienți și părți interesate bazate în Bruxelles.

 

Exodul UE: Când medicii și asistenții medicali urmează salarii mai mari – Politico

La data de 27 septembrie sub semnătura lui Ginger Hervey, POLITICO Europe a publicat un articol care sublinia date venite din partea Comisiei Europene care arătau că există o pierdere semnificativă de medici și asistenți medicali în țările din Europa de Est și de Sud, mulți părăsindu-și țara de origine și îndreptându-se către vest pentru a găsi locuri de muncă mai bine plătite în sectorul medical.

În articol se menționează: “Medicii și asistenții medicali se mută dintr-o țară într-alta, mai mult decât orice altă profesie reglementată din UE, iar fluxurile merg adesea din est spre vest, din țările UE mai sărace, către cele mai bogate.”

Restul articolului poate fi găsit aici: http://www.politico.eu/article/doctors-nurses-migration-health-care-crisis-workers-follow-the-money-european-commission-data/

 

Conferința privind e-sănătatea în cadrul Președinției Estoniene UE: „Sănătatea în societatea digitală, societatea digitală pentru sănătate” 

Concluziile și rezultatelor acțiunilor de colaborare  (Consultare a Societății digitale pentru sănătate) vor fi prezentate în cadrul conferinței Sănătatea în societatea digital. Societatea digital pentru sănătate, co-organizată de către Ministerul Afacerilor Sociale din Estonia, ECHAlliance și HIMSS Europe, la Tallinn, în perioada 16-18 octombrie  2017.

Evenimentul se va axa pe modul în care tehnologiile digitale și utilizarea mai largă a datelor privind sănătatea ne schimbă viețile și modalitățile de îngrijire a sănătății.  Printr-o combinație de sesiuni educaționale, workshop-uri interactive și oportunități valoroase de  networking, conferința nu va prezenta doar soluții existente de sănătate digitală, ci de asemenea, va folosi cazuri și tehnologii pentru a demonstra că serviciile și sistemele de sănătate centrate pe cetățean sunt într-adevăr valoroase.

Programul este construit în jurul a trei subiecte:

 Crearea cererii din partea cetățenilor în e-sănătate

 E-sănătate care să susțină valoarea și serviciile de sănătate și sociale durabile

 E-sănătatea ca motor al inovației și dezvoltării economice

Sesiunea va prezenta discuții în jurul unei game largi de subiecte, tehnologii și concepte cum ar fi: accesul și controlul cetățenilor asupra propriilor date de sănătate, sănătate personalizată, internet al lucrurilor sănătoase,  blockchain, realitate virtuală, modificări de comportament, orașe intelgiente, m-sănătate, securitate cibernetică, sănătate mintală, mari volume de date, interoperabilitate și standarde, prevenire…

Această conferință va reuni factori de decizie politică UE (în speciali miniștri ai Statelor Membre responsabili pentru sănătate și afaceri sociale și regiuni) reprezentanți ai organizațiilor pentru pacienți/cetățeni, compani mari de IT și medicale și profesioniști începători din domeniul sănătății, manageri de spital, cercetători, asiguratori…

 

Ziua Mondială a Sănătății Mintale : Lansarea unei noi broșuri privind cele mai bune practici în sănătatea mintală 

Cu ocazia zilei mondiale a sănătății mintale, Consorțiul Compass finanțat de UE, a lansat o nouă broșură privind bunele practici pentru sănătatea mintală la locul de muncă, în școli, și prevenirea depresiei și a suicidului. Broșura adună cele mai bune practici din UE în beneficiul organizațiilor care urmăresc îmbunătățirea îngrijirilor pe care le oferă în sănătatea mintală și bunăstare – fie la școală, la locul de muncă, în centre comunitare, servicii de consiliere sau practici medicale.

Exemple de practici potențial utile în sănătatea mintală și bunăstare, adunate și evaluate de către Consorțiu, includ: 

Sănătatea mintală la locul de muncă

 Lupta cu stigmatul la locul de muncă: Fii de-al nostru!

Această inițiativă daneză urmărește să lupte împotriva stigmatizării la locul de muncă, axându-se pe metode dovedite care previn stigmatul și, în schimb, stimulează empatia și reflecția. Aceasta include  activități, dialoguri, filme și acțiuni social-media care ridică gradul de conștientizare cu privire la viața trăită cu boli mintale, combătând miturile cu fapte, și inițiative PR care pot promova povestiri pozitive ale bolilor mintale, în locul incidentelor dramatice portretizate în media.

Sănătatea mintală în școli 

 Prietenul lui Zippy

Prietenul lui Zippy este un program pentru copii de 5-7 ani, inițiat de sectorul educațional și al sănătății din Republica Cehă.  Este condus de către un profesionist instruit (de obicei profesor) și include module pe tema: emoțiilor și sentimentelor, comunicării, conflictelor/agresiunilor, relațiilor, confruntarea schimbărilor, pierderi.  Fiecare modul este introdus printr-o poveste ilustrată cu o varietate de personaje, inclusiv o omidă numită Zippy.

Prevenirea depresiei

 iFightDepression

Acest proiect german se axează pe sănătatea e-mintală cu platforma online  iFightDepression. Această platformă cuprinde trei părți:

1)    un site web ce conține informații detaliate adaptate publicului larg, inclusive  un auto-test prin care se  pot verifica simptomele de depresie;

2)    un instrument gratuit de auto-gestionare pentru cei care experimentează depresie ușoară spre moderată

3) materiale de instruire pentru profesioniștii din domeniul medical.

Prevenirea suicidului

 Suicide Prevention Austria

Acest program dedicat prevenirii suicidului, coordonat la nivel național și regional, are ca scop sprijinirea grupurilor de risc, dezvoltarea susținerii media pentru prevenirea suicidului, integrarea programelor de prevenire a suicidului în alte activități de promovare a sănătății și susținerea cercetărilor privind sinuciderea.

Mai multe informații:

 Citiți broșura pentru mai multe exemple https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/mental_health/docs/2017_mh_work_schools_en.pdf

 Acțiuni UE privind sănătatea mintală  https://ec.europa.eu/health/mental_health/policy_en

 

 

 

Copyright © 2001 - 2025 Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. Toate drepturile rezervate.