Președintele OAMGMAMR, prezent la lansarea Ghidului de Acțiuni Locale pentru Resursa Umană în Sănătate

Buletin de știri #16 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

Știri din Bruxelles

Anul 2019 – Ediția nr. 16


 Părăsirea UE va face mai dificilă realizarea egalității de gen  

 În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

 UE investește în sănătate după  anul 2020

 Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) din Marea Britanie a fost sever criticat

Părăsirea UE ar face mai dificilă realizarea  egalității de gen  

Femeile din Marea Britanie ar putea fi cele care vor regreta Brexit-ul.  Potrivit avizului juridic independent comandat de TUC, toate drepturile sociale în ocuparea forței de muncă, solicitate în prezent de legislația UE, vor fi potențial vulnerabile, dacă Marea Britanie va părăsi UE.  

Înainte de a parcurge acest articol, dorim să subliniem faptul că articolul este publicat de  LabourList, site al Partidului Laburist și de facto împotriva Guvernului Theresa May, lucru care ar putea influența faptele detaliate. Cu toate acestea, presupunem că unele dintre ele sunt utile pentru profesia noastră, în ceea ce privește consecințele neintenționate ale Brexit-ului.

În medie, la nivel mondial, femeile beneficiază de doar 3 sferturi din drepturile legale ale bărbaților. Doar șase țări din lume acordă femeilor drepturi egale, și toate sunt membre ale Uniunii Europene. Belgia, Suedia, Danemarca, Franța, Letonia și Luxemburg au inclus egalitatea de gen în lege.  

Egalitatea de gen este obiectivul fundamental al UE și este recunoscută ca drept fundamental în legislația UE. Din 1973, anul în care Marea Britanie s-a alăturat Uniunii Europene, femeile active profesional au câștigat semnificativ din această puternică susținere a drepturilor lor. Brexit-ul riscă progresul pe care l-a făcut mișcarea femeilor, în ultimii 40 de ani, May angajându-se să ne elimine din Carta Drepturior Fundamentale.  

Legislația UE a extins drepturile la remunerație egală și a consolidat protecția împotriva discriminării bazate pe gen. A îmbunătățit condițiile la locul de muncă pentru femeile însărcinate și proaspetele mame, și a introdus noi drepturi pentru ca părinții să poată beneficia de zile libere.  De asemenea, multe femei beneficiază de drepturi de bază, cum ar fi concediile plătite, care au fost introduse la nivel UE – multe dintre cele 2 milioane de persoane angajate care nu aveau concedii plătite înainte de Directiva privind timpul de lucru, erau femei care lucrau cu jumătate de normă.  

Recent Parlamentul European și Consiliul, au adoptat Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Această nouă legislație abordează problemele cu care se confruntă părinții și îngrijitorii angajați, majoritatea acestora fiind femei. De asemenea, îmbunătățește și dreptul bărbaților de a beneficia de concedii atunci când devin tați, și extinde acest drept pentru al doilea părinte, indiferent de gen.  În cadrul Consiliului, Guvernul Marii Britanii a făcut parte dintr-un grup mic de state membre care au făcut lobby pentru suspendarea legislației.  

Grupul Women’s Budget Group a demonstrat că un milion de locuri de muncă destinate femeilor sunt supuse riscului din cauza acordului lui May privind Brexit-ul, nemaivorbind despre un scenariu fără acord. Prezintă riscuri pentru toți cei aflați în câmpul muncii.  Într-un aviz juridic independent, comandat de TUC,  Michael Ford QC a declarat “toate drepturile sociale privind ocuparea forței de muncă impuse, în prezent, de legislația UE, ar fi potențial vulnerabile” dacă Marea Britanie ar părăsi UE, drepturile femeilor fiind amenințate, în mod special. Este dificil să exagerăm importanța legislației UE în protejarea împotriva discriminării pe criterii de sex. S-ar putea scrie istorie în baza subiectului deciziilor progresiste ale CJUE,care corectează tendințele non-progresiste ale instanțelor naționale.” Aceasta acoperă o legislație extrem de importantă, cum ar fi remunerație egală pentru muncă de valoare egală, dreptul la protecție împotriva discriminării pe motive de sarcină, pensii egale, sancțiuni sporite și compensații pentru discriminarea la locul de muncă.

În prezent, Ordonanțele Europene de Protecție garantează că “victimile infracțiunilor cărora li se oferă protecție împotriva agresorilor dintr-un stat membru UE, vor putea obține o protecție similară, dacă se mută într-un alt stat membru”. Aceste ordonanțe sunt aplicabile în UE și sunt recunoscute pe tot teritoriul UE. Care va fi statutul acestora în Marea Britanie, după ziua ieșirii? Dacă o femeie se confruntă cu violență domestică într-una din țările UE și vine în Marea Britanie, urmată de partenerul ei, va mai fi protejată?  

Și NHS (Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie) aflat în fruntea și în centrul campaniei de referendum, este acum în pericol. 77% din personalul NHS este reprezentat de femei, iar peste 5% dintre asistenții medicali NHS provin din SEE (cifra crescând până la 20% în Londra ). Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor a raportat că, de la referendum, s-a înregistrat o scădere cu 96% a numărului de asistenți medicali din UE care se alătură NHS, lăsând spitalele cu un deficit de aproximativ 40000 de asistenți medicali.  

În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

Acest articol a fost publicat în cotidianul belgian Le Soir la data de 16 martie 2019.

În curând, cadrele medicale vor putea efectua acțiuni suplimentare în beneficiul pacientului, cum ar fi administrarea de picături pentru ochi sau măsurarea glicemiei sau a tensiunii arteriale, a declarat Maggie De Block (Open VLS), ministrul Sănătății Publice, într-un comunicat de presă.  Pentru a putea pune în aplicare aceste noi acțiuni, îngrijitorii vor trebui să participe la 150 de ore de formare.

În total, în Belgia sunt activi 127513 îngrijitori, care lucrează la domiciliul pacientului, în sanatorii, spitale sau în alte instituții de îngijire. În prezent, aceștia pot executa 18 sarcini, în urma delegării de către un asistent medical. Printre acestea se numără: îngrijirea igienică a pacientului, măsurarea pulsului și a temperaturii corpului și luarea măsurilor de prevenire împotriva infecțiilor sau a plăgilor.  

Acum este în competența autorităților federate să adapteze formarea de bază a îngrijitorilor, începând cu 1 septembrie 2019, astfel încât toți îngrijitorii absolvenți să dețină competențele corespunzătoare, în viitor. Îngrijitorii care lucrează deja, vor avea nevoie de formare suplimentară.

Decretul Regal care extinde sarcinile îngrijitorului, va fi publicat la data de 18 martie 2019, în Monitorul Belgian.

UE va investi în Sănătate, după anul  2020

Vești bune! Cu câteva zile în urmă, Comisia Europeană a trimis o comunicare către părțile interesate din domeniul sănătății, subliniind investițiile făcute în legislația anterioară și faptul că UE va continua să investească în sănătate, în perioada de programare 2021-2027.  

Prin includerea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor ssociale. Aceste strategii de investire pe termen lung vizează transformarea sistemelor de sănătate ale statelor membre și ale regiunilor, pentru a face față transferului de la îngrijirile centrate pe spitale șiinstituții, la îngijirile comunitare sau la domiciliu, spre integrarea îngrijirilor de sănătate și sociale.    

Peste 8 miliarde de euro au fost investite în peste 7000 de proiecte cu finanțare UE din domeniul sănătății, în perioada 2014-2018. Majoritatea proiectelor susțin promovarea sănătății și educația în domeniul sănătății, reformarea  sistemelor de sănătate, precum și cercetarea și inovarea.  

ACESTE 8 MILIARDE, INCLUSIV CONTRIBUȚIILE UE ȘI NAȚIONALE ÎN CADRUL PROGRAMELOR DE POLITICĂ DE COEZIUNE, AU FOST INVESTITE DUPĂ CUM URMEAZĂ:

 1.3 miliarde de euro în îmbunătățirea accesului la îngrijiri medicale și abordarea inegalităților în materie de sănătate, prin intermediul a 923 de proiecte din 16 state membre.  Țările cu cel mai mare număr de proiecte sunt Germania, Portugalia, Italia, Grecia, Polonia și Ungaria, iar cei mai mari beneficiari de finanțare sunt Croația, Porugalia, Ungaria și Estonia.

Exemplu de proiect: Proximity lab, Bruxelles (Belgia), buget total 1.7 milioane de euro — Proiectul abordează nevoile pacienților cu boli cronice. Mai precis, are ca scop sprijinirea paciențlor din îngrijirea ambulatorie, evitând astfel spitalizarea costisitoare.  Laboratoarele permit testarea unor parametri biologici critici pentru tratamentul continuu al pacienților cu boli cronice.

 1.6 miliarde de euro în reformarea sistemelor de sănătate, cum ar fi consolidarea îngrijirilor primare și susținerea tranziției de la îngrijirea în spitale, 1.738 de proiecte din  16 state membre.  Cel mai mare număr de proiecte a fost înregistrat în Polonia, Bulgaria, Spania, Lituania și Grecia, în timp cei cei mai mari beneficiari de finanțare au fost Polonia, Spania, Cehia și Bulgaria.  

Exemplu de proiect: Susținerea servicilor de îngrijire , Slovacia, buget total 50 de milioane de euro – proiectul a creat peste 3300 de posturi de asistent medical pentru susținerea îngrijirii la domiciliu a persoanelor vârstnice și a persoanelor cu dizabilități, cu scopul evitării îngrijirilor insituționale.

 €600 milioane de euro în adoptarea soluțiilor de e-sănătate și digitale, printre care digitalizarea sistemelor naționale de sănătate, prin intermediul a 225 de proiecte din 19 state membre.  Polonia, Spania și Germania sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte,  iar Polonia, Spania, Croația și Ungaria sunt cei mai mari beneficiari ai finanțării.  

Exemplu de proiect: Master Patient Index, Franța, Contribuție UE de 180000 de euro— a fost creată o bază de date a registrelor pacienților, la nivel regional, pentru facilitarea identificării pacienților în diferite instituții de îngrijire.

 1.8 miliarde pentru cercetare și inovație, prin intermediul a  1708 proiecte, din 20 de state membre. Spania, Italia și Portugalia sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte, iar Spania, Ungaria și Polonia au primit cele mai mari finanțări.

Exemplu de proiect: Fast Breast Check, Italia, contribuție UE de 424.000 de euro. — Proiectul Fast Breast Check dezvoltă un dispozitiv medical îmbunătățit pentru un screening mai performant al cancerului mamar.

INVESTIȚII UE ÎN SĂNĂTATE DUPĂ ANUL 2020:

UE va continua să investească în sănătate în perioada de programare 2021-2027.  Prin includrea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor sociale. Acest obiectiv politic, intitulat “O Europă mai socială”, oferă un cadru general pentru punerea în aplicare a investiiilor politicii de coeziune în domeniul ocupării forței de muncă, al educației, sănătății, locuințelor și incluziunii sociale.  

Aceste modificări necesită investiții diferite de infrastructură, fie în unități de îngrijire primară sau comunitară, fie în investiții mai “ușoare”, cum ar fi programele de prevenire, îngrijirea integrată și formarea forței de muncă, pentru care finanțarea UE va fi un instrument esențial.  

Pentru transformarea sistemelor de sănătate, statele membre și regiunile trebuie să elaboreze strategii de investiție pe termen lung. Trebuie să țină cont de nevoia de infrastructură, capitalul uman, tehnologiiile inovatoare și noile modele de furnizare a îngrijirilor. Finanțarea UE poate și ar trebui să contribuie la toate etapele unor astfel de strategii de investire, în combinație cu alte instrumente, cum ar fi programul InvestEU sau programele naționale. Cu toate acestea, plainificarea atentă a coordonării între fonduri și alte instrumente de finanțare europene și naționale, reprezintă o sarcină strategică pentru statele membre și pentru regiuni.

Comisia asigură că potențialele sinergii între toate programele de sănătate relevante sunt exploatate pe deplin.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie(NMC) –Marea Britanie a fost sever criticat

Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie (NMC) a fost sever criticat pentru că a păstrat secretă audierea fostei asistente medicale a lui Stephen Hawking. Potrivit ziarului Telegraph, au apărut multe voci care condamnă astfel de procese judiciare, mai ales că NMC a refuzat chiar și să discute despre motivul pentru care audierea a  avut loc cu ușile închise.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking a fost suspendată în urma unei audieri secrete asupra unor acuzații de abateri grave.   Patriciei Dowdy, în vârstă de 61 ani, i-a fost interzis să își exercite profesia, de când familia savantului a depus o plângere împotriva ei, în anul 2016.

În prezent are loc o audiere a cazului în cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC), însă detaliile referitoare la acuzații au fost păstrate secrete, fiind interzis accesul publicului și mass-media.

Decizia de a ține procesul în spatele ușilor închise a trezit îngrijorări cu privire la justiția transparentă.

Dna. Dowdy a lucrat pentru autorul lucrării Scurtă istorie a timpului, timp de aproximativ 15 ani și a fost adesea vaăzută împreună cu acesta.  Prof. Hawking a decedat la vârsta de 76 de ani, în locuința sa din Cambridge, în luna martie a anului trecut, la peste 50 de ani de când fusese diagnosticat cu boala neuronului motor.  

Potrivit detaliilor de pe site-ul NMC,  presupusa abatere a avut loc În Cambridge. Alte documente disponibile public arată că Dna. Dowdy a fost suspendată în luna martie a anului 2016, decizie luată în mod obișnuit, doar când acuzațiile sunt suficient de grave.  Audierea ar putea dura până în ianuarie 2018, dar va rămâne în spatele ușilor închise.

În anul 2004, Elaine Mason, cea de-a doua soție a Profesorului Hawking a fost acuzată că abuza de fiziacian, prin intermediul a zece asistente medicale care îl îngrijeau, după ce acesta a fost dus la spital, în mod repetat, cu leziuni printre care o încheietură rupt, și tăieturi pe față și buze. Poliția nu a intervenit, după ce, atât h Prof. Hawking, cât și Dna. Mason au negat acuzațiile. Nu se știe dacă Dna. Dowdy era una dintre asistentele medicale implicate în plângere.

O sursă apropiată Profesorului Hawking a declarat pentru ziarul Telegraph: “O cunoșteam pe Pat, era minunată. Era pe deplin calificată. Nu știu despre ce este vorba, dar sunt sigur că sunt numai prostii. Iar acum Stephen nu mai este aici ca să o protejeze.”

Matthew McClelland, Director al Departamentului pentru dreptul de practică din cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) a afirmat: “Legislația și orientările noastre sunt foarte clare cu privire la faptul că, în mod obișnuit, audierile au loc public. Uneori există motive importante – inclusiv în acest caz –pentru care ținem audierile în privat, pentru a proteja interesele tuturor cetățenilor afectați. Acest aspect este clar în orientările noastre, iar Comisia noastră de audieri, cântărește aceste decizii cu foarte multă atenție. Vom anunța public rezultatele și sancțiunile, în momentul încheierii audierii.”

Faptul că se refuză chiar și discutarea motivelor pentru care audierea are loc cu ușile închise, a ridicat îngrijorări în rândul publicului.

John Hemming, fostul parlamentar și militant pentru justiție transparentă, a declarat: „Justiția pe ascuns nu este niciodată una corectă. Dacă vrei ca oamenii să aibă încredere în autoritățile de reglementarea, atunci trebuie să se facă dreptate – și să fie vizibilă.”

Un purtător de cuvânt al familiei a declarat că familia nu dorește să comenteze cu privire la audierea NMC, dar a menționat că anul trecut a fost o perioadă “dureroasă”.

Buletin de știri #13 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

 

Știri din Bruxelles

Anul 2018 – Ediția nr. 13

 

Cuprins:

Brexit-ul prezintă riscuri pentru îngrijirile de sănătate, afirmă Colegiul Regal al Asistenților Medicali

Blockchain pentru susținerea continuității îngrijirilor și utilizatorii săi finali: asistenții medicali

Fondurile europene trebuie să susțină sănătatea și asistenții medicali din UE

Un set de instrument care va ajuta regiunile europene să se îndrepte către o forță de muncă sustenabilă din domeniul sănătății, este disponibil acum online 

 

 Brexit-ul prezintă riscuri pentru îngrijirile medicale, afirmă Colegiul Regal al Asistenților Medicali 

 

Potrivit opiniei Colegiului Regal al Asistenților Medicali, Brexit-ul prezintă „un risc imediat pentru furnizarea unor îngrijiri de sănătate, sigure și eficiente” către pacienții din Regatul Unit.

Sindicatul a făcut acest avertisment într-o scrisoare oficială adresată leaderilor principalelor partide politice din Regatul Unit, în numele a cei 435000 de membri. De asemenea, a solicitat ca partidele să sprijine un al doilea referendum privind Brexit-ul.

O purtătoare de cuvânt a guvernului a afirmat că există planuri de asigurare a acelorași standard de îngrijire pentru pacienți, după Brexit, având în vedere că Regatul Unit va părăsi Uniunea Europeană la data de 29 martie 2019.

În această scrisoare, Maria Trewern, președintele consiliului Colegiului Regal al Asistenților medicali, a declarat: „Așa cum s-a clarificat în cadrul dezbaterii dintre membrii noștri, implicațiile privind sănătatea și sistemele de sănătate ale Brexit-ului vor fi numeroase. Există riscuri care, dacă nu vor fi abordate credibil, pot pune în pericol sănătatea populației. De asemenea, ar putea avea un impact sever asupra capacității membrilor noștri de a oferi pacienților îngrijiri sigure și eficiente, atât pe termen scurt, cât și lung.”

Această scrisoare a avertizat că Brexit-ul ar putea exacerba problemele actuale din cadrul NHS, cum ar fi sustenabilitatea forței de muncă precum și aprovizionarea cu material medicale.

Sustenabilitatea forței de muncă

Sindicatul a afirmat că Brexit-ul ar putea avea implicații deosebite pentru personalul de asistență medicală care oferă îngrijiri în zonele care leagă Irlanda de Nord și Republica Irlanda, avertizând și cu privire la amenințările referitoare la practicile corecte de angajare, drepturile angajatului și schimbul transfrontalier de cunoștințe, cercetare și competențe.

De asemenea, se afirmă în scrisoare că sindicatul sprijină un al doilea referendum cu privire la orice înțelegere finală în ceea ce privește Brexit-ul , pentru “a oferi cetățenilor posibilitatea de a face o alegere în cunoștință de cauză și de a vota deciziile care vor afecta generații prezente și viitoare.”

O purtătoare de cuvânt a unui department de sănătate și asistență socială a declara că personalul din UE “reprezenta o parte vitală a forței de muncă din cadrul NHS și din domeniul asistenței sociale” și că “va avea un rol important în viitorul îngrijirilor de sănătate și sociale ale acestei țări. Ne pregătim pentru orice situație, inclusiv pentru un Brexit fără acord, și am colaborat îndeaproape cu partnerii pentru elaborarea unor planuri de urgență care să asigure că pacienții vor continua să primească îngrijiri în exact același mod ca și până acum.”

Aprovizionarea cu materiale medicale

În luna octombrie, Dl. Stevens, Manager General NHS, a comunicat deputaților europeni că guvernul nu i-a cerut să analizeze potențialul impact al părăsării UE de către Regatul Unit, în luna martie 2019, fără existența vreunui acord.

Întrebat despre această situație, acesta i-a răspuns lui Andrew Marr: „Departamentul de Sănătate, împreună cu alte părți ale guvernului a elaborat planuri imediate în ceea ce privește numărul suficient de consumabile și echipament medical, pentru diferite situații.” De asemenea, a declarat că fiecărui spital i s-a cerut să se adreseze angajaților cetățeni ai UE, cu informații privind modul în care să solicite ședere în Marea Britanie.

Au existat și avertismente privind părăsirea de către Regatul Unit, a Euratom, organismul care reglementează industria nucleară a Europei, inclusiv furnizarea de izotopi medicali, esențiali pentru tratamentul diverselor tipuri de cancer. Prim-ministrul Theresa May a solicitat ca Marea Britaniei să mențină o “asociere strânsă” cu Euratom, după Brexit. De asemenea, a declarat că Regatul Unit va solicita aderare în calitate de membru asociat al Agenției Europene de Medicamente, care evaluează și supraghevează medicamentele și ajută autoritățile naționale în autorizarea vânzării de medicamente în cadrul Pieței Unice UE.

Pentru alte informații, vă rugăm să accesați următoarele link-uri.

https://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-45333267

https://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-44672873

 

 Blockchain  pentru susținerea continuității îngrijirilor și utilizatorii săi finali: asistenții medicali

 

Blockchain este o tehnologie de depozitare și trasmitere a informațiilor, un sistem transparent, sigur și funcțional. Forumul politic OCDE privind  Blockchain a evidențiat caracteristicile importante ale acestei inovații care ar putea aduce beneficii reale profesiei de asistent medical.

Blockchain are potențilaul de a transforma funcționarea unei game largi de industrii. Caracteristicile sale pot spori transparența și trasabilitatea, pot facilita accesul pe piață și pot  îmbunătăți eficiența tranzacțiilor. Cu toate acestea, atingerea întregului potențial al Blockchain depinde de integritatea proceselor, și necesită politici și măsuri adecvate pentru atingerea acestui potential, adresând problema riscurilor utilizării necorespunzătoare. Guvernele și comunitatea internațională vor juca un rol semnificativ în elaborarea cadrelor politice și de reglamentare, aliniate cu problemele emergente, și vor promova piețe transparente și stabile, ca bază pentru utilizarea Blockchain.

În timp ce guvernele naționale au subliniat potențialele beneficii și riscuri ale Blockchain-ului pentru economiile și societățile noastre, și ce ar trebui să facă guvernele pentru a atinge acest potențial, atunci când este vorba despre îngrijiri medicale și sociale, Blockchain prezintă oportunități solide pentru transferarea în condiții de siguranță a dosarelor medicale, către partenerii sociali și de sănătate relevanți.  

Abordarea tehnologiei Blockchain din punct de vedere al profesiei de asistent medical, în domeniul îngrijirilor de sănătate și sociale

Asistenții medicali sunt esențiali pentru a pune o amprentă umană în Blockchain, întrucât ei pot îmbunătăți accesul și rezultatele în abordarea centrată pe persoană, asigurând continuitatea îngrijirilor în sectorul primar și secundar al sănătății și în asistența socială.

Dreptul cetățenilor de a accesa în timp util îngrijiri de sănătate accesibile din punct de vedere al costurilor, de prevenire și curative și de bună calitate, constituie o problemă fundamentală a societății din UE.  Această problemă specială poate fi abordată în parteneriat cu asistenții medicali de primă linie,precum și o abordare holistică a asistenței medicale și sociale, bazată pe valori, poziționând pacientul/cetățeanul în centru întregului proces. Apoi, tehnologia Blockchain poate susține responzabilizarea cetățenilor/pacienților în gestionarea propriilor date de sănătate și sociale, prin asigurarea cunoștințelor și a modului în care le sunt utilizate datele.  Astfel, Blockchain are potențialul de a aborda problem-cheie privind sănătate și societatea, cum ar fi ezitarea în ceea ce privește vaccinarea, prin facilitarea menținereii unei evidențe a vaccinării, cu un control sporit asupra propriilor informații, din partea cetățeanului/pacientului.. Acesta este doar un exemplu despre modul în care deficiența UE în cee ace privește implementarea, poate fi încheiată prin inovație.

Contribuția asistenților medicali în Blockchain se referă la stimularea continuității îngrijirilor, facilitând comunicarea între diferiți actori implicați în furnizarea celor mai bune rezultate pentru cetățeni și pacienți. În mod special, asistenții medicali sunt cheia către îmbunătățirea accesului și a rezultatelor în abordarea centrată pe persoană, asigurând continuitatea îngrijirilor în sectorul de îngrijire primară, secundară și al asistenței sociale.

Cu ajutorul tehnologiei Blockchain, asistenții medicali responsabili de accesarea, înregitrarea și prelucrarea datelor privind asistența medicală și social, au mai multă siguranță că aceste date acste date vor fi exacte și consecvente, ducând la îmbunătățirea căilor de îngrijire a pacientului, și drept urmare, la rezultate pe măsură. Având o bază de date distribuită, pentru informațiile privind asistența medicală și social, furnizorii pot beneficia de o mai bună accesibilitate, precizie și siguranță, așadar rezultate mai bune pentru toată lumea.  Prin urmare, Blockchaindevine o tehnologie care susține prima linie prin înregistrarea istoricului datelor.

Mai mult decât atât, prin  intermediul rețelei Blockchain, pacienții/cetățenii au acces la baze de date sincronizate, oferind beneficii fără precedent pentru furnizarea îngrijirilor primare de sănătate.

Schimbul periodic și actualizat al istoricului de sănătate și social al pacientului le va permite asistenților medicali să facă progrese în ceea ce privește procesul de externare a pacienților și schimbul de date în continuitatea îngrijirilor, având drept consecință reducerea birocrației și o calitate mai bună a intervențiilor, fundamentale în ceea ce privește reducerea nevoilor nesatisfăcute ale pacienților și cetățenilor.

Blockchain poate deveni o soluție în ecosistemele de îngrijire de sănătate și sociale bazate pe valori, deoarece gatekeeper-ul devine acum pacientul/cetățeanul, care va accesa direct calea continuității îngrijirilor. În acest sens, Blockchain trebuie să demonstreze potențialul de a reduce sarcina colectării de date ce cade pe umerii asistenților medicali, permițându-le să petreacă mai mult timp cu pacienții.

Pe scurt, Blockchain poate avea o mare contribuție la facilitarea accesului la îngrijire, prin digitalizarea îngrijirilor de sănătate și sociale. În acest sens, Blockchain trebuie să promoveze politicile de îngrijiri integrate și continuitatea acestora, susținând asistenții medicali în furnizarea unui nivel de îngrijire sigur și de calitate înaltă.  Implicarea utilizatorilor finali, a asistenților medicali din prima linie, în dezvoltarea unor instrumente de îngrijiri de sănătate și sociale adecvate scopului, pot face sistemele mai integrate, mai coordonate și mai durabile.

Pentru mai multe informații vă rugăm accesați următorul link:

http://www.oecd.org/finance/oecd-blockchain-policy-forum-2018.htm

 

 Fondurile Europene trebuie să susțină sănătatea și asistenții medicali din UE

 

Membrii Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a PE au făcut un schimb de opinii privind Fondul Social European Plus (ESF+). În cadrul viitorului buget UE pe termen lung (2021-2027)  și apropierea alegerilor europene în anul 2019, membrii urmăresc  continuarea consolidării dimensiunii sociale a Uniunii, servind drept principalul instrument financiar care ghidează investirea în oameni și depune eforturi pentru implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale.

Cu un buget de 413 milioane de euro, programul de sănătate ESF+ va susține politica de sănătate publică, pentru atingerea obiectivului asigurării unui nivel ridicat de protecție a sănătaății în Uniune.  Odată cu alegerile viitoare, se așteaptă ca acest program să completeze alte acțiuni ESF+, în abordarea problemelelor de sănătate identificate în semestrul european.

Pentru Consiliul European al Asistenților Medicali este fundamentală asigurarea faptului că îngrijirea de sănătate și social, precum și forța de muncă din domeniul asistenței medicale, sunt susținute în mod corespunzător prin programul ESF+, pentru a obține rezultate pozitive de sănătate și sociale.

 

 Un set de instrumente care va ajuta regiunile europene să se îndrepte către o forță de muncă sustenabilă din domeniul sănătății, este disponibil acum online

 

Un set de instrumente elaborate pentru creșterea gradului de conștientizare în țările în care forța de muncă din domeniul sănătății este o investiție esențială în acoperirea unviersală cu servicii medicale, este disponibil acum online. Setul de instrumente a fost dezvoltat de către Organizația Mondială a Comerțului din Europa (OMC), în colaborare cu experți regionali.

Conceptul setului de instrumente a luat naștere din cadrul regional de acțiune elaborat de către OMS Europa, în anul 2017, pentru a atinge obiectivele planului global de acțiune pe 5 ani, pentru ocuparea forței de muncă din domeniul sănătății și creșterea economică incluzivă, publicat de OMS, Organizația Internațională a Muncii și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică.

Conceptul a fost prezentat în cadrul celei de-a 17 a Adunare Mondială a Sănătății, și a fost adoptat de statele membre, în cadrul celei de-a 67 a sesiune a Comisiei Regionale OMS pentru Europa.  Proietul privind setul de instrumente a fost lansată în cadrul celui de-al patrulea Forum global privind resursele umane pentru sănătate, ce a avut loc la Dublin în luna noiembrie a anului trecut.

Setul de instrumente susține Cadrul pentru Acțiune și adaptează strategia globală privind resursele umane pentru sănătate: forța de muncă 2030, în contextual Regiunii Europene OMS. Acesta stabilește obiective strategice esențiale pentru Statele Membre și propune opțiuni politice și modalități de implementare pentru susținerea statelor membre în consolidarea durabilă a resurselor umane pentru sănătate. (HRH).

Setul de instrumente este construit în jurul a 4 obiective strategice: educație și performanță, planificare și investiție, consolidarea capacităților, analiză și monitorizare. Statele Membre pot utiliza setul de instrumente pentru dezvoltarea unor soluții locale pentru a transforma distribuirea, diversificarea calificărilor, competențele, educația, managamentul și reglementarea forței de muncă din domeniul sănătății, pentru întâmpinarea problemelor specifice privind HRH.

Setul de instrumente se dorește a fi o resursă dinamică ce poate fi adaptată. OMS Europa planifică să lucreze cu experți și părți interesate, în mod continuu, pentru a-l îmbunătăți și pentru a adăuga ghiduri și instrumente care să sprijine țările în confruntarea problemelor specifice.

Setul de instrumente disponibil în limba engleză: http://www.euro.who.int/en/health-topics/Health-systems/pages/publications/2018/the-toolkit-for-a-sustainable-health-workforce-in-the-who-european-region-2018

Mai multe informații: http://www.euro.who.int/en/health-topics/Health-systems/pages/publications/2018/the-toolkit-for-a-sustainable-health-workforce-in-the-who-european-region-2018

 

 

 

Buletin de știri #9 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

ENC_LOGO

                                            Consiliul European al Asistenților Medicali

                                                                    Buletin de știri #9

 

Cuprins:

• Un nou președinte la conducerea ONI

• Anunțarea priorităților președinției rotative bulgare a Consiliului UE privind sănătatea

• 6 probleme de sănătate de urmărit în 2018

• Impactul uriaș al Brexitul-ui lovește Sistemul Național de Sănătate din Marea Britanie (NHS)

• Anul ce urmează: principalele evenimente și puncte de referință pentru Regiunea Europeană OMS 2018

 

                                             Un nou președinte la conducerea ONI

La data de 11 decembrie 2017, Organizația franceză pentru reglementarea profesiei de asistent medical, cunoscută sub numele de  Ordre national des infirmiers (ONI) și-a ales un nou Președinte, pe  Dl. Patrick Chamboredon. Acesta îl succede pe Dl. Didier Borniche, care a deținut această funcție din anul 2011. Patrick Chamboredon a fost asistent medical specializat în hemodializă în Marsilia peste 20 de ani și Preșdinte al Consiliului Regional al  Ordre des Infirmiers de Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse din anul 2009. Născut în anul 1967, Dl. Chamboredon a absolvit Institutul de formare în profesia de asistent medical din Sainte-Marguerite, Marsilia.

În calitate de președinte ONI, Dl. Chamboredon a promis să “asigure protecția condițiilor noastre de practică, calitatea și siguranța îngijirilor pe care le oferim.” În plus, a declarat că mandatul său ca președinte va include următoarele obiective: “Voi acționa în vederea unei mai bune reprezentări a profesiei noastre la nivelul organismelor decizionale naționale și internaționale, precum și pentru o mai bună recunoaștere a competențelor noastre, în mod desoebit prin implementarea practicii avansate de asistent medical (PIA) și un flux real de asistenți medicali din învățământul superior. Dacă aceste evoluții sunt necesare, este la fel de esențial să fim parte a unei abordări reale de parteneriat cu autoritățile publice și cu alți actori ai sistemului de sănătate, pentru a răspunde împreună nevoilor publice de sănătate.”

ENC îl felicită călduros pe Dl. Chamboredon și îi urează success. Suntem convinși că noul președinte va aduce o nouă contribuție pozitivă la activitatea ENC.

 

Anunțarea priorităților președiniției rotative bulgare a Consiliului UE, privind sănătatea

Așa cum se obișnuiește cu fiecare președinție rotativă a Consiliului UE, miniștrii guvernului bulgar vor prezenta prioritățile Președinției Bulgare a Consiliului UE în domeniile respective de responsabilitate în cadrul audierilor speciale ale Comisiilor Parlamentului European. Aceste audiere, ce vor avea loc în prima si a treia săptămână din luna ianuarie, reprezintă o procedură strandard la începutul fiecărei președinții.  Cu toate acestea, mulți sunt interesați să vadă ce importanță va acorda sănătății una dintre cele mai sărace țări ale Uniunii, într-un moment în care tendința de a privi serviciile de îngrijiri sub o lentilă pur comercială pare că devine din ce în ce mai predominantă. În ceea ce privește sectorul sănătății, prioritățile vor fi anunțate la data de 25 ianuarie de către ministrul bulgar al sănătății, în intervalul 10:30 – 11:30, în fața comisiei ENVi a Parlamentului European.

 

                                    6 probleme de sănătate de urmărit în anul 2018

Ca parte a seriei Spring Policy Primer, Politico Europe a publicat recent un document care subliniază 6 probleme de sănătate care vor domina agenda politică europeană  în domeniul sănătății, în anul 2018. Mai jos sunt cele 6 probleme ce trebuie urmărite.

BREXIT ȘI RELOCAREA EMA: Oficialii Agenției Europene pentru Medicamente (EMA) se vor grăbi să își mute activitatea din Londra în Amsterdam înaintea Brexit-ului. Sarcina lor urgentă este să își dea seama câți dintre cei 90 de angajați ai autorității UE de reglementare a medicamentelor vor trebui înlocuiți. Un sondaj din luna septembrie a arătat că 81% din personal se va reloca în Amsterdam, dar Directorul Executiv Guido Rasi a spus că va ști clar cine va pleca, la finalul lunii ianuarie. Repartiția este cheia. Un “colaps total al unor servicii specifice ar fi mai grav decât pierderi repartizate egal în cadrul agenției.”

MĂSURI PRIVIND SĂNĂTATEA PUBLICĂ: La începutul acestui an, Comisia Europeană își va încheia evaluarea impactului privind cele mai bune metode de  reducere a grăsimile trans din produsele alimentare, așteptându-se apoi să se comunice măsurile ce urmează a fi luate. Cea mai probabilă soluție este o propunere legislative care limitează canitatea de grăsimi trans produse pe cale industrială la 2 grame /100 grame de grăsime, așa cum au procedat deja câteva dintre țările membre UE. Într-o altă încercare de îmbunătățire a sănătății publice, până în luna martie, industria alcoolului trebuie să își expună propunerea privind modul în care se vor include informații privind caloriile și ingredientele pe etichetele produselor.

VACCINURI: Având în vedere epidemiile de rujeolă din România și Italia, Comisia explorează modalitățile în care țările membre pot colabora în ceea ce privește vaccinurile. Propunerea de recomandare a Consiliului privind politicile naționale pentru vacinare, așteptată în prima jumătate a anului, va include cel mai probabil modalități de aliniere a programelor de imunizare, contracararea mesajelor anti-vaccin din social media și reducerea deficitului. Președintele Comisiei, Dl. Jean-Claude Juncker, despre care se știe că nu prezintă un interes deosebit față de politicile de sănătate, este preocupat de această problemă. Observând epidemia de rujeolă din țara sa, a declarat:  “În Europa nu trebuie să existe decese ce pot fi evitate.”

PESTICIDELE PERTURBĂ SISTEMUL HORMONAL: Cel mai probabil, Instituțiile UE vor ajunge la un consens privind criteriile de identificare a substanțelor chimice utilizate în pesticide care pot dăuna sănătății oamenilor prin interacțiunea cu sistemul lor hormonal. Anul trecut, Parlamentul European a respins un set de criterii propuse de Comisie, deoarece includea excluderea unor susbtanțe chimice menite să ucidă organismele dăunătoare prin perturbarea sistemului lor hormonal. Cu toate acestea, Parlamentul a aprobat același set de criterii ce au fost introduse într-o altă lege UE care reglementa biocidele, folosite pentru a distruge microroganismele dăunătoare sănătății sau activităților umane.

DISPOZITIVE MEDICALE: Sectorul tehnologiei medicale se află în mijlocul unei curse multianuale pentru implementarea noilor reglementări, și în acest moment cea mai mare parte a problemelor se referă la autoritățile naționale. Conform noilor reguli, așa-numitele organisme notificate—adesea companii private care evaluează siguranța și calitatea dispozitivelor medicale — trebuie să dobândească o nouă aprobare din partea autorităților naționale de reglementare pentru a-și continua activitatea. Organismele notificate au putut depune cereri începând cu 26 noiembrie anul trecut, iar oficialii estimează că evaluările se vor încheia peste un an sau mai mult. Dispozitivele medicale trebuie să fie în conformitate cu noile reguli până în luna mai a anului 2020, iar diagnosticele in vitro până în luna mai 2022.

AVOTURILE ÎN IRLANDA: La începutul verii, se așteaptă ca în Irlanda să se organizez un vot pentru a se decide dacă se va abroga un amendament constituțional care oferă în mod esențial, drepturi egale fetusului și mamei.  Aceasta ar conduce la o interzicere efectivă a avorturilor, cu excepția unor cazuri rare. Cu toate acestea, femeile pot călători în străinătate pentru a-și întrerupe sarcina. Comitetul Irlandei privind al 8 lea Amendament al Constituției redactează textul referendum-ului, și toată atenția va fi asupra primului ministru, dl. Leo Varadkar, a cărui poziție privind drepturile avortului a evoluat. Modul în care acesta influențează propunerea de text ar putea fi cheia rezultatului votului.

 

                                        Impactul uriaș al Brexit-ului lovește NHS

Una dintre temele abordate în buletinul de știri de anul trecut a fost impactul pe care l-ar putea avea Brexit-ul asupra sectorului sănătății din Marea Britanie și restul Europei. 2018 nu a schimbat această situație.  Conform Politico Europe, a existat un impuls constant de reformare a NHS, prins într-o nouă criză de iarnă din cauza subfinanțării și a populației din ce în ce mai îmbătrânite. Autorii articolului scriu “impulsul este crearea unei reforme majore a serviciilor de sănătate ale țării, care valorează 125 de miliarde de lire pe an.” Cel mai important, articolul raportează că aliați importanți ai primului ministru conservator Dna Theresa May, o îndeamnă să întreprindă în această reformă , argumentând “nu ar putea exista un alt proiect cu o probabilitate mai mare de dinamizare a unei populații britanice divizate, decât salvarea NHS.” Deși aceste rapoarte sunt încurajatoare, încă există obstacole majore care ar putea împiedica această reformă. În primul rând, găsirea fondurilor necesare pentru acoperirea costurilor s-ar putea dovedi dificilă dacă Brexit-ul va înrăutăți performanța economică a Marii Britanii. În al doilea rând, reducerile de personal– deja problemă majoră în Marea Britnie de când s-a votat ieșirea din UE, în special în rândul asistenților medicali – ar putea submina și împiedica orice reformă întreprinsă de guvern. Deși pare să existe bunăvoință în ceea ce privește reformarea NHS în rândul ambelor partide majoritare din Marea Britanie, reforma în sine nu va fi o sarcină ușoară. Cel mai probabil, realitățile Brexit-ului vor impune limite stricte asupra ceea ce poate face și ce nu poate face guvernul. Întregul articol poate fi accesat aici: https://www.politico.eu/article/nhs-how-brexit-is-prompting-a-national-renewal-of-uks-cherished-health-system/

 

Anul ce urmează: principalele evenimente și puncte de referință pentru Regiunea Europeană OMS în anul 2018

Organizația Mondială a Sănătății (OMS) Regiunea Europeană și- a publicat lista de repere și evenimente  de urmărit în anul 2018. Pe lângă acestea, Regiunea Europeană OMS a declarat că va încerca să continue să se axeze pe implementarea cadrului politic Sănătate 2020 și Obiectivele de devoltare Durabilă (ODD), precum și pe crearea unui impuls în ceea ce privește acoperirea universală de sănătate. În plus, eforturile legate de aceste cadre globale vor prezenta activitatea și impactul la nivel de țară. De asemenea vor continua activitățile legate de o gamă largă de probleme specifice de sănătate – de la bolile transmisibile și netransmisibile la consolidarea sistemelor de sănătate și crearea de dovezi mai puternice pentru sănătate. Mai jos sunt enumerate aceste puncte de referință și evenimente pe care le așteaptă în 2018.

OMS împlinește 70 de ani: Anul acesta va marca 70 de ani de la înființarea Organizației Mondiale a Sănătății.  Ziua Mondială a Sănătății se sărbătorește la data de 7 aprilie în fiecare an, pentru a recunoaște înființarea OMS, iar în anul 2018 această zi va coincide cu lansarea unei campanii mai extinse privind acoperirea universală de sănătate care va dura pe tot parcursul anului și ulterior.

Cea de-a 30 a aniversare a Rețelei Europene OMS a Orașelor Sănătoase: Cuprinzând aproape 100 de orașe din 30 de țări, Rețeaua Europeană OMS a Orașelor Sănătoase reunește comunități angajate în sănătate și dezvoltarea durabilă. Cea de-a 30 aniversare a rețelei va fi recunoscută atât în cadrul Summit-ului Primarilor din Copenhaga în perioada 12-13 februarie, cât și la Conferința Internațională a Orașelor Sănătoase din Belfast, Marea Britanie, în perioada 1-4 octombrie.

Întâlnire la nivel înalt privind accelerarea implementării Reglementărilor Internaționale de Sănătate (IHR) (2005) și consolidarea pregătirii și răspunsului în situații de urgență: peste 150 de reprezentanți ai sănătății publice și reprezentanți tehnici din Regiunea Europeană OMS se vor întâlni la Munchen, Germania, în perioada 13-15 februarie, pentru a defini abordările strategice regionale în ceea ce privește consolidarea pregătirii și răspunsului în situații de urgență. Întâlnirea are ca scop abordarea noilor provocări de menținere a Europei și a lumii în condiții de siguranță, și va contribui la dezvoltarea unui plan de acțiune OMS pentru îmbunătățirea pregătirii și răspunsului în ceea ce privește sănătatea publică.  Planul de acțiune regional va fi prezentat Statlor Membre la cea de-a 68-a sesiune a Comitetul Regional OMS pentru Europa, în luna septembrie.

Întâlnirea miniștrilor din Rețeaua de Sănătate din sud-estul Europei (SEEHN), pe tema imunizării: la data de 20 februarie, Ministerul Sănătății din Muntenegru și OMS Europa vor organiza o întâlnire a miniștrilor sănătății  din țările ce fac parte din SEEHN, pentru a discuta importanța vaccinării ca intervenție critică și pentru a sublinia problemele și oportunitățile din Regiune, privind vaccinarea. Miniștrii participanți vor fi invitați să adopte o “declarație de intenție” și vor începe lucrul asupra dezvoltării unei foi de parcus regionale, cu obiective strategice specifice, pentru îmbunătățirea impactului programelor naționale de imunizare, în următorii ani. 

Întâlnirea regională la nivel înalt privind răspunsul sistemelor de sănătate la bolile netrasmisibile: Această reuniune ce are loc la Sitges (Barcelona), Spania în perioada 16–18 Aprilie, le va oferi factorilor de decizie politică o platformă pentru a împărtăși experiențele țărilor, în ceea ce privește consolidarea sistemelor de sănătate, pentru rezultate mai bune privind bolile netransmisibile și pentru a determina acțiuni pentru accelerarea transformării sistemelor de sănătate cu scopul de a reduce mortalitatea prematură cauzată de bolile netransmisibile. Concluziile vor fi incluse în Reuninea la nivel înalt a Națiunilor Unite privind bolile netransmisibile, din 2018, și vor fi prezentate la cea de-a 68-a sesiune a Comitetului Regional OMS pentru Europa.

Regiuni pentru Reuniunea Rețelei de Săntate: Membrii Regiunii Europene OMS pentru Rețeaua de Sănătate, care lucrează împreună cu OMS pentru a pune în acțiune Sănătatea 2020 și Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă, în zonele respective, se va reuni la Gothenburg, Suedia în perioada 11–12 iunie. 

Sărbătorirea celei de-a 10 aniversări a Cartei de la Tallinn: În anul 2008, țările Regiunii și  o serie de parteneri internaționali au adoptat Carta de la Tallinn: Sisteme de Sănătate pentru Sănătate și Bunăstare. Carta oferă orientare și un cadru strategic pentru consolidarea sistemelor de sănătate din Regiune. În perioada 13-14 iunie, țările se vor reuni la Tallinn încă o dată, pentru a marca cea de-a 10 aniversare, revizuind progresul din ultimul deceniu și pentru a discuta pașii următori pentru continuarea activității de consolidare a sistemelor de sănătate.

Reuniunea Inițiativei privind țările mici: OMS a înființat Inițiativa Țărilor Mici astfel încât țările din regiune cu o populație mai mica de 1milion de locuitori, să poată facă schimb de cunoștințe referitoare la implementarea strategiei Sănătate 2020 și a Agendei 2030. În 2018, cei 8 membri ai inițiativei se vor întâlni în Islanda în perioada 26-27 iunie, și se vor axa pe activități transectoriale și adoptarea unei abordări a întregii societăți, pentru îmbunătățirea sănătății și bunăstării pentru toți. Obiectivele de dezvoltare durabilă vor fi numitorii comuni ai agendei tehnice, având  sănătatea și mediul ca puncte centrale ale reuniunii.

Eveniment condus de OMS Europa și cea de-a 22 a Conferință Internațională privind SIDA: Evenimentul global privind SIDA se așteaptă să reunească 15000 de participanți în Amsterdam, în luna iulie 2018, inclusiv politicieni, savanți, membri ai familiei regale, celebrități, jurnaliști și membri ai societății civile. Conferința va oferi o oportunitate importantă pentru a asigura că HIV rămâne în prim plan pe agenda factorilor de decizie politică din Regiunea Europeană.  OMS Europa va organiza un eveniment alături de conferință, care se va axa pe colaborarea transsectorială și va stimula voința politică de a combate epidemia HIV din Regiune.

Cea de-a 68 a sesiune a Comitetului Regional OMS pentru Europa: organul de conducere al Regiunii se va reuni la Roma, Italia, în periaoda 17-20 septembrie, pentru a dezbate și a lua măsuri colective privind problemele de sănătate, variind de la sănătatea și bunăstarea bărbaților, la protecția financiară în Regiune, de la pregătirea și răspunsul privind sănătatea publică, la rolul strategic al birourilor OMS de la nivelul țărilor. Deciziile luate la Comitetul Regional  contribuie la politici care pun în mișcare o mare parte dintre acțiunile pentru îmbunătățirea sănătății.

Marcarea celei de-a 40 a aniversări a Declarației de la Alma –Ata: În cadrul Conferinței internaționale privind îngrijirea primară de sănătate, organizată la Alma-Ata (în prezent Almaty), Kazahkstan, în anul 1978, Statele Membre au semnat Declarația de la Alma-Ata, exprimând neseitatea unor acțiuni naționale și internaționale urgente, de protejare și promovare a sănătății pentru toți. 40 de ani mai târziu, țările se vor reuni din nou la Almaty pentru a celebra acest moment importat și pentru a aborda necesitatea continuării eforturilor de  susținere și consolidare a îngrjirilor primare de sănătate.

Buletin de știri #8 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

ENC_LOGO

Consiliul European al Asistenților Medicali

Buletin de știri #8

Cuprins:

Conferința ENC din Dublin: Definitivarea Actului European al îngrijirilor medicale și actualizarea Codului de Conduită   

 Cod pentru schimbare: Alianța creează un nou standard de etică în recrutarea internațională în domeniul îngrijirilor medicale  

 Reuniunea în cadrul Campaniei EFP privind accesul la îngrijiri medicale– 06/12

 Exodul UE: Atunci când medicii și asistenții medicali urmează banii – Politico

 Conferința privind E-sănătatea în cadrul Președinției Estoniene UE: ‘Sănătatea în societatea digitală, societatea digitală pentru sănătate ’

 Ziua internațională a sănătății mintale : Lansarea unei noi broșuri privind cele mai bune practici în sănătatea mintală  

 

Conferința ENC din Dublin: Definitivarea Actului European al îngrijirilor medicale și actualizarea Codului de conduită

Printre participanți: Vicepreședinte ENC, Dl Mircea Timofte, Președinte OAMGMAMR, Secretar General ENC, Dl. Didier Borniche, Președinte al organizației de reglementare a profesiei de asistent medical din Franța, Profesor Thomas Kearns și Director General CEPLIS și Consilier pe probleme politice ENC Prof. Doc. Theodoros Koutroubas

Conferința ENC 2017, organizată împreună cu Colegiul Regal al Chirugilor din IRlanda (RCSI) a fost un mare succes, marcat de participarea reprezentanților autorităților de reglementare a profesiei de asistent medical din întreaga Uniune Europeană.  De asemenea, conferința a fost marcată de discuțiile aprinse privind două documente foarte importante pentru profesie, și anume Actul European al îngrijirilor medicale și Codul European de Conduită pentru profesia de asistent medical.

Reuniți la sediul prestigiosului RCSI, delegații autorităților naționale de reglementare a profesiei de asistent medical, au prezentat mai multe amendamente la textele pregătite de către personalul academic al Facultății de asistenți medicali de la RCSI. În prezent, aceste amendamente sunt introduse în documente, urmând să ne fie trimise curând pentru a fi adoptate oficial și distribuite partenerilor noștri instituționali.

 

Cod pentru schimbare: Alianța creează un nou standard de etică în recrutarea internațională din domeniul îngrijirilor medicale

Philadelphia, PA — Alianța pentru practici de recrutare etică internațională a făcut un pas decisiv pentru a garanta un tratament etic și corect al asistenților medicali, printr-un nou cod cuprinzător care stabilește cele mai bune practici pentru comabtarea inegalităților.  Deși  Alianta are o poziție neutră față de imigrație,  Codul pentru practici privind recrutarea etică internațională și ocuparea forței de muncă în domeniul îngrijirilor medicale încearcă să maximizeze beneficiile și să atenueze daunele pentru profesioniștii din domeniul medical – formați în străinătate sau pe plan national, precum și pentru structure de recrutare și angajatori.

Asistenții medicali care migrează în SUA se confruntă cu multe probleme care le pot limita șansa de succes, începând cu punerea la îndoială a credibilității lor, până la a nu-și putea schimba locurile de muncă.  Acest lucru agravează reducerea numărului de asistenți medicali din țară și provoacă îngrijorări cu privire la satisfacerea nevoilor de sănătate ale popuației în curs de îmbătrânire.

Alianța urmărește adoptarea standardelor sale etice, mondiale de către firme de plasament autorizate cum ar fi  “Firme etice certificate,” care ajută asistenții medicali să se simtă în siguranță la locul de muncă, motivând în același timp profesioniștii din domeniul medical să facă alegeri mai bune în ceea ce privește cariera.

“Noul Cod a fost elaborat de către un grup format din  diverse părți interesate, toate cu interese independente, inclusiv structure de recrutare și reprezentanți  ai Asociației Americane a asistenților medicali, Consiliul Național al Organizațiilor de Stat pentru profesia de asistent medical și Organizația Americană a Directorilor de Asistență medicală, a declarat Franklin A. Shaffer, EdD, RN, FAAN, FFNMRCSI, Președinte și Director Executiv CGFNS.

“Este un document excelent care protejează toți asistenții medicali și îi ajută pe cei străini să se simtă confortabil atunci când lucrează în SUA.”

Codul Alianței completează Codul de practici mondiale OMS, care impune Statelor Membre să își îmbunătățească tratamentul etic al asistenților medicali la locul de muncă și înlocuiește documentul original ce a fost creat în 2008. Lansarea noului Cod coincide cu cel de-al 9 lea Simpozion privind leadership-ul distinct  al CGFNS Internațional, la  Warwick Hotel Rittenhouse Square din Philadelphia, la data de 18 septembrie  2017. Evenimentul este precedat de a 40 a Recepție aniversară a CGFNS, în seara de 17 septembrie, sărbătorind patru decenii de servicii pentru  comunitatea medicală mondială.  Alianța pentru Practici privind recrutarea etică internațională este o diviziune a CGFNS.

 

 Întâlnire în cadrul Campanie EFP privind accesul la îngrijiri medicale  – 06/12

Pentru a încheia în mod oficial Campania 2017 privind accesul la îngrijiri medicale care pledează pentru Acoperire de sănătate universală pentru toți, EPF organizează o reuniune de nivel înalt, în data de 6 decembrie, în intervalul orar 13 – 16, în camera 4Q2 a Parlamentului European din Bruxelles.

Găzduită de către deputatul Miriam Dalli (S&D, Malta), evenimentul va oferi ocazia de a:

1. Prezenta Strategia EPF pentru atingerea acoperirii universale de sănbătate pentru toți până în anul 2030, care închide campania prin identificarea și propunerea de măsuri și acțiuni politice – cheie, pe care factorii de decizie politică și Statele Membre trebuie să le pună în aplicare, și problemele ce trebuie luate în considerare pentru a asigura acoperirea universală de sănătate pentru toți pacienții din UE, până în anul 2030

2. Apel la acțiune politică, angajament și simț al responsabilității pentru atingerea unei viziuni în care  echitatea accesului și acoperirea universală de sănătate reprezintă o realitate pentru toți pacienții din UE.

3. Distribuirea de testimoniale din partea pacienților privind nevoile existente nesatisfăcute și experiențele inegale în accesul la îngrijiri medicale din cadrul UE.

După prezentarea recomandărilor strategiei, va urma o dezbatere care implică reprezentanții pacienților, europarlamentari și oficiali ai Comisiei Europene, oferind publicului și grupului oportunitatea de a discuta următoarele acțiuni politice în vederea implementării recomandărilor strategiei, atât la nivel European cât și național.

Publicul va fi format din deputați și asistenții acestora, reprezentanți permanenți, organizații de pacienți și părți interesate bazate în Bruxelles.

 

Exodul UE: Când medicii și asistenții medicali urmează salarii mai mari – Politico

La data de 27 septembrie sub semnătura lui Ginger Hervey, POLITICO Europe a publicat un articol care sublinia date venite din partea Comisiei Europene care arătau că există o pierdere semnificativă de medici și asistenți medicali în țările din Europa de Est și de Sud, mulți părăsindu-și țara de origine și îndreptându-se către vest pentru a găsi locuri de muncă mai bine plătite în sectorul medical.

În articol se menționează: “Medicii și asistenții medicali se mută dintr-o țară într-alta, mai mult decât orice altă profesie reglementată din UE, iar fluxurile merg adesea din est spre vest, din țările UE mai sărace, către cele mai bogate.”

Restul articolului poate fi găsit aici: http://www.politico.eu/article/doctors-nurses-migration-health-care-crisis-workers-follow-the-money-european-commission-data/

 

Conferința privind e-sănătatea în cadrul Președinției Estoniene UE: „Sănătatea în societatea digitală, societatea digitală pentru sănătate” 

Concluziile și rezultatelor acțiunilor de colaborare  (Consultare a Societății digitale pentru sănătate) vor fi prezentate în cadrul conferinței Sănătatea în societatea digital. Societatea digital pentru sănătate, co-organizată de către Ministerul Afacerilor Sociale din Estonia, ECHAlliance și HIMSS Europe, la Tallinn, în perioada 16-18 octombrie  2017.

Evenimentul se va axa pe modul în care tehnologiile digitale și utilizarea mai largă a datelor privind sănătatea ne schimbă viețile și modalitățile de îngrijire a sănătății.  Printr-o combinație de sesiuni educaționale, workshop-uri interactive și oportunități valoroase de  networking, conferința nu va prezenta doar soluții existente de sănătate digitală, ci de asemenea, va folosi cazuri și tehnologii pentru a demonstra că serviciile și sistemele de sănătate centrate pe cetățean sunt într-adevăr valoroase.

Programul este construit în jurul a trei subiecte:

 Crearea cererii din partea cetățenilor în e-sănătate

 E-sănătate care să susțină valoarea și serviciile de sănătate și sociale durabile

 E-sănătatea ca motor al inovației și dezvoltării economice

Sesiunea va prezenta discuții în jurul unei game largi de subiecte, tehnologii și concepte cum ar fi: accesul și controlul cetățenilor asupra propriilor date de sănătate, sănătate personalizată, internet al lucrurilor sănătoase,  blockchain, realitate virtuală, modificări de comportament, orașe intelgiente, m-sănătate, securitate cibernetică, sănătate mintală, mari volume de date, interoperabilitate și standarde, prevenire…

Această conferință va reuni factori de decizie politică UE (în speciali miniștri ai Statelor Membre responsabili pentru sănătate și afaceri sociale și regiuni) reprezentanți ai organizațiilor pentru pacienți/cetățeni, compani mari de IT și medicale și profesioniști începători din domeniul sănătății, manageri de spital, cercetători, asiguratori…

 

Ziua Mondială a Sănătății Mintale : Lansarea unei noi broșuri privind cele mai bune practici în sănătatea mintală 

Cu ocazia zilei mondiale a sănătății mintale, Consorțiul Compass finanțat de UE, a lansat o nouă broșură privind bunele practici pentru sănătatea mintală la locul de muncă, în școli, și prevenirea depresiei și a suicidului. Broșura adună cele mai bune practici din UE în beneficiul organizațiilor care urmăresc îmbunătățirea îngrijirilor pe care le oferă în sănătatea mintală și bunăstare – fie la școală, la locul de muncă, în centre comunitare, servicii de consiliere sau practici medicale.

Exemple de practici potențial utile în sănătatea mintală și bunăstare, adunate și evaluate de către Consorțiu, includ: 

Sănătatea mintală la locul de muncă

 Lupta cu stigmatul la locul de muncă: Fii de-al nostru!

Această inițiativă daneză urmărește să lupte împotriva stigmatizării la locul de muncă, axându-se pe metode dovedite care previn stigmatul și, în schimb, stimulează empatia și reflecția. Aceasta include  activități, dialoguri, filme și acțiuni social-media care ridică gradul de conștientizare cu privire la viața trăită cu boli mintale, combătând miturile cu fapte, și inițiative PR care pot promova povestiri pozitive ale bolilor mintale, în locul incidentelor dramatice portretizate în media.

Sănătatea mintală în școli 

 Prietenul lui Zippy

Prietenul lui Zippy este un program pentru copii de 5-7 ani, inițiat de sectorul educațional și al sănătății din Republica Cehă.  Este condus de către un profesionist instruit (de obicei profesor) și include module pe tema: emoțiilor și sentimentelor, comunicării, conflictelor/agresiunilor, relațiilor, confruntarea schimbărilor, pierderi.  Fiecare modul este introdus printr-o poveste ilustrată cu o varietate de personaje, inclusiv o omidă numită Zippy.

Prevenirea depresiei

 iFightDepression

Acest proiect german se axează pe sănătatea e-mintală cu platforma online  iFightDepression. Această platformă cuprinde trei părți:

1)    un site web ce conține informații detaliate adaptate publicului larg, inclusive  un auto-test prin care se  pot verifica simptomele de depresie;

2)    un instrument gratuit de auto-gestionare pentru cei care experimentează depresie ușoară spre moderată

3) materiale de instruire pentru profesioniștii din domeniul medical.

Prevenirea suicidului

 Suicide Prevention Austria

Acest program dedicat prevenirii suicidului, coordonat la nivel național și regional, are ca scop sprijinirea grupurilor de risc, dezvoltarea susținerii media pentru prevenirea suicidului, integrarea programelor de prevenire a suicidului în alte activități de promovare a sănătății și susținerea cercetărilor privind sinuciderea.

Mai multe informații:

 Citiți broșura pentru mai multe exemple https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/mental_health/docs/2017_mh_work_schools_en.pdf

 Acțiuni UE privind sănătatea mintală  https://ec.europa.eu/health/mental_health/policy_en

 

 

 

Buletin de știri #3 | Consiliul European al asistenților medicali

Posted on by Adriana Carnu

    ENC_LOGO                                                                              Consiliul European al asistenților medicali

Buletin de știri #3

 

 

Cuprins:

  • Organizația Europeană a Consumatorilor (BEUC) solicită un acces mai bun la medicamente, cu ocazia reuniunii miniștrilor UE din domeniul sanitar
  • ‘Susținere puternică ’ a reglementării rolului de asistent medical cu studii postliceale (associate nurse) din Marea Britanie
  • Țara Galilor elaborează legi privind nivelurile adecvate de îngrijiri medicale
  • Înițiativa Health4LBTI: Reducerea inegalităților privind sănătatea cu care se confruntă persoanele LGBT

 

  • Organizația Europeană a Consumatorilor (BEUC) solicită un acces mai bun la medicamente, cu ocazia reuniunii miniștrilor UE din domeniul sanitar

În perioada 16-17 iunie, miniștri ai sănătății din UE se vor întâlni pentru a discuta accesul la medicamente în Uniune, stimulați de Președinția UE germană, care a făcut din această problemă un punct important al programului său.

Conform OECD1, prețul medicamentelor crește de la an la an și actorii din domeniul public, în lumina constrângerilor publice, se confruntă cu dileme etice și economice privind tipurile de medicamente ce ar trebui finanțate.

Acesta este motivul pentru care, în vederea acestei viitoare întâlniri, Organizația Europeană a Consumatoilor  (BEUC) a vrut să reamintească guvernelor despre șase probleme importante ce au legătură cu accesul pacienților la medicamente sigure și inovatoare, precum și cu durabilitatea sistemelor de îngrijire a sănătății:

Protecția siguranței pacientului

BEUC solicită, în primul rând, o mai bună reglementare a medicamentelor  cu acces rapid. Chiar dacă este evident că pacienții trebuie să aibă acces în timp util la tratamente, siguranța lor nu trebuie subminată de către autorizațiile de introducere pe piață. BEUC solicită apoi limitarea aprobărilor de urgență și folosirea acestora doar dacă este oferită o justificare strictă, care să includă explicații privind respective nevoie medicală nesatisfăcută. Mai mult decât atât, este important de asemenea, să se ofere atât pacienților cât și profesioniștilor din domeniul sanitar informații cu privire la riscurile ridicate asociate cu medicamentele cu acces rapid.

Încurajarea inovației prin recompensarea doar a medicamentelor care oferă o valoare terapeutică suplimentară

BEUC încurajează Statele Membre să amplifice adoptarea Evaluării Tehnologiei Medicale UE și să elaboreze sinergii la nivel UE cu scopul indentificării produselor cu o valoare terapeutică suplimentară, comparativ cu medicamentele existente. Apoi, aceste produse trebui susținute de deciziile de stabilire a prețului și rambursare.

Explorarea unor instrumente noi de negociere a prețurilor

Noile medicamente ce intră pe piață sunt considerate  de către BEUC ca fiind din ce în ce mai costisitoare.  Ca rezultat, Organizația Europeană a Consumatorilor susține că situația actuală nu este viabilă pentru sistemul de sănătate al Statelor Membre.  Organizația propune explorarea posibilității negocierii prețurilor comune și un schimb mai bun de date privind prețurile și rambursarea.

Sprijin pentru o competiție mai sănătoase în sectorul farmaceutic

De asemenea, Statele Membre sunt invitate să susțintă o piață a medicamentelor mai competitivă, pentru a scădea prețurile generale.  Un prim pas în această direcție ar fi promovarea medicamentelor generice. De asemenea, strategiile anticompetitive ar trebui respinse, potrivit BEUC , cu o aplicare mai strictă a normelor privind concurența.

Promovarea unui R&D (cercetare și dezvoltare) mai eficient și mai transparent

Întrucât o mare parte din R&D este subvenționată cu bani publici, BEUC solicită mai multă transparență în ceea ce privește finanțarea publică și privată, pentru a se evita situația în care contribuabilul  plătește de două ori pentru același produs. De asemenea, ar trebui definite mai clar prioritățile de cercetare publică și privată, în conformitate nevoii publice de sănătate, în loc de profitul companiilor farmaceutice.

Abordarea problemei deficitului de medicamente la nivel UE

Organizația Europeană a Consumatorului solicită un răspuns curprinzător la nivel UE, în ceea ce privește deficitul de medicamente. Într-adevăr, unii pacienții nu pot găsi medicamentele de care au nevoie, din cauza stocurilor limitate din farmaciile europene. Acest deficit se referă la medicamentele (precum tratamentul cancerului, antibiotice și vaccinuri) care necesită o administrare la timp și o respectare strictă. Pentru unele dintre ele nu există înlocuitor.

 

  • “Susținere puternică” a reglementării rolului de asistent medical cu studii postliceale (associate nurse) din Marea Britanie

În data de 3 mai, dna Lisa Bayliss-Pratt, vicepreședinte  HEE (Educația Sanitară Anglia) a susținut o prelegere pe tema  “Modelarea forței de muncă  în asistența medicală și îngrijire, pentru viitor“ în cadrul evenimentului co-organizat de către HEE și Consiliul Britanic pentru profesia de asistent medical și moașă (NMC).

Scopul acestui eveniment, la care a participat o gamă largă de cadre universitare și părți interesate cum ar fi lideri ai profesiei de asistent medicali, comisari, educatori, etc., a fost  viitorul forței de muncă în asistența medicală și îngrijire.

În discursul său, dna Lisa Bayliss-Pratt a dezvăluit rezultatele unei consultații naționale lansate de către HEE, cu privire la câteva dintre cunoștințele și competențele pe care ar trebui să le dețină forța de muncă în asistența medicală și îngrijire, în conformitate cu profesia.  Mulți dintre respondenți au împărtășit idea că rolul “trebuie reglementat, că ar trebui să poată administra medicație, să poată pune pansamente, să poată furniza un plan de îngrijiri și că trebuie concentrat pe prevenirea și promovarea sănătății și bunăstării cetățenilor, că trebuie să poată avea grijă de pacienții ventilați și cu catetere”.

Fiind întrebată ulterior de către ziarul Nursing Times, câți dintre respondenți  (peste 1000 de răspunsuri) au dorit această reglementare, HEE a răspuns că a exista o  “susținere puternică”.

Dna Bayliss-Pratt a explicat aceste rezultate ca pe o consecință a Raportului Francis care conține o serie de recomandări  pentru Secretarul de Stat, în urma scandalului de la Spitalul Stafford de la finalul anului 2000, în care investigațile au dezvăluit condiții îngrozitoare și neconformități.

În plus, a mai explicat că a existat o întrebare referitoare la supravegherea directă și indirectă:  “Dacă lucrează în îngrijirea socială și în cea primară, atunci într-adevăr va fi nevoie să facă mai multe decât infirmierii din ziua de astăzi. Și va fi nevoie să lucreze, destul de probabil, independent.” Acest lucru înseamnă că acei noi candidați independenți vor trebui să urmeze o formare solidă, care ar trebui de asemenea reglementată, potrivit opiniei dnei Baylis-Pratt.

În cele din urmă, a afirmat, de asemenea, că un alt beneficiu al reglementării este  acela “de a putea crea standarde naționale . De a putea crea o forță de muncă ce se simte apreciată și care are anumite delimitări clare în ceea ce privește denumirea, educația și poziția în cadrul familiei de îngrijiri medicale.”

Pentru mai multe informații vă rugăm să consultați link-urile următoare:

http://www.nursingtimes.net/news/workforce/strong-support-for-regulation-of-new-nursing-associate-role/7004666.fullarticle 

https://hee.nhs.uk/news-events/news/shaping-future-nursing-workforce-professor-lisa-bayliss-pratt 

 

  • Țara Galilor elaborează legi privind nivelurile adecvate de îngrijiri medicale 

În data de 16 martie, proiectul de lege privind nivelurile de personal în profesia de asistent medical (Țara Galilor) de la Adunarea Națională a Țării Galilor, a primit  avizul regal și apoi a devenit lege.

Parlamentul galez a făcut istorie fiind primul parlament care a legiferat acest aspect.  Spitalele galeze, ca multe altele din Europa suferă, într-adevăr, de un deficit de asistenți medicali. Rezolvarea acestei probleme este scopul principal al acestei legi.

Pe scurt, aceasta lege solicit organizațiilor de sănătate să se asigure că există suficienți asistenți medicali care să aibă grijă de pacienții lor. În această privință, guvernul galez trebuie să ofere orientări referitoare la determinarea nivelului optim de personal de asistență medicală –inițial pentru medicină acută adulți și secțiile de staționar chirurgicale. Organizațiile trebuie să desemneze o persoană responsabilă care va calcula această cifră, va lua toate măsurile pentru a o menținte și va informa pacienții cu privire la aceasta. Fiecare organizație trebuie să raporteze nivelul de conformitate și va fi, de asemenea, monitorizată de către organizația de reglementare  Inspectoratul de Îngrijiri de Sănătate Țara Galilor.

Această nouă lege a fost primită pozitiv de o serie de profesioniști din domeniul sanitar și de membrii parlamentului Galez.

Conform opiniei dnei Tina Donnelly, director Royal College of Nursing Wales (Colegiul Regal de Asistență Medicală Țara Galilor),  această nouă lege va oferi imediat asistentului medical o voce pentru a contesta nivelul de personal. Doamna Donnelly consideră într-adevăr că  “deocamdată nu îi ascultă nimeni ”.

Cu toate acestea, chiar dacă, în anii trecuți, organizațiile au făcut eforturi sporite  de a-și îmbunătăți număr asistenților medicali, în anticiparea acestei legi, încă există un deficit de 1200 de asistenți medicali în Serviciul Național de Sănătate al Țării Galilor.  Pe scurt, considera că  este probabil ca această lege să ducă la reducerea numărului de paturi, în loc de creșterea pe scară largă a numărului de asistenți medicali. Mai mult decât atât, probabil se va mări lista de așteptare, lucru inacceptabil, și acesta este motivul pentru care solicită guvernului să răspundă cu resurse.

Mai mult decât atât, această nouă lege va presa guvernul să continue creșterea numărului de locuri de formare. Așa cum subliniază Angela Hopkins, fost director executiv, responsabil de asistență medicală la  Betsi Cadwaladr University Health Board: “Pe viitor, cu noua legislație, va fi o concetrare mult mai mare asupra împuternicirii asistenților medicali care urmează a fi educați până la nivel universitar. Fără această împuternicire, nu vom fi niciodată capabili să atingem nivelurile de care avem nevoie”.

De asemenea, Profesor Hopkins a subliniat că noua lege va stimula angajatorii să îmbunătățească păstrarea asistenților medicali: “Acesta este punctul de plecare pentru noi –măsurile pe care le putem lua pentru a ne asigura că asistenții medicali pe care îi angajăm au o experiență de lucru mai bună și doresc să rămână pe plan local pentru a sprijini populația locală  ” a afirmat aceasta.

Condițiile mai bune de muncă vor îmbunătăți, de asemenea, recrutarea asistenților pe termen lung. Așa cum a declarat liderul partidului Liberal Democraților din Țara Galilor,  Kirsty Williams, una dintre principalele forțe mortice din spatele acestei legi,  să lucrezi “într-un salon susținut de numărul adecvat de colegi” și  “să îți poți face meseria cum se cuvine” s-a dovedit a fi un mare stimulent pentru a aduce înapoi oamenii în profesia de asistent medical și pentru a-i încuraja să rămână în prima linie a profesiei, pentru un timp mai îndelungat”.

Dna  Williams crede cu tărie că beneficiile se vor vedea în saloane în următorii ani.

Pentru mai multe informații, vă rugăm accesați linkul: http://www.nursingtimes.net/news/policies-and-guidance/what-new-welsh-legislation-means-for-frontline-nurses/7004557.fullarticle

 

  • Inițiativa Health4LBTI: Reducerea inegalităților privind sănătatea, cu care se confruntă persoanele LGBT

În luna martie a fost lansat proiectul Health4LGBTI, un proiect pilot cu finanțare UE, ce a avut ca scop creșterea înțelegerii noastre în ceea ce privește modalitățile cele mai bune de a reduce anumite inegalități privind sănătatea, cu care se confruntă lesbienele, homosexualii, bisexualii,  transexualii și hermafrodiții.

Obiectivele acestui proiect sunt de obținerea unei mai bune înțelegeri a discriminării (intenționate sau neintenționate) cu care se confruntă persoanele LGBT, dar și a tratamentelor incorecte din alte motive (persoane în vârstă, tineri, refugiați, imigranți, persoane cu dizabilități, din mediul rural, sărace), prin analiza obstacolelor-cheie cu care se confruntă profesioniștii din domeniul sanitar când oferă srvicii de îngrijire acestor grupuri, și creșterea gradului de conștientizare cu privire la nevoile specifice ale persoanelor LGBT și instruirea profesioniștilor pe această temă.

De-a lungul a doi ani, activitățile vor include probleme de ultimă oră, studii ale două focus grupuri din diverse zone geografice UE (Polonia, Italia, Marea Britanie, Belgia, Bulgaria și Lituania) ce vor motinoriza barieriele cu care se confruntă, atât persoanele LGBT, cât și profesioniștii din domeniul sanitar, dezvoltarea și pilotarea modulelor de formare pentru îmbunătățirea cunoștințelor, atitudinilor și competențelor profesionistului în acest context, și o conferință finală și comunicarea rezultatelor către organizațiile releveante ale societății civile.

Conform Health4LGBTI, persoanele LGBTI din Europa se confruntă cu inegallități semnificative în ceea ce privește sănătatea. Stigmatul și discriminarea, izolarea socială și înțelegerea limitată a vieții lor de către ceilalți, duc la obstacole semnificative în ceea ce privește accesul serviciilor de sănătate și îngrijire specială.  Aceste experiențe se pot traduce în daune colaterale: abuz de alcool, depresie, suicid, violență, droguri și infecția cu HIV.

Health4LGBTI subliniază că aceste probleme sunt cel puțin de 1.5 ori mai frecvente în cazul persoanelor  LGBT. Mai mult decât atât, Health4LGBTI susține că nevoile de sănătate ale persoanelor  LGBT sunt diferite de cele ale heterosexualilor, iar de cele mai multe ori, profesioniștii nu înțeleg acest lucru. Într-adevăr, persoanele LGBTI au îngrijorări de sănătate unice. Mai mult, o altă îngrijorare cu care se confruntă persoanele LGBTI este dezvăluirea identității, întrucât mulți dintre ei consideră că aceasta ar duce la discriminare din partea îngrijitorului și/sau un interes mai scăzut.

În cele din urmă, Health4LGBTI consideră că s-a acordat relativ puțină atenție reducerii inegalității privind sănătatea pe teritorul Europei. Platforma solicită Statelor Membre și UE să abordeze aceste inegalități, pentru a sprijini cele mai vulnerabile grupuri ale societăților noastre și pentru a dezvolta servicii de sănătate de calitate înaltă accesibile tuturor în mod egal.

Consortiul Health4LGBTI este compus din AOUI-Verona (Italia, coordonator proiect), ILGA-Europe, Universitatea Brighton (Marea Britanie),  Institutul Național de Sănătate Publică – Institutul Național de Igienă (Polonia) și EuroHealthNet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Buletin de știri #2 | Consiliul European al asistenților medicali

Posted on by Adriana Carnu

Consiliul European al asistenților medicali

Buletin de știri #2

 ENC_LOGO

 

 

 

Cuprinsul buletinului de știri: 

  • Concluzia grupului de experți independenți al Comisiei, privind implicația inovației perturbatoare în ceea ce privește sănătatea și îngrijirile de sănătate din Europa 
  • Volum mai mare de îngrijiri primare pentru asistenții medicali generaliști 
  • Evoluții viitoare ale îngrijirilor medicale: este timpul să ieșim din tipare! 
  • Știri pe scurt și evenimente viitoare

SĂNĂTATEA PUBLICĂ: OPINIA FINALĂ A EXPH (GRUPUL DE EXPERȚI INDEPENDENȚI AL COMISIEI EUROPENE) PRIVIND ADOPTAREA INOVAȚIEI PERTURBATOARE

În data de 5 aprilie, EXPH  care oferă consiliere fără caracter obligatoriu în chestiunile legate de  “modalități eficiente de a investi în sănătate” a adoptat concluzia privind implicațiile  inovației perturbatoare în ceea ce privește sănătatea și îngrijirile de sănătate din Europa.

În rezoluția sa, EXPH a clasificat inovațiile ca fiind non-perturbatoare sau perturbatoare.  “Inovațiile non-perturbatoare” au ca scop îmbunătățiri ale sistemelor exsistente, fără a fi excesiv de  perturbatoare pentru status quo.

Pe de altă parte, “inovațiile perturbatoare” sunt mai radicale, având ca rezultat modificări organizaționale, noi rețele și noi jucători și înlocuirea structurilor organizaționale mai vechi, a forței de muncă, proceselor, produselor, serviciilor și tehnologiilor.

Concluzia a avut ca scop identificarea factorilor principali și a obstacolelor din calea implementării inovațiilor perturbatoare, evaluându-le relevanța în UE, precum și identificarea  domeniilor strategice de interes.

EXPH a constatat că inovația perturbatoare poate fi un mecanism important pentru îmbunătățirea sănătății și a îngrijirilor de sănătate în Europa, punând  la dispoziție perspective noi și diferite care,  pe termen lung,  au tendința de a reduce costurile și complexitatea, în favoarea accesului îmbunătățit și a împuternicirii cetățenilor/pacienților.  În consecință, factorii de decizie politică ar trebui să privească inovațiile perturbatore ca pe niște noi modalități posibile de dezvoltare a unor sistemelor de sănătate Europene durabile.

S-a constatat că principalele obstacole din calea implementării acestui process sunt:  lipsa implicării pacienților/cetățenilor, lipsa coordonării, opoziția din sectorul forței de muncă de sănătate și din cadrul structurilor organizaționale/instituționale, precum și rețelele și procesele inadecvate, factorii economici și juridici, în combinație cu lipsa sprijinului politic.

Punerea în aplicare a oricărei inovații perturbatoare ar trebui să abordeze cu grijă aspectele relevanței, ale echității, acceslui, calității, eficienței din punct de vedere al costurilor, accentul pus pe persoane și durabilitatea. Politicile de sănătate trebuie concepute astfel încă să încurajeze facilitatorii pentru dezvoltarea și implementarea inovațiilor perturbatoare și reducerea potențialelor obstacole.  Deși inovația perturbatoare poate fi un concept important pentru analiza politică, nu înseamnă că alte tipuri de inovație sunt mai puțin dorite.  Inovația incrementală poate fi foarte importantă, prescum și alte inovații mai radicale care nu pot fi clasificate ca perturbatoare.

 

VOLUM MAI MARE DE ÎNGRIJIRI PRIMARE PENTRU ASISTENȚII MEDICALI GENERALIȘTI

În data de 6 aprilie 2016, lucrarea de cercetare Volumul de muncă clinică în îngrijirea primară din Marea Britanie: o analiză retrospectivă a unui million de consultații din Anglia, 2007–2014, a fost publicată online pe site-ul The Lancet.

Studiul, susținut de Școala NIHR pentru cercetări de îngrijire primară, reprezintă o analiză a volumului de muncă în îngrijirea primară (în perioada 2007-2014) și implică o analiza a registrelor de sănătate electronice anonimizate, de la 1 milion de consultații la care au participat asistenți medicali generaliști și asistenți medicali din Anglia.  Datele, obținute de la  398 de practicieni, au fost echivalente cu  2.5 ani de observare a pacienților înregistrați pe parcursul a 7 ani.

Cerecetătorii Universității Oxford, sub conducerea Profesorului Richard Hobbs, au folosit date din Clinical Practice Research Datalink, a o bază de date națională în care asistenții medicali înregistrează toate consultațile față în față, telefonice și vizitele la domiciliu.

Studiul a dezvăluit că volumul total de muncă în practica generală a crescut cu 16% în ultimii șapte ani.

Constatările par să sugereze că sistemul  “se apropia de saturație”, spun autorii, având în vedere că majoritatea practicienilor ofereau pacienților programări de 10 minute cu speranța că unele vor fi mai scurte decât altele sau că pacienții nu vor veni.

“Din cauză că durata medie a consultațiilor față în față se apropie acum de 10 minute, asistentul medical va trebui, în cele din urmă, să consulte pe toată durata programului, fără nicio pauză  ,” afirmă autorii în lucrare.  Această situație va fi fără îndoială, solicitantă, având în vedere diversitatea problemelor clinice abordate” au adăugat aceștia.

De asemenea, cercetătorii au subliniat că cifrele lor ar putea subestima povara volumului mare de muncă, întrucât nu sunt luate  în considerare alte activități, cum ar fi predarea sau dezvoltarea profesională continuă, estimate la 40% din volumul de muncă.

Lucrarea prezintă câteva ghiduri de prevenire a  prăbușirii NHS (Serviciul Național de Sănătate). De exemplu, creșterea numărului de consultații telefonice ar putea fi o modalitate de rezolvare a aceastei probleme, find mai scurte decât cele față în față, însă oferă mai puține oportunități pentru activitatea de prevenire. În concluziile studiului, cercetătorii  subliniază importanța ca NHS să se concentreze asupra modalităților de reducere a numărului de persoane care solicită programări , precum și creșterea  “autogestionării”.

Alți savanți au adăugat că, pentru a reduce volumul de muncă al asistenților medicali generaliști, este necesară o schimbare: de la  o îngrijire primară ‘supraîncărcată“ și de la modelul centrat pe medic, la un model de îngriji împărțite, în care alți profesioniști, cum ar fi asistenții medicali și farmaciștii, ar juca un rol mai mare în procesul consultațiilor.

Pentru mai multe informații, vă rugăm accesați următorul link:  http://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(16)00620-6/fulltext

 

CEA DE-A DOUA SESIUNE PLENARĂ A PARLAMENTULUI EUROPEAN PENTRU SĂNĂTATE 2016

În data de 17 februarie a avut loc la Parlamentul European, cea de-a doua sesiune plenară a PE pentru sănătate 2016. Proiectul a fost inițiat de către  Johnson&Johnson și susținut de Google, POLITICO, Colegiul Europei și EU40.

Cu titlul “Asistența medicală în Europa : problema sustenabilității și inovației”, inițiativa reunește peste  50 de tineri sub 35 de ani din toate mediile, din întreaga Europă.  Aceștia lucrează ca un parlament- împărțiti în 5 subrgupe și colaborând pe perioada a 7 luni, având ca scop ca sistemul de îngrijiri medicale din Europa, să devină cel mai bun din lume.

Tinerii parlamentari au susținut o scurtă prezentare  expunând starea actuală a activității lor. Au primit feedback de la alte grupuri. Scopul era ca, în această fază a inițiativei, să aibă un prim draft al unui document de nivel înalt la care participanții sunt co-autori. Participanții au fost împărțiți în sesiuni de dezbatere, pentru a face brainstorming și pentru a include în lucrările lor ceea ce au învățat ziua respectivă.

Grupul a fost moderat de căte Peter O’Donnell (Editor, POLITICO) și au participat următorii purtători de cuvânt:

  • MEP Giovanni La Via (co-gazdă)
  • MEP Philippe De Backer (co-gazdă)
  • MEP Eva Kaili
  • MEP Karin Kadenbach
  • Adrian Thomas (Președinte Sănătate Publică Globală, Johnson&Johnson)
  • Vivek Muthu (Consilier șef pe probleme de sănătate, The Economist)
  • Tapani Piha (Șeful departamentului eHealth & HTA, Comisia Europeană)
  • Prof. Jan Verhoef (Profesor emerit  Microbiologie Medicală și boli infecțioase și în prezent CEO World Healthcare Forum)
  • Amanda Bok (CEO European Haemophilia Consortium)
  • Dr. Roberto Bertollini (Chief Scientist și reprezetant OMS în UE)
  • Alessandro Tempra (EMEA Director Afaceri guvernamentale, Johnson & Johnson)
  • Eleni Antoniadou (Președinte European Health Parliament)
  • Hugo Cordova (Administrator Comisie ITRE, Parlamentul European)
  • Gabe Brotman (Director Executiv de strategie, marketing si dezvoltare,  POLITICO Europe)
  • Prof. Michele Chang (Departamentul Studii Politicie și Administrative, Colegiul Europei) 

Aceștia au concluzionat că este nevoie de o re-gândire a sistemelor de sănătate europene. Au subliniat faptul că actualele sisteme de sănătate sunt concepute pe linii naționale, variază mult în abordare și se confruntă cu o nouă problema: digitalizarea și interconectarea versus abordările descendente.

În timpul sesiunii plenare, un membru al PE din Belgia , Philippe de Backer, s-a adresat delegaților:  “Cel mai important lucru este să nu încercăm să reparăm sistemele care nu fucționează, ci să ieșim din tipare și să venim cu noi idei. Sunt foarte multe de făcut la nivel UE. – schimbarea punctului de concentrare folosind abordările europene pentru evaluarea tehnologiei de sănătate, pentru a furniza servicii de sănătate mai bune pe teritoriul UE”.

Vivek Muthu, președinte îngrijiri de sănătate la The Economist Intelligence Unit, a susținut că “creșterea costurilor și structurile ineficiente înseamnă că, dacă sistemele nu se schimbă în viitorul apropiat, sistemele de sănătate ale Europei s-ar putea prăbuși sub propria greutate. ”. Delegații consideră că există nevoia de a lua ideile bune prezente în fiecare stat UE și de a le combina, pentru a construi un sistem de sănătate eficient la nivel European.

Aceștia se vor întâlni din nou în aprilie și iunie cu scopul de a finaliza cartea de recomandări destinată instituțiilor europene, împărțită în cinci domenii: competențe digitale, prevenire, rezistență antimicrobială și problemele de sănătate generate de schimbările climatice și migrație.

ȘTIRI PE SCURT ȘI EVENIMENTE VIITOARE 

Cel de-al 17 lea Congres Anual EFORT din Geneva – Ziua Asistentului Medical

În data de 1 iunie, Ziua Asistentului 2016 este programată la cel de-al doilea Congres Anual EFFORT în Geneva.

Organizat de către Federația Europeană a Asociațiilor Naționale de Ortopedie și Traumatologie (EFORT), congresul se adresează asistenților medicali de pe teritoriul Europei, pentru a se reuni și participa la program, făcând schimb de cunoștințe și competențe cu colegii lor, cu scopul de a îmbunătăți experiențele ortopedice.

Tema acestui an este “Concentrare asupra îngrijirii pacientului”, iar cei mai potriviți să participe la acest eveniment sunt asistenții medicali de ortopedie și trauma, din Europa, precum și alți furnizori de îngriji medicale.

Ziua va fi structurată în sesiuni teoretice (simpozion și prezentări). de la ora 9 am până la 18.30, cu scopul de a oferi un forum în care asistenții medicali își pot prezenta realizările și studiile academice, împărtășindu-și experiențe, centrate pe îngrijirea pacientului.

Programul include sesiuni privind evaluarea și gestionarea durerii postoperatorii, dovezi pentru terapii cu medicamente anti-coagulare, evaluarea riscurilor constipației, infecția de tract urinar la pacienții cu fractură de șold, prevenirea ulcerului de presiune și perioperatorii cu inițiative conduse de asistenți medicali.

Acces la înregistrarea online aici: https://b-com.mci-group.com/EventPortal/Information/EFORT16/ENTRYPAGE.aspx

Pentru informații detaliate, vă rugăm accesați următorul link: https://www.efort.org/geneva2016/scientific-content/scientific-sessions-information/nurse-day/

 

MASĂ ROTUNDA LA PARLAMENTUL EUROPEAN

În data de 21 aprilie, s-a organizat la Parlamentul European din Bruxelles, masa rotundă “Probleme de sănătate publică și abordări creative pentru implicarea tinerilor”,  de către proiectul cu finanțare Europeană  Boys and Girls Plus, care are ca scop elaborarea unui program de prevenire pentru adolescenți,  care testează un set de instrumente inovatoare pentru a atrage tinerii către un stil de viață sănătos. Evenimentul va fi găzduit de către  MEP Bart Staes (BE, Verzi/EFA). 

Scopul dezbaterii este de a începe o discuție privind potențialul și perspectivele programelor de prevenire care folosesc conținut și abordări creative, pentru a fi transmise generației tinere.

ENC a fost invitat să participe și va fi reprezentat de către Prof. Dr. Theodoros Koutroubas în calitate de consilier pe probleme de politici, însoțit de un membru junior al personalului nostru, care va ajuta, în special, cu redactarea unui raport detaliat al acestui eveniment.

Va fi o oportunitate excelentă pentru ENC să își împărtășească opiniile, să comenteze asupra propunerilor și să aibă acces la multe resurse de informații, în vederea pregătirii reînoirii legislației europene, via rezultatele programului de cercetare Orizont 2020.

Pentru orice informații suplimentare, vă rugăm nu ezitați să contactați secretariatul nostru.

TEMERI CĂ BREXIT AR PUTEA DUCE LA O SCĂDERE A NUMĂRULUI DE ASISTENȚI MEDICALI

Un deficit teribil de mare al asistenților medicali din Marea Britanie a forțat South Warwickshire Foundation Trust (SWFT) să recruteze din afara granițelor, pentru a umple posturile vacante , iar secretarul pe probleme de sănătate, Jeremy Hunt a prevenit că sistemul national de sănătate se va confrunta cu un  exod de medici și asistenți medicali, dacă Marea Britanie părăsește UE.

Această afirmație este, totuși, contestată de către cei pro-Brexit, care refuză să facă legătura între cele două aspecte, și de către Royal College of Nursing care moderează propunerile secretarului de sănătate, spunând că “nu știm exact ce se va întâmpla în cazul Brexit”. SWFT a declarat că va urma instrucțiunile de recrutare oferite de către Sistemul Național de Sănătate Anglia, în cazul în care acest scenariu va deveni real.

“Brexit va debloca fonduri pentru serviciul national de sănătate aflat în dificultate”, susțin profesioniștii.

Peste 50 de profesioniști din domeniul sanitar inclusiv medici, asistenți medicali, paramedici au cerut ieșirea Marii Britanii din UE, pentru salvarea NHS.

Cu toate acestea, David Miliband, membru al fostului cabinet al Muncii, a participat la dezbaterea privind Brexit-ul  avertizând că“nu este momentul pentru o dezarmare politică unilaterală”.

Personalul sanitar a susținut că guvernul  a “lipsit NHS de finanțarea necesară”, iar Brexit-ul  va debloca fondurile care ar putea fi alocate serviciilor de sănătate.

Aceștia afirmă că “în calitate de profesioniști din domeniul sanitar care au lucrat pentru NHS ani de zile, considerăm că este cea mai buă alegere în referendumul UE  ”

ABONEAZA-TE LA NEWSLETTER

TERMENI ȘI CONDIȚII

Termeni și condiții Prelucrarea datelor cu caracter personal Politica de confidențialitate Despre cookie-uri
Setari cookie

LEGĂTURI UTILE

Recunoaşterea Calificărilor Legislaţie Informaţii utile Filiale OAMGMAMR Stiri generale Știri internaționale Arhiva stiri Legături utile

CONTACT

OAMGMAMR Sediul Central

Adresa:
Calea Griviței, nr.77, sector 1
București, Romania

Telefon: 021/224.00.55

Aflați toate detaliile de contact
Copyright © 2001 - 2025 Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. Toate drepturile rezervate.