Președintele OAMGMAMR, prezent la lansarea Ghidului de Acțiuni Locale pentru Resursa Umană în Sănătate

Buletin de știri #16 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

Știri din Bruxelles

Anul 2019 – Ediția nr. 16


 Părăsirea UE va face mai dificilă realizarea egalității de gen  

 În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

 UE investește în sănătate după  anul 2020

 Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) din Marea Britanie a fost sever criticat

Părăsirea UE ar face mai dificilă realizarea  egalității de gen  

Femeile din Marea Britanie ar putea fi cele care vor regreta Brexit-ul.  Potrivit avizului juridic independent comandat de TUC, toate drepturile sociale în ocuparea forței de muncă, solicitate în prezent de legislația UE, vor fi potențial vulnerabile, dacă Marea Britanie va părăsi UE.  

Înainte de a parcurge acest articol, dorim să subliniem faptul că articolul este publicat de  LabourList, site al Partidului Laburist și de facto împotriva Guvernului Theresa May, lucru care ar putea influența faptele detaliate. Cu toate acestea, presupunem că unele dintre ele sunt utile pentru profesia noastră, în ceea ce privește consecințele neintenționate ale Brexit-ului.

În medie, la nivel mondial, femeile beneficiază de doar 3 sferturi din drepturile legale ale bărbaților. Doar șase țări din lume acordă femeilor drepturi egale, și toate sunt membre ale Uniunii Europene. Belgia, Suedia, Danemarca, Franța, Letonia și Luxemburg au inclus egalitatea de gen în lege.  

Egalitatea de gen este obiectivul fundamental al UE și este recunoscută ca drept fundamental în legislația UE. Din 1973, anul în care Marea Britanie s-a alăturat Uniunii Europene, femeile active profesional au câștigat semnificativ din această puternică susținere a drepturilor lor. Brexit-ul riscă progresul pe care l-a făcut mișcarea femeilor, în ultimii 40 de ani, May angajându-se să ne elimine din Carta Drepturior Fundamentale.  

Legislația UE a extins drepturile la remunerație egală și a consolidat protecția împotriva discriminării bazate pe gen. A îmbunătățit condițiile la locul de muncă pentru femeile însărcinate și proaspetele mame, și a introdus noi drepturi pentru ca părinții să poată beneficia de zile libere.  De asemenea, multe femei beneficiază de drepturi de bază, cum ar fi concediile plătite, care au fost introduse la nivel UE – multe dintre cele 2 milioane de persoane angajate care nu aveau concedii plătite înainte de Directiva privind timpul de lucru, erau femei care lucrau cu jumătate de normă.  

Recent Parlamentul European și Consiliul, au adoptat Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Această nouă legislație abordează problemele cu care se confruntă părinții și îngrijitorii angajați, majoritatea acestora fiind femei. De asemenea, îmbunătățește și dreptul bărbaților de a beneficia de concedii atunci când devin tați, și extinde acest drept pentru al doilea părinte, indiferent de gen.  În cadrul Consiliului, Guvernul Marii Britanii a făcut parte dintr-un grup mic de state membre care au făcut lobby pentru suspendarea legislației.  

Grupul Women’s Budget Group a demonstrat că un milion de locuri de muncă destinate femeilor sunt supuse riscului din cauza acordului lui May privind Brexit-ul, nemaivorbind despre un scenariu fără acord. Prezintă riscuri pentru toți cei aflați în câmpul muncii.  Într-un aviz juridic independent, comandat de TUC,  Michael Ford QC a declarat “toate drepturile sociale privind ocuparea forței de muncă impuse, în prezent, de legislația UE, ar fi potențial vulnerabile” dacă Marea Britanie ar părăsi UE, drepturile femeilor fiind amenințate, în mod special. Este dificil să exagerăm importanța legislației UE în protejarea împotriva discriminării pe criterii de sex. S-ar putea scrie istorie în baza subiectului deciziilor progresiste ale CJUE,care corectează tendințele non-progresiste ale instanțelor naționale.” Aceasta acoperă o legislație extrem de importantă, cum ar fi remunerație egală pentru muncă de valoare egală, dreptul la protecție împotriva discriminării pe motive de sarcină, pensii egale, sancțiuni sporite și compensații pentru discriminarea la locul de muncă.

În prezent, Ordonanțele Europene de Protecție garantează că “victimile infracțiunilor cărora li se oferă protecție împotriva agresorilor dintr-un stat membru UE, vor putea obține o protecție similară, dacă se mută într-un alt stat membru”. Aceste ordonanțe sunt aplicabile în UE și sunt recunoscute pe tot teritoriul UE. Care va fi statutul acestora în Marea Britanie, după ziua ieșirii? Dacă o femeie se confruntă cu violență domestică într-una din țările UE și vine în Marea Britanie, urmată de partenerul ei, va mai fi protejată?  

Și NHS (Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie) aflat în fruntea și în centrul campaniei de referendum, este acum în pericol. 77% din personalul NHS este reprezentat de femei, iar peste 5% dintre asistenții medicali NHS provin din SEE (cifra crescând până la 20% în Londra ). Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor a raportat că, de la referendum, s-a înregistrat o scădere cu 96% a numărului de asistenți medicali din UE care se alătură NHS, lăsând spitalele cu un deficit de aproximativ 40000 de asistenți medicali.  

În curând, îngrijitorii din Belgia ar putea fi autorizați să ofere mai multe servicii de îngrijire pacienților

Acest articol a fost publicat în cotidianul belgian Le Soir la data de 16 martie 2019.

În curând, cadrele medicale vor putea efectua acțiuni suplimentare în beneficiul pacientului, cum ar fi administrarea de picături pentru ochi sau măsurarea glicemiei sau a tensiunii arteriale, a declarat Maggie De Block (Open VLS), ministrul Sănătății Publice, într-un comunicat de presă.  Pentru a putea pune în aplicare aceste noi acțiuni, îngrijitorii vor trebui să participe la 150 de ore de formare.

În total, în Belgia sunt activi 127513 îngrijitori, care lucrează la domiciliul pacientului, în sanatorii, spitale sau în alte instituții de îngijire. În prezent, aceștia pot executa 18 sarcini, în urma delegării de către un asistent medical. Printre acestea se numără: îngrijirea igienică a pacientului, măsurarea pulsului și a temperaturii corpului și luarea măsurilor de prevenire împotriva infecțiilor sau a plăgilor.  

Acum este în competența autorităților federate să adapteze formarea de bază a îngrijitorilor, începând cu 1 septembrie 2019, astfel încât toți îngrijitorii absolvenți să dețină competențele corespunzătoare, în viitor. Îngrijitorii care lucrează deja, vor avea nevoie de formare suplimentară.

Decretul Regal care extinde sarcinile îngrijitorului, va fi publicat la data de 18 martie 2019, în Monitorul Belgian.

UE va investi în Sănătate, după anul  2020

Vești bune! Cu câteva zile în urmă, Comisia Europeană a trimis o comunicare către părțile interesate din domeniul sănătății, subliniind investițiile făcute în legislația anterioară și faptul că UE va continua să investească în sănătate, în perioada de programare 2021-2027.  

Prin includerea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor ssociale. Aceste strategii de investire pe termen lung vizează transformarea sistemelor de sănătate ale statelor membre și ale regiunilor, pentru a face față transferului de la îngrijirile centrate pe spitale șiinstituții, la îngijirile comunitare sau la domiciliu, spre integrarea îngrijirilor de sănătate și sociale.    

Peste 8 miliarde de euro au fost investite în peste 7000 de proiecte cu finanțare UE din domeniul sănătății, în perioada 2014-2018. Majoritatea proiectelor susțin promovarea sănătății și educația în domeniul sănătății, reformarea  sistemelor de sănătate, precum și cercetarea și inovarea.  

ACESTE 8 MILIARDE, INCLUSIV CONTRIBUȚIILE UE ȘI NAȚIONALE ÎN CADRUL PROGRAMELOR DE POLITICĂ DE COEZIUNE, AU FOST INVESTITE DUPĂ CUM URMEAZĂ:

 1.3 miliarde de euro în îmbunătățirea accesului la îngrijiri medicale și abordarea inegalităților în materie de sănătate, prin intermediul a 923 de proiecte din 16 state membre.  Țările cu cel mai mare număr de proiecte sunt Germania, Portugalia, Italia, Grecia, Polonia și Ungaria, iar cei mai mari beneficiari de finanțare sunt Croația, Porugalia, Ungaria și Estonia.

Exemplu de proiect: Proximity lab, Bruxelles (Belgia), buget total 1.7 milioane de euro — Proiectul abordează nevoile pacienților cu boli cronice. Mai precis, are ca scop sprijinirea paciențlor din îngrijirea ambulatorie, evitând astfel spitalizarea costisitoare.  Laboratoarele permit testarea unor parametri biologici critici pentru tratamentul continuu al pacienților cu boli cronice.

 1.6 miliarde de euro în reformarea sistemelor de sănătate, cum ar fi consolidarea îngrijirilor primare și susținerea tranziției de la îngrijirea în spitale, 1.738 de proiecte din  16 state membre.  Cel mai mare număr de proiecte a fost înregistrat în Polonia, Bulgaria, Spania, Lituania și Grecia, în timp cei cei mai mari beneficiari de finanțare au fost Polonia, Spania, Cehia și Bulgaria.  

Exemplu de proiect: Susținerea servicilor de îngrijire , Slovacia, buget total 50 de milioane de euro – proiectul a creat peste 3300 de posturi de asistent medical pentru susținerea îngrijirii la domiciliu a persoanelor vârstnice și a persoanelor cu dizabilități, cu scopul evitării îngrijirilor insituționale.

 €600 milioane de euro în adoptarea soluțiilor de e-sănătate și digitale, printre care digitalizarea sistemelor naționale de sănătate, prin intermediul a 225 de proiecte din 19 state membre.  Polonia, Spania și Germania sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte,  iar Polonia, Spania, Croația și Ungaria sunt cei mai mari beneficiari ai finanțării.  

Exemplu de proiect: Master Patient Index, Franța, Contribuție UE de 180000 de euro— a fost creată o bază de date a registrelor pacienților, la nivel regional, pentru facilitarea identificării pacienților în diferite instituții de îngrijire.

 1.8 miliarde pentru cercetare și inovație, prin intermediul a  1708 proiecte, din 20 de state membre. Spania, Italia și Portugalia sunt țările cu cel mai mare număr de proiecte, iar Spania, Ungaria și Polonia au primit cele mai mari finanțări.

Exemplu de proiect: Fast Breast Check, Italia, contribuție UE de 424.000 de euro. — Proiectul Fast Breast Check dezvoltă un dispozitiv medical îmbunătățit pentru un screening mai performant al cancerului mamar.

INVESTIȚII UE ÎN SĂNĂTATE DUPĂ ANUL 2020:

UE va continua să investească în sănătate în perioada de programare 2021-2027.  Prin includrea unui nou obiectiv politic, fondurile UE vor contribui la implementarea Pilonului European al drepturilor sociale. Acest obiectiv politic, intitulat “O Europă mai socială”, oferă un cadru general pentru punerea în aplicare a investiiilor politicii de coeziune în domeniul ocupării forței de muncă, al educației, sănătății, locuințelor și incluziunii sociale.  

Aceste modificări necesită investiții diferite de infrastructură, fie în unități de îngrijire primară sau comunitară, fie în investiții mai “ușoare”, cum ar fi programele de prevenire, îngrijirea integrată și formarea forței de muncă, pentru care finanțarea UE va fi un instrument esențial.  

Pentru transformarea sistemelor de sănătate, statele membre și regiunile trebuie să elaboreze strategii de investiție pe termen lung. Trebuie să țină cont de nevoia de infrastructură, capitalul uman, tehnologiiile inovatoare și noile modele de furnizare a îngrijirilor. Finanțarea UE poate și ar trebui să contribuie la toate etapele unor astfel de strategii de investire, în combinație cu alte instrumente, cum ar fi programul InvestEU sau programele naționale. Cu toate acestea, plainificarea atentă a coordonării între fonduri și alte instrumente de finanțare europene și naționale, reprezintă o sarcină strategică pentru statele membre și pentru regiuni.

Comisia asigură că potențialele sinergii între toate programele de sănătate relevante sunt exploatate pe deplin.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking suspendată pe fondul unei abateri secrete: Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie(NMC) –Marea Britanie a fost sever criticat

Consiliul Asistenților Medicali și Moașelor din Marea Britanie (NMC) a fost sever criticat pentru că a păstrat secretă audierea fostei asistente medicale a lui Stephen Hawking. Potrivit ziarului Telegraph, au apărut multe voci care condamnă astfel de procese judiciare, mai ales că NMC a refuzat chiar și să discute despre motivul pentru care audierea a  avut loc cu ușile închise.

Fosta asistentă medicală a lui Stephen Hawking a fost suspendată în urma unei audieri secrete asupra unor acuzații de abateri grave.   Patriciei Dowdy, în vârstă de 61 ani, i-a fost interzis să își exercite profesia, de când familia savantului a depus o plângere împotriva ei, în anul 2016.

În prezent are loc o audiere a cazului în cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC), însă detaliile referitoare la acuzații au fost păstrate secrete, fiind interzis accesul publicului și mass-media.

Decizia de a ține procesul în spatele ușilor închise a trezit îngrijorări cu privire la justiția transparentă.

Dna. Dowdy a lucrat pentru autorul lucrării Scurtă istorie a timpului, timp de aproximativ 15 ani și a fost adesea vaăzută împreună cu acesta.  Prof. Hawking a decedat la vârsta de 76 de ani, în locuința sa din Cambridge, în luna martie a anului trecut, la peste 50 de ani de când fusese diagnosticat cu boala neuronului motor.  

Potrivit detaliilor de pe site-ul NMC,  presupusa abatere a avut loc În Cambridge. Alte documente disponibile public arată că Dna. Dowdy a fost suspendată în luna martie a anului 2016, decizie luată în mod obișnuit, doar când acuzațiile sunt suficient de grave.  Audierea ar putea dura până în ianuarie 2018, dar va rămâne în spatele ușilor închise.

În anul 2004, Elaine Mason, cea de-a doua soție a Profesorului Hawking a fost acuzată că abuza de fiziacian, prin intermediul a zece asistente medicale care îl îngrijeau, după ce acesta a fost dus la spital, în mod repetat, cu leziuni printre care o încheietură rupt, și tăieturi pe față și buze. Poliția nu a intervenit, după ce, atât h Prof. Hawking, cât și Dna. Mason au negat acuzațiile. Nu se știe dacă Dna. Dowdy era una dintre asistentele medicale implicate în plângere.

O sursă apropiată Profesorului Hawking a declarat pentru ziarul Telegraph: “O cunoșteam pe Pat, era minunată. Era pe deplin calificată. Nu știu despre ce este vorba, dar sunt sigur că sunt numai prostii. Iar acum Stephen nu mai este aici ca să o protejeze.”

Matthew McClelland, Director al Departamentului pentru dreptul de practică din cadrul Consiliului Asistenților Medicali și Moașelor (NMC) a afirmat: “Legislația și orientările noastre sunt foarte clare cu privire la faptul că, în mod obișnuit, audierile au loc public. Uneori există motive importante – inclusiv în acest caz –pentru care ținem audierile în privat, pentru a proteja interesele tuturor cetățenilor afectați. Acest aspect este clar în orientările noastre, iar Comisia noastră de audieri, cântărește aceste decizii cu foarte multă atenție. Vom anunța public rezultatele și sancțiunile, în momentul încheierii audierii.”

Faptul că se refuză chiar și discutarea motivelor pentru care audierea are loc cu ușile închise, a ridicat îngrijorări în rândul publicului.

John Hemming, fostul parlamentar și militant pentru justiție transparentă, a declarat: „Justiția pe ascuns nu este niciodată una corectă. Dacă vrei ca oamenii să aibă încredere în autoritățile de reglementarea, atunci trebuie să se facă dreptate – și să fie vizibilă.”

Un purtător de cuvânt al familiei a declarat că familia nu dorește să comenteze cu privire la audierea NMC, dar a menționat că anul trecut a fost o perioadă “dureroasă”.

Buletin de știri #15 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

Știri din Bruxelles

Anul 2019 – Ediția nr. 15

 

 

 

CUPRINS

 

1.Trei milioane de asistenți medicali își concentrează atenția asupra alegerilor Europene

2. Cea de-a 30 a aniversare a Declarației de la Viena privind asistența medicală: reflecție asupra progresului înregistrat 

3.România și importanța de a investi în asistența medicală primară și de a aduce îngrijiri acolo unde este cel mai necesar

4.Farmacovigilența în UE: o privire mai atentă asupra Eudravigilance

5. Membrii Parlamentului European intenționează să sprijine evaluarea comună a medicamentelor

 

1. Trei milioane de asistenți medicali își concentrează atenția asupra alegerilor pentru Parlamentul European, din luna mai a anului 2019   

Acest articol a fost publicat și scris de Health Europa Quarterly, la data de 7 octombrie. După cum știți deja, alegerile pentru Parlamentul European vor avea loc în luna mai a anului 2019. Următorul articol dezvăluie motivul pentru care vocea unitară a trei milioane de asistenți medicali din UE este fundamentală pentru modelarea politicilor europene privind educația, forța de muncă și rezultatele în domeniul sănătății.

Sistemele de sănătate și de asistență socială din UE se confruntă cu o presiune mai mare, din cauza necesității de a respecta constrângerile legate de durabilitate, furnizând, în același timp, rezultate mai bune. Acest lucru are impact asupra a trei milioane de asistenți medicali din UE cărora li se solicită “să facă mai mult cu mai puțin”. Drept urmare, în perspectiva viitoarele alegeri pentru Parlamentul European, trei milioane de asistenți medicali din UE solicită politicienilor national și de la nivel UE să  acorde un sprijin concret asistenților medicali, astfel încât să poată oferi cele mai bune rezultate cetățenilor și pacienților UE.

Implicarea în modernizare

Cunoscând faptul că profesia de asistent medical este una dintre cele mai mobile, o problemă fundamental pentru asistenții medicali este liberala lor circulație pe teritoriul UE. Pentru a asigura mobilitatea unei forțe de muncă în domeniul asistenței medicale, suficiente, motivate, cu calificări înalte, este relevant să se precizeze Directiva 55/2013/UE privind recunoașterea calificărilor profesionale care duc la elaborarea Articolului 31 al Directivei, consolidând cerințele minime existente pentru educația și formarea asistenților medicali.  Cu toate acestea, este esențială asigurarea faptului că modernizările legale sunt transpuse în legislația națională.

Drept urmare, respectarea Directivei 55/2013/UE este fundamentală pentru a garanta că asistenții medicali, absolvenți ai școlilor de asistență medical, își pot exercita profesia pe întreg teritoriul UE. Dacă programele de îngrijre medicală nu respectă directiva modernizată, acei asistenți medicali nu vor beneficia de recunoaștere reciprocă a calificărilor professionale, ci vor intra sub incedența sistemului general, adesea ducând la recunoașterea lor ca infirmieri, atunci când se deplasează într-un alt stat membru. Aceasta poate fi considertaă drept o consecință gravă a nerespectării, de către Statele Membre,a directivelor UE.

În acest sens, a fost făcut un pas înainte odată cu adoptarea unei directive privind testul proporționalității înainte de adoptarea noilor reglementări ale profesiilor, cu scopul de a împiedica guvernele naționale să creeze noi legislații, fără a implica vocea asistenților medicali. De aceea, directiva proporționalității adoptată este considerată drept un nou instrument juridic, împreună cu Directiva 55/2013/UE, pentru consolidarea profesiei de asistent medical.

Proiectul cu finanțare UE ENS4Care a demonstrat că asistenții medicali și sociali, care dețin competențele și cunoștințele adecvate, sunt bine plasați pentru a aduce valoare considerabilă inovării, formând o legătură importantă între inovația tehnologică, promovarea sănătății și rezultate mai bune. Proliferarea instrumentelor și tehnologiilor de sănătate electronică necesită ca asistenții medicali și cei sociali să înțeleagă baza de dovezi care se sprijină pe instrumente disponibile, și să se asigure că acestea sunt selectate și utilizate corect, astfel încât rezultatele corespunzătoare să poată fi monitorizate și evaluate.

Preocupări urgente pentru asistenții medicali din UE

În cele din urmă, când analizăm principalele probleme cu care se confruntă profesia de asistent medical, este clar că una dintre cele mai urgente preocupări se referă salarii. Reducerea finanțării sistemelor de sănătate din UE, din anul 2008, a avut un impact negativ asupra rezultatelor din domeniul sănătății, așteptându-se ca asistenții medicali, majoritatea femei, să ofere aceeași calitate a îngrijilor, dacă nu chiar mai bună, cu resurse mai puține, lucru care a condus la epuizare și la părăsirea profesiei de către asistenții medicali. În timp ce, practic, toate statele membre au nevoie de mai mulți asistenți medicali pentru a susține nevoile nesatisfăcute ale populației, se fac puține eforturi pentru a atinge condiții de lucru mai bune care să mențină asstenții medicali în profesie. Apoi, este urgent ca factorii de decizie politică de la nivel national și European să inverseze tendințele care, astăzi, văd femeile suprareprezentate în roluri de îngrijire informale și mai puțin remunerate. De aceea, este esențial ca vocea asistenților medicali să modeleze Pilonul European al Drepturilor Sociale.

Întrucât 92% dintre asistenții medicali sunt femei, integrarea unor medii de lucru pozitive, care sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată, reprezintă o strategie importantă în menținerea unei forțe de muncă experimentate și competente.

Este esențială unificarea asistenților medicali UE

Vocea unitară a 3 milioane de asistenți medicali este fundamentală pentru abordarea politicilor UE privind educația, forța de muncă și rezultatele din domeniul sănătății, și pentru a continua consolidarea încrederii față de cetățenii UE, pentru îmbunătățirea ecosistemelor de sănătate și asistență socială. Este esențial ca deciziile politice luate la nivelul Consiliului, Parlamentului și Comisiei să reflecte mai bine nevoie de schimbare experimentată de asistenții medicali de primă importanță, și că nevoile și îngrijorările acestora sunt parte a discuției politice și informează procesul de elaborare a politicilor.

Sunt necesare medii de lucru sănătoase și atractive pentru toți asistenții medicali,  pentru dezvoltarea acestora pe teritoriul Europei, cu accent pe susținerea educației, practicii de primă necesitate și a rezultatelor. Asistenții medicali invită politicienii să promoveze o forță de muncă educată, susținută și dezvoltată corespunzător, în condiții de muncă adecvate pentru furnizarea de îngrijiri centrate pe persoană și pentru promovarea sănătății în UE.

 

2.Cea de-a 30a aniversare a Declarației de la Viena privind asistența medicală: reflecție asupra progreselor înregistrate

Declarația de la Viena privind asistența medicală a fost adoptată în cadrul Conferinței privind profesia de asistent medical, din 21-24 iunie1988. Aproximativ 110 reprezentanți ai 32 de membre ale Regiunii Europene OMS au participat la conferință, oferind asistenților medicali și moașelor oportunitatea de a face schimb de opinii în ceea ce privește implicațiile unei noi strategii de dezvoltare pentru profesia de asistent medical și de a prezenta diverse propuneri pentru acțiuni viitoare, care vizează asigurarea  asistenței medicale pentru toți.

Anul acesta se împlinesc 30 de ani de la Declarația de la Viena. Aceasta a promis să susțină noul rol al asistenților medicali în era îngrijirilor pentru toți, asistenții medicali acționând ca parteneri în procesul decizional privind planificarea sănătății și jucând un rol mai mare în responsabilizarea cetățenilor, a familiilor și a comunităților, în ceea ce privește propria stare de sănătate. Declarația de la Viena privind asistența medicală solicita o schimbare de atitudine în ceea ce privește profesia, susținând asistenții medicali în atingerea întregului lor potențial.

Astăzi este util să se reflecteze la cei 30 de ani care au trecut și să se raporteze impactul de la adoptarea acestei declarații.

Professor Jürgen Osterbrink, unul dintre participanții la o viitoare întlânire regională OMS privind profesia de asistent medical și moașă, este în măsură să reflecteze asupra progresului înregistrat în cele trei decenii de la semnarea declarației de referință.  Cariera sa a debutat în Germania, înainte de Declarația de la Viena, iar în present este profesor de asistență medicală la Universitatea din Florida de Nord (SUA) , precum și director al Centrului de Colaboare OMS pentru Cerctare și Practică în domeniul asistenței medicale la Universitatea Medicală  Paracelsus (Austria). Profesor Osterbrink este președintele a numeroase comisii și este cunoscut de colegii săi din profesie ca “cel care alină durerea”.

Potrivit acestuia, Declarația de la Viena privind asistența medicală a avut un impact proeminent asupra dezvoltării profesiei de asistent medical. În mod tipic, asistenții medicali petrec mai mult timp relaționând cu pacienții, așa că Declarația le-a permis să ofere o contribuție mai largă în ceea ce privește planurile de îngrijire a pacientului, asigurându-se că cetățenii beneficiază de cele mai bune îngrijiri posibile adaptate nevoilor lor specifice. Acestea includ sănătatea fizică și mintală, precum și bunăstarea socială.

Pe lângă reucnoașterea nevoii de schimbare a rolului profesiei de asistent medical, Declarația de la Viena a subliniat importanța continuării educației în următoarele domenii: asistența medicală în ceea ce privește atât nevoile cât și evoluția sănătății, implicațiile sociale ale evoluției pacientului și necesitatea de a asigura o bază solidă pentru practica medical. De asemenea, Declarația de la Viena a încurajat cercetarea necesară privind practicile de asistență medicală, crearea de politici de cercetare și susținere pe o bază financiară, care implică, în primul rând, asistenți medicali, valorificându-le contribuția.

Accceptarea Declarației de la Viena privind asistența medicală a înregistrat o schimbare pozitivă a atitudinii față de profesia de asistent medical și încă se adaptează în prezent, întrucât profesia de asistent medical intră în era digitalizării.

Vârstnicii născuți în era boom-ului demografic vor necesita mi multă îngrijire în următorii 20 de ani, asistenții medicali adoptând practice destul de diferite de cele care existau acum 30 de ani.

În prezent, fiecare rol este valorificat în profesiile din domeniul îngrijirilor medicale – de la cel de infirmieră, la cel de absolvent de doctorat. Cu toate acestea, digitalizarea îngrijirilor medicale crează noi oportunități pentru asistenții medicali, întrucât vor necesita un nivel mai înalt de formare pentru a adapta aceste concepte de îngrirjire modernizate, în practica de zi cu zi.

Declarația de la Viena a oferit un pilon puternic pentru dezvoltarea profesiei de asistent medical, așezând rolul asistenților medicali pe o poziție valoroasă, care nu numai că a obținut mai mult respect, ci și o mai mare responsabilitate în ceea ce privește îngrijirea pacientului.

Nu greșim sugerând că rolul asistentului medical în îngrijirea pacientului ar fi fost foarte diferit, dacă Declarația de la Viena nu ar fi fost adaptată asistenților medicali.

 

3.România și importanța de a investi în asistența medicală primară și de a aduce îngrijiri acolo unde sunt cele mai necesare

Iată un interviu, publicat pe site-ul OMS la data de 18 noiembrie, cu Dna.  Lidia Manuela Onofrei, Consilier Superior, Direcția Generală de asistență medicală și Sănătate Publică, Ministerul Sănătății România.

Într-un efort de a accelera progresul spre acoperirea unviersală cu servicii medicale, Ministerul Sănătății din România acordă prioritate asistenței medicale primară. Înființarea unei rețele a centrelor de sănătate comunitare și consolidarea rolului asistențior medicali comunitari în cadrul sistemului de sănătate sunt două măsuri vitalie pe care Ministerul le-a luat pentru a asigura sănătatea pentru toți.

Îmbunătățirea accesului la servicii de sănătate pentru cei mai vulnerabili  

“Motivul pentru care am inițiat programul pentru asistenți medicali comunitari a fost de a crește accesul la îngrijiri pentru comunitățile vulnerabile, cetățenii cu boli cronice, familiile tinere, femeile însărcinate și membrii comunității rrome,” afirmă Dna.  Lidia Manuela Onofrei, Consilier Superior la Direcția Generală de asistență medicală și sănătate publică a Ministerului Sănătății din România.

În etapele timpurii ale inițiativei, fosta profesie de moașă a devenit prima cariere în domeniul sănătății comunitare din țară. Pe măsură ce programul s-a dezvoltat, s-a consolidat colaborarea cu medici de familiei, departamente de sănătate publică, precum și servicii sociale și educaționale. În prezent, activitățile de îngrijiri comunitare includ toate programele, de la servicii de îngrijire tradiționale, la acțiunile de sănătate publice furnizate la nivel comunitar, fiind centrate pe prevenire și furnizate de asistenți medicali comunitari și mediatori sanitari. Mediatorii sanitari sunt membri numiți ai comunităților rrome care activează în promovarea sănătății. 

O rețea de  asistenți medicali , în creștere, reprezintă o schimbare

Până în prezent, România deține 1556 de asistenți comunitari a căror activitate acoperă  1183 sate și localități urbane.

“Desigur există și comunități care nu dispun de asistenți medicali” afirmă Dna. Onofrei. “De aceea este necesar, de asemenea, ca Ministerul Sănătății să consolideze programul de formare pentru personalul de îngrijiri comunitare, și să susțină dezvoltarea în continuare a profesiei de asistent medical comunitar pe întreg teritoriul țării.”

În județele cu asistenți medicali comunitari, impactul poate fi deja observant :de exemplu, acum 5 ani ratele de avort, în special în rândul femeilor foarte tinere, numărul de decese acasă și ratele mortalității materne erau mult mai ridicate în județul Botoșani din nordul țării, și în județul Gorj din partea de sud vest. “Datorită muncii asidue a asistenților medicali comuniari, am observat o scădere a tuturor acestor indicatori de sănătate, precum și creșterea numărului de persoane vaccinate,” confirmă Dna Onofrei. 

Rețeta succesului: familiaritatea cu comunitatea și lucrul în echipă  Direcțiile județene de sănătate publică, în strânsă colaborare cu autoritățile publice, recrutează mediatori sanitari și asistenți medicali comunitari. O cerință de bază pentru un mediator sanitar este ca acesta să provină din comunitatea cu care vor lucre asigurând, astfel, faptul că aceștia sunt familiarizați cu tradițiile și aspectele culturale care ar putea avea impact asupra sănătății comunității.

“Avem un personal cu adevărat dedicat, deoarece sunt devotați familiilor și comunităților și nu au de gând să își părăsească,” declară Dna. Onofrei. “Asistenții medicali cunosc fiecare casă și fiecare familie din zona lor. Lucrul în echipă cu o gamă largă de alți profesioniști din domeniul asistenței medicale și sociale este, de asemenea, esențial pentru asistenții medicali comunitari. În cadrul comunității, pacienții pot fi abordați în mod holistic, din moment ce trebuie să fii conștient de situația lor general de viață, nu numai de starea medicală. Datoria asistenților medicali comunitari este aceea de a-și evalua și susține pacienții, și de a coordona un pachet de îngrijiri, pentru a le oferi ajutorul de care au nevoie.” 

 

4.Farmacovigilența în EU: o privire mai atentă la Eudravigilance

Acest articol a fost scris de către Agenția Europeană de Medicamente (EMA) la data de 26 octombrie, și publicată pe site-ul  Health Europa.

Eudravigilance este sistemul dedicat gestionării și analizării informației privind reacțiile adverse suspectate la medicamente care au fost autorizate sau studiate în cadrul studiilor clinice din Spațiul Economic European (SEE). Acest articol subliniază rolul EudraVigilance în activitățile de farmacovigilență ale EMA,  de la lansarea sistemului revăzut în 2017 până la Brexit și după acesta.

Agenția Europeană de Medicamente este organismul principal UE responsabil de farmacovigilență, pe care o definește astfel:  “știința și activitățile legate de detectarea, evaluarea, înțelegerea și prevenirea efectelor adverse sau a oricăror alte probleme legate de medicamente”.

O astfel de monitorizare se extinde mult peste etapa de studiu clinic, care are loc înainte ca un medicament să fie autorizat pentru utilizare și implică doar un număr limitat de persoane, și continuă atâta timp cât medicamentul este utilizat în practica medicală.

În cadrul  EMA, PRAC – Comitetul pentru evaluarea riscului farmacovigilenței – este responnsabil de evaluarea și monitorizarea siguranței medicamentelor pentru uz uman. Organismul relative nou- PRAC- este responsabil de detectarea, evaluarea, minimizarea și comunicarea riscului reacțiilor adverse; elaborarea și evaluarea studiilor de siguranță post -autorizare și auditul de farmacoviglilență. Potrivit  EMA, de la finalul 2017, EudraVigilance conține informații cu privire la peste  12.45 milioane de rapoarte de siguranță, care implică  7.95 milioane de cazuri și  744,219 produse medicinale de pe piața UE.

Plan Operațional EudraVigilance

În luna noiembrie a anului 2017, a fost lansată o nouă versiune îmbunătățită a EudraVigilance. Sistemul revizuit urmărește să asigure că titularii autorizațiilor de introducere pe piață (MAHs) și sponsorii studiilor clinice pot raporta mai ușor orice reacție adversă suspectată, scopul final fiind acela de a crește siguranța pacientului.De asemenea, are ca scop îmbunătățirea detectării problemelor noi sau în schimbare legate de siguranță, sporind capacitatea sistemului de a susține volume mari de utilizatori și rapoarte și stimulând colaborarea cu OMS.

La începutul acestui an, PRAC a adoptat Planul Operațional EudraVigilance: Momente de referință din 2018 până în 2020, care stabilește principalele activități și evoluții programate în următorii doi ani și jumătate, și impactul așteptat al acestora asupra Eudravigilance, cât și asupra părților interesate, printre care titularii autorizațiilor de introducere pe piață, autoritățile naționale competente și EMA.

Aceste evoluții includ lansarea noului Regulament General privind Protecția Datelor (GDPR), care, deși nu este direct aplicabil EMA, va afecta utilizatorii  EudraVigilance; precum și retragerea Marii Britanii din UE, ce va avea loc la 29 martie 2019 și care va avea un impact direct asupra relației Marii Britanii cu EMA. Rămâne de văzut modul exact în care Brexitul va influența farmacovigilența și, drept urmare, siguranța pacientului în Uniunea Europeană și Marea Britanie.

Rețeaua Europeană a Centrelor pentru Farmacocinetică și Farmacovigilență

Coordinată de EMA, Rețeaua Europeană a Centrelor pentru Farmacocinetică și Farmacovigilență (ENCePP) are ca scop principal consolidarea monitorizării raportului riscuri-beneficii al medicamentelor în Europa. În acest scop, rețeaua, care reunește instituții publice și organizații contractante de cercetare, depunde eforturi pentru a încuraja cooperarea între toți actorii implicați, dezvoltă și menține standarde metodologice și principii de guvernanță pentru cercetări conexe și facilitează studii independente post-autorizare, de calitate înaltă și de colaborare.

Pentru mai multe informații https://www.ema.europa.eu/documents/other/eudravigilance-operational-plan-milestones-2018-2020_en.pdf

https://www.ema.europa.eu/news/new-eudravigilance-system-live

 

 5.Membrii Parlamentului European intenționează să sprijine evaluarea comună a medicamentelor 

Noua legislație privind evaluarea tehnologiilor din domeniul sănătății, adoptată de Parlamentul European, la data de 3 octombrie, vizează evitarea duplicării evaluărilor naționale pentru determinarea valorii adăugate a medicamentelor care ajută țările UE să decidă asupra prețurilor.

Membrii Parlamentului European (MEPs) au subliniat că există multe obstacole în accesarea medicamentelor și a tehnologiilor inovatoare din Uniunea Europeană, principalele fiind lipsa noilor tratamente pentru anumite boli, care în multe cazuri nu au adăugat valoare terapeutică.

Potrivit deputatului european Soledad Cabezón Ruiz, profesioniștii din domeniul medical, pacienții și instituțiile, trebuie să știe dacă un nou medicament sau un nou dispozitiv medical reprezintă sau nu o îmbunătățire.  De aceea, evaluările tehnologiilor medicale caută să identifice valoarea adăugată acestora, comparându-le cu alte produse. Astfel, noua lege are ca scop intensificarea cooperării dintre statele membre din domeniul Evaluării tehnologiilor medicale (HTA), prin stabilirea procedurii pentru statele membre de a efectua evaluări comune voluntare. Dispozițiile acoperă aspecte cum ar fi norme privind schimbul de date, înființarea grupurilor de coordonare, evitarea conflictelor de interes între experți, și publicarea rezultatelor lucrărilor comune.

HTA se află în competența exclusivă a statelor membre. Cu toate acestea, numeroase țări care efectuează evaluări paralele, în temeiul legislațiilor naționale divergente, pot rezulta în duplicarea solicitărilor și pot crește povara financiară și administrativă a dezvoltatorilor de tehnologii medicale,  declară deputații europeni.

Această povară acționează ca un obsctacol în calea liberei circulații a tehnologiilor medicale și a bunei funcționări a pieței interne, și întârzie acesul pacienților la tratamente inovatoare.

Potrivit opiniei dnei Soledad Cabezon (Partidul Social Democrat): “Această nouă lege este un pas bun către îmbunătățirea accesului cetățenilor europeni la medicamente și tehnologii medicale. Va îmbunătăți calitatea tehnologiilor medicale, va documenta prioritățile de cercetare și va elimina duplicările inutile. De asemenea, are potențialul de a face sistemele de sănătate mai durabile”.

Propunerea de regulament privind evaluarea tehnologiilor medicale https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52018PC0051 ) care amendează Directiva 24/2011/UE a fost adoptată cu 576 voturi pentru, 56 împotrivă și 41 abțineri. Deputații europeni vor intra în negocieri pentru un acord n primă lectură cu miniștrii UE, imediat ce își vor stabili propria poziție în dosar.

Puteți găsi mai multe informații despre Evaluarea Tehnologiilor Medicale aici https://ec.europa.eu/health/technology_assessment/overview_en

Reprezentare OAMGMAMR la Congresul Româno-Iordanian din Amman, Regatul Hașemit al Iordaniei

Posted on by Adriana Carnu

Reprezentare OAMGMAMR la Congresul Româno-Iordanian din Amman, Regatul Hașemit al Iordaniei

În cadrul Memorandumului de cooperare dintre Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România şi Consiliul Iordanian al Asistenţilor Medicali, în perioada 24-28 octombrie 2018, OAMGMAMR a susținut financiar participarea a doi asistenți medicali români la Congresul Româno-Iordanian de medicină și farmacie care s-a desfășurat la Amman.

Cei doi asistenți medicali care au reprezentat OAMGMAMR sunt domnul Claudiu Peștean cu lucrarea Patient preparation in FDG PET-CT Hybrid imaging -interdisciplinary nursing aspects in oncology și doamna Alina Cobreșan, cu lucrarea Optimization Program of initial Academic Education for nursing activities-Applications at University of Medicine and Pharmacy.

 Invitația a fost transmisă prin bunăvoința Consiliului Iordanian al Asistenților Medicali care a asistat delegația pe durata șederii la eveniment.

La Congres au participat reprezentanți ai Universităților din România și diplomați români (inclusiv ambasadorul României la Amman), precum și Prințesa Muna a Iordaniei care este și președintele Jordanian Nursing Council. Demn de menționat este faptul că acest an a fost primul în care Jordanian Nursing Council a fost membru al Comitetului de organizare a acestui eveniment.  

În ultima zi a deplasării, cei doi reprezentanți au vizitat două spitale importante din Amman: The Special Hospital (SH) si King Hussein Cancer Centre (KHCC). Ulterior vizitelor la unitățile medicale, delegații au fost invitați la sediul Consiliului Iordanian (JNC).

Rezultatele reuniunii Asistenților Șefi din Statele Regiunii Europene a OMS

Posted on by Adriana Carnu

Participarea președintelui OAMGMAMR la Reuniunea Asistenților Șefi din Statele Regiunii Europene a Organizației Mondiale a Sănătății

 

În perioada 3-4 octombrie 2018, președintele OAMGMAMR, domnul Mircea Timofte a participat la Reuniunea comună a Asistenților șefi (CNO) din Statele Membre ale Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), Regiunea Europeană, reuniune care s-a desfășurat la Atena.

Reuniunea a avut ca obiectiv evaluarea progresului înregistrat de statele europene în îndeplinirea Agendei de Dezvoltare Sustenabilă și atingerea obiectivelor Strategiei de Sănătate Europa 2020, precum și prezentarea de către reprezentanți, a stadiului implementării la nivel național a direcțiilor strategice europene pentru întărirea politicilor în domeniul de nursing, elaborate de către Biroul Regional în 2015.

Următoarea reuniune se va desfășura în 2020 și va avea ca obiectiv adoptarea unui nou set de linii strategice în domeniu pentru regiunea europeană. În acest sens, reuniunea a reprezentat o oportunitate pentru inițierea unui proces de reflecție cu scopul de a identifica provocările întâmpinate la nivel național în îndeplinirea obiectivelor asumate, precum și în vederea definirii noii viziuni strategice.

În cadrul atelierelor de lucru, președintele OAMGMAMR a prezentat liniile de progres la nivel național și măsurile implementate în susținerea direcțiilor de dezvoltare strategică a profesiei. Totodată, a subliniat necesitatea de a continua întărirea în plan național a poziției asistentului șef și nevoia unei coordonări întărite cu reprezentanții asociațiilor profesionale. În acest sens, a solicitat OMS continuarea eforturilor de a  promova și susține rezoluția WHA64.7, în special de a sprijini dezvoltarea capacității de leadership a CNO. De asemenea, a apreciat rolul OMS în susținerea dezvoltării profesiei și reuniunile bianuale organizate ca o oportunitate unică de a reînnoi colaborarea și schimbul de informații și bune practici în planul regional.

În marja deplasării a fost organizată o întâlnire de lucru cu reprezentanții Biroului Regional OMS în scopul pregătirii Reuniunii comune a Medicilor șefi (CMO), Asistenților șefi (CNO) și Dentiștilor șefi (CDO) care urmează a se organiza în martie 2019 la Bucureşti, sub egida  Preşedinţiei Române a Consiliului UE.

 

 

 

Buletin de știri #13 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

 

Știri din Bruxelles

Anul 2018 – Ediția nr. 13

 

Cuprins:

Brexit-ul prezintă riscuri pentru îngrijirile de sănătate, afirmă Colegiul Regal al Asistenților Medicali

Blockchain pentru susținerea continuității îngrijirilor și utilizatorii săi finali: asistenții medicali

Fondurile europene trebuie să susțină sănătatea și asistenții medicali din UE

Un set de instrument care va ajuta regiunile europene să se îndrepte către o forță de muncă sustenabilă din domeniul sănătății, este disponibil acum online 

 

 Brexit-ul prezintă riscuri pentru îngrijirile medicale, afirmă Colegiul Regal al Asistenților Medicali 

 

Potrivit opiniei Colegiului Regal al Asistenților Medicali, Brexit-ul prezintă „un risc imediat pentru furnizarea unor îngrijiri de sănătate, sigure și eficiente” către pacienții din Regatul Unit.

Sindicatul a făcut acest avertisment într-o scrisoare oficială adresată leaderilor principalelor partide politice din Regatul Unit, în numele a cei 435000 de membri. De asemenea, a solicitat ca partidele să sprijine un al doilea referendum privind Brexit-ul.

O purtătoare de cuvânt a guvernului a afirmat că există planuri de asigurare a acelorași standard de îngrijire pentru pacienți, după Brexit, având în vedere că Regatul Unit va părăsi Uniunea Europeană la data de 29 martie 2019.

În această scrisoare, Maria Trewern, președintele consiliului Colegiului Regal al Asistenților medicali, a declarat: „Așa cum s-a clarificat în cadrul dezbaterii dintre membrii noștri, implicațiile privind sănătatea și sistemele de sănătate ale Brexit-ului vor fi numeroase. Există riscuri care, dacă nu vor fi abordate credibil, pot pune în pericol sănătatea populației. De asemenea, ar putea avea un impact sever asupra capacității membrilor noștri de a oferi pacienților îngrijiri sigure și eficiente, atât pe termen scurt, cât și lung.”

Această scrisoare a avertizat că Brexit-ul ar putea exacerba problemele actuale din cadrul NHS, cum ar fi sustenabilitatea forței de muncă precum și aprovizionarea cu material medicale.

Sustenabilitatea forței de muncă

Sindicatul a afirmat că Brexit-ul ar putea avea implicații deosebite pentru personalul de asistență medicală care oferă îngrijiri în zonele care leagă Irlanda de Nord și Republica Irlanda, avertizând și cu privire la amenințările referitoare la practicile corecte de angajare, drepturile angajatului și schimbul transfrontalier de cunoștințe, cercetare și competențe.

De asemenea, se afirmă în scrisoare că sindicatul sprijină un al doilea referendum cu privire la orice înțelegere finală în ceea ce privește Brexit-ul , pentru “a oferi cetățenilor posibilitatea de a face o alegere în cunoștință de cauză și de a vota deciziile care vor afecta generații prezente și viitoare.”

O purtătoare de cuvânt a unui department de sănătate și asistență socială a declara că personalul din UE “reprezenta o parte vitală a forței de muncă din cadrul NHS și din domeniul asistenței sociale” și că “va avea un rol important în viitorul îngrijirilor de sănătate și sociale ale acestei țări. Ne pregătim pentru orice situație, inclusiv pentru un Brexit fără acord, și am colaborat îndeaproape cu partnerii pentru elaborarea unor planuri de urgență care să asigure că pacienții vor continua să primească îngrijiri în exact același mod ca și până acum.”

Aprovizionarea cu materiale medicale

În luna octombrie, Dl. Stevens, Manager General NHS, a comunicat deputaților europeni că guvernul nu i-a cerut să analizeze potențialul impact al părăsării UE de către Regatul Unit, în luna martie 2019, fără existența vreunui acord.

Întrebat despre această situație, acesta i-a răspuns lui Andrew Marr: „Departamentul de Sănătate, împreună cu alte părți ale guvernului a elaborat planuri imediate în ceea ce privește numărul suficient de consumabile și echipament medical, pentru diferite situații.” De asemenea, a declarat că fiecărui spital i s-a cerut să se adreseze angajaților cetățeni ai UE, cu informații privind modul în care să solicite ședere în Marea Britanie.

Au existat și avertismente privind părăsirea de către Regatul Unit, a Euratom, organismul care reglementează industria nucleară a Europei, inclusiv furnizarea de izotopi medicali, esențiali pentru tratamentul diverselor tipuri de cancer. Prim-ministrul Theresa May a solicitat ca Marea Britaniei să mențină o “asociere strânsă” cu Euratom, după Brexit. De asemenea, a declarat că Regatul Unit va solicita aderare în calitate de membru asociat al Agenției Europene de Medicamente, care evaluează și supraghevează medicamentele și ajută autoritățile naționale în autorizarea vânzării de medicamente în cadrul Pieței Unice UE.

Pentru alte informații, vă rugăm să accesați următoarele link-uri.

https://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-45333267

https://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-44672873

 

 Blockchain  pentru susținerea continuității îngrijirilor și utilizatorii săi finali: asistenții medicali

 

Blockchain este o tehnologie de depozitare și trasmitere a informațiilor, un sistem transparent, sigur și funcțional. Forumul politic OCDE privind  Blockchain a evidențiat caracteristicile importante ale acestei inovații care ar putea aduce beneficii reale profesiei de asistent medical.

Blockchain are potențilaul de a transforma funcționarea unei game largi de industrii. Caracteristicile sale pot spori transparența și trasabilitatea, pot facilita accesul pe piață și pot  îmbunătăți eficiența tranzacțiilor. Cu toate acestea, atingerea întregului potențial al Blockchain depinde de integritatea proceselor, și necesită politici și măsuri adecvate pentru atingerea acestui potential, adresând problema riscurilor utilizării necorespunzătoare. Guvernele și comunitatea internațională vor juca un rol semnificativ în elaborarea cadrelor politice și de reglamentare, aliniate cu problemele emergente, și vor promova piețe transparente și stabile, ca bază pentru utilizarea Blockchain.

În timp ce guvernele naționale au subliniat potențialele beneficii și riscuri ale Blockchain-ului pentru economiile și societățile noastre, și ce ar trebui să facă guvernele pentru a atinge acest potențial, atunci când este vorba despre îngrijiri medicale și sociale, Blockchain prezintă oportunități solide pentru transferarea în condiții de siguranță a dosarelor medicale, către partenerii sociali și de sănătate relevanți.  

Abordarea tehnologiei Blockchain din punct de vedere al profesiei de asistent medical, în domeniul îngrijirilor de sănătate și sociale

Asistenții medicali sunt esențiali pentru a pune o amprentă umană în Blockchain, întrucât ei pot îmbunătăți accesul și rezultatele în abordarea centrată pe persoană, asigurând continuitatea îngrijirilor în sectorul primar și secundar al sănătății și în asistența socială.

Dreptul cetățenilor de a accesa în timp util îngrijiri de sănătate accesibile din punct de vedere al costurilor, de prevenire și curative și de bună calitate, constituie o problemă fundamentală a societății din UE.  Această problemă specială poate fi abordată în parteneriat cu asistenții medicali de primă linie,precum și o abordare holistică a asistenței medicale și sociale, bazată pe valori, poziționând pacientul/cetățeanul în centru întregului proces. Apoi, tehnologia Blockchain poate susține responzabilizarea cetățenilor/pacienților în gestionarea propriilor date de sănătate și sociale, prin asigurarea cunoștințelor și a modului în care le sunt utilizate datele.  Astfel, Blockchain are potențialul de a aborda problem-cheie privind sănătate și societatea, cum ar fi ezitarea în ceea ce privește vaccinarea, prin facilitarea menținereii unei evidențe a vaccinării, cu un control sporit asupra propriilor informații, din partea cetățeanului/pacientului.. Acesta este doar un exemplu despre modul în care deficiența UE în cee ace privește implementarea, poate fi încheiată prin inovație.

Contribuția asistenților medicali în Blockchain se referă la stimularea continuității îngrijirilor, facilitând comunicarea între diferiți actori implicați în furnizarea celor mai bune rezultate pentru cetățeni și pacienți. În mod special, asistenții medicali sunt cheia către îmbunătățirea accesului și a rezultatelor în abordarea centrată pe persoană, asigurând continuitatea îngrijirilor în sectorul de îngrijire primară, secundară și al asistenței sociale.

Cu ajutorul tehnologiei Blockchain, asistenții medicali responsabili de accesarea, înregitrarea și prelucrarea datelor privind asistența medicală și social, au mai multă siguranță că aceste date acste date vor fi exacte și consecvente, ducând la îmbunătățirea căilor de îngrijire a pacientului, și drept urmare, la rezultate pe măsură. Având o bază de date distribuită, pentru informațiile privind asistența medicală și social, furnizorii pot beneficia de o mai bună accesibilitate, precizie și siguranță, așadar rezultate mai bune pentru toată lumea.  Prin urmare, Blockchaindevine o tehnologie care susține prima linie prin înregistrarea istoricului datelor.

Mai mult decât atât, prin  intermediul rețelei Blockchain, pacienții/cetățenii au acces la baze de date sincronizate, oferind beneficii fără precedent pentru furnizarea îngrijirilor primare de sănătate.

Schimbul periodic și actualizat al istoricului de sănătate și social al pacientului le va permite asistenților medicali să facă progrese în ceea ce privește procesul de externare a pacienților și schimbul de date în continuitatea îngrijirilor, având drept consecință reducerea birocrației și o calitate mai bună a intervențiilor, fundamentale în ceea ce privește reducerea nevoilor nesatisfăcute ale pacienților și cetățenilor.

Blockchain poate deveni o soluție în ecosistemele de îngrijire de sănătate și sociale bazate pe valori, deoarece gatekeeper-ul devine acum pacientul/cetățeanul, care va accesa direct calea continuității îngrijirilor. În acest sens, Blockchain trebuie să demonstreze potențialul de a reduce sarcina colectării de date ce cade pe umerii asistenților medicali, permițându-le să petreacă mai mult timp cu pacienții.

Pe scurt, Blockchain poate avea o mare contribuție la facilitarea accesului la îngrijire, prin digitalizarea îngrijirilor de sănătate și sociale. În acest sens, Blockchain trebuie să promoveze politicile de îngrijiri integrate și continuitatea acestora, susținând asistenții medicali în furnizarea unui nivel de îngrijire sigur și de calitate înaltă.  Implicarea utilizatorilor finali, a asistenților medicali din prima linie, în dezvoltarea unor instrumente de îngrijiri de sănătate și sociale adecvate scopului, pot face sistemele mai integrate, mai coordonate și mai durabile.

Pentru mai multe informații vă rugăm accesați următorul link:

http://www.oecd.org/finance/oecd-blockchain-policy-forum-2018.htm

 

 Fondurile Europene trebuie să susțină sănătatea și asistenții medicali din UE

 

Membrii Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a PE au făcut un schimb de opinii privind Fondul Social European Plus (ESF+). În cadrul viitorului buget UE pe termen lung (2021-2027)  și apropierea alegerilor europene în anul 2019, membrii urmăresc  continuarea consolidării dimensiunii sociale a Uniunii, servind drept principalul instrument financiar care ghidează investirea în oameni și depune eforturi pentru implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale.

Cu un buget de 413 milioane de euro, programul de sănătate ESF+ va susține politica de sănătate publică, pentru atingerea obiectivului asigurării unui nivel ridicat de protecție a sănătaății în Uniune.  Odată cu alegerile viitoare, se așteaptă ca acest program să completeze alte acțiuni ESF+, în abordarea problemelelor de sănătate identificate în semestrul european.

Pentru Consiliul European al Asistenților Medicali este fundamentală asigurarea faptului că îngrijirea de sănătate și social, precum și forța de muncă din domeniul asistenței medicale, sunt susținute în mod corespunzător prin programul ESF+, pentru a obține rezultate pozitive de sănătate și sociale.

 

 Un set de instrumente care va ajuta regiunile europene să se îndrepte către o forță de muncă sustenabilă din domeniul sănătății, este disponibil acum online

 

Un set de instrumente elaborate pentru creșterea gradului de conștientizare în țările în care forța de muncă din domeniul sănătății este o investiție esențială în acoperirea unviersală cu servicii medicale, este disponibil acum online. Setul de instrumente a fost dezvoltat de către Organizația Mondială a Comerțului din Europa (OMC), în colaborare cu experți regionali.

Conceptul setului de instrumente a luat naștere din cadrul regional de acțiune elaborat de către OMS Europa, în anul 2017, pentru a atinge obiectivele planului global de acțiune pe 5 ani, pentru ocuparea forței de muncă din domeniul sănătății și creșterea economică incluzivă, publicat de OMS, Organizația Internațională a Muncii și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică.

Conceptul a fost prezentat în cadrul celei de-a 17 a Adunare Mondială a Sănătății, și a fost adoptat de statele membre, în cadrul celei de-a 67 a sesiune a Comisiei Regionale OMS pentru Europa.  Proietul privind setul de instrumente a fost lansată în cadrul celui de-al patrulea Forum global privind resursele umane pentru sănătate, ce a avut loc la Dublin în luna noiembrie a anului trecut.

Setul de instrumente susține Cadrul pentru Acțiune și adaptează strategia globală privind resursele umane pentru sănătate: forța de muncă 2030, în contextual Regiunii Europene OMS. Acesta stabilește obiective strategice esențiale pentru Statele Membre și propune opțiuni politice și modalități de implementare pentru susținerea statelor membre în consolidarea durabilă a resurselor umane pentru sănătate. (HRH).

Setul de instrumente este construit în jurul a 4 obiective strategice: educație și performanță, planificare și investiție, consolidarea capacităților, analiză și monitorizare. Statele Membre pot utiliza setul de instrumente pentru dezvoltarea unor soluții locale pentru a transforma distribuirea, diversificarea calificărilor, competențele, educația, managamentul și reglementarea forței de muncă din domeniul sănătății, pentru întâmpinarea problemelor specifice privind HRH.

Setul de instrumente se dorește a fi o resursă dinamică ce poate fi adaptată. OMS Europa planifică să lucreze cu experți și părți interesate, în mod continuu, pentru a-l îmbunătăți și pentru a adăuga ghiduri și instrumente care să sprijine țările în confruntarea problemelor specifice.

Setul de instrumente disponibil în limba engleză: http://www.euro.who.int/en/health-topics/Health-systems/pages/publications/2018/the-toolkit-for-a-sustainable-health-workforce-in-the-who-european-region-2018

Mai multe informații: http://www.euro.who.int/en/health-topics/Health-systems/pages/publications/2018/the-toolkit-for-a-sustainable-health-workforce-in-the-who-european-region-2018

 

 

 

Buletin de știri #12 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

 

Știri din Bruxelles

Anul 2018 – Ediția nr. 12

 

Cuprins:

  • Programul guvernului britanic pentru susținerea activității de cercetare în profesiile de asistent medical și moașă;
  • Bolile transmisibile: Comisia Europeană actualizează lista de supraveghere;
  • Părțile interesate privind sănătatea publică confirmă susținerea consolidării cooperării UE în ceea ce privește evaluarea tehnologiilor din domeniul sănătății;
  •  Centrul European pentru prevenirea și controlul bolilor lansează un instrument de autoevaluare a pregătirii în caz de urgențe;
  • Marketing pentru profesioniștii francezi din domeniul sănătății

 

Programul guvernului britanic pentru susținerea activității de cercetare în profesia de asistent medical și moașă

70 de asistenți medicali șefi și moașe șefe, vor fi selectați ca “susținători ai cercetării,  pentru colectarea de informații din prima linie“, a anunțat guvernul britanic.

Noul program de cercetare în valoare de 3 milioane de lire sterline va permite personalulul să își dedice două zile pe săptămână dezvoltării în cercetare pentru progresul profesiei de asistent medical și moașă.

Programul principal pentru cercetare în profesia de asistent medical și moașă va fi finanțat de către Institutul Național pentru Sănătate și Cercetare (NIHR). Concluziile vor fi folosite pentru indentificarea modalităților de îmbunătățire a îngrijirii pacienților și a eficienței.

Intervențiile profesiei de asistent medical și moașă în ceea ce privește evitarea necrozei pielii, prevenirea și scăderea infecțiilor, au fost trei exemple de cercetare pe care le va susține acest program, a declarat Departamentul de Sănătate și Asistență Socială.

Cei 70 de asistenți medicali și moașe vor fi aleși în următorii trei ani, prin intermediul unui proces de candidatură competitivă depusă și evaluată la NIHR.

Candidaturile vor fi evaluate de către un grup de experți și câștigătorii vor fi aleși în funcție de posibilitatea de a demonstra expertiză în cercetare și capacitatea de a influența forța de muncă a asistenților medicali și moașelor, pentru implicarea în activități de cercetare. „Candidații câștigători vor avea sarcina de a susține importanța activităților de cercetare în practica clinică și promovarea unei culturi a inovării”, a declarat Departamentul de Sănătate și Asistență socială. „Programul va încuraja colaborările privind cercetarea și schimbul interdisciplinar de cunoștințe și abilități în domeniul cercetărilor”, a mai adăugat departamentul.

Ministrul Sănătății, Lord O’Shaughnessy a afirmat: “Oferim mai multă putere personalului de linia întâi, care înțelege mai bine decât oricine de ce este nevoie pentru a impulsiona îmbunătățirea calității îngrijirilor, pe viitor.” […]“Dorim ca asistenții medicali și moașele aflați la conducere, să promoveze importanța cercetării, pentru a îmbunătăți rezultatele pentru pacienți.”

Dr Susan Hamer, Director de Asistență Medicală, Educație și Dezvoltare Organizațională la Rețeaua de Cercetare Clinică, a afirmat că acest lucru va avea drept rezultat nouă cultură bazată pe dovezi. “NIHR apreciază enorm rolul vital al asistenților medicali și moașelor în sistemul de cercetare clinică  ,” […] “Cei 70 de asistenți medicali și moașe alese pentru această nouă inițiativă vor fi însărcinați cu conducerea unor modificări pentru a dezvolta activ o cutlură dinamică, bazată pe dovezi, în cadrul celei mai mari forțe de muncă a serviciului national de sănătate.”

Emma Munro, șeful Departamentului de Asistență Medicală, Cercetare și Dezvoltare Profesională  a Spitalului Universitar Southhampton, a adăugat: “Cunoștințele și experiențele adunate în prima linie ne situează într-o poziție unică pentru colectarea de informații ce pot transforma sănătatea și îngrijirea.”[…]“Vreau să îmi încurajez colegii asistenți medicali și moașe să facă parte din acest program care influențează și devoltă prioritățile de cercetare, astfel încît să putem oferi cea mai bună experiență posibilă pacienților noștri.”

Programul va începe în luna aprilie 2019. Detalii suplimentare privind procesul de selecție vor fi publicate curând de către Departamentul de Sănătate și Asistență Socială.

 

Bolile transmisibile: Comisia Europeană actualizeaă lista de supraveghere

La data de 22 iunie, Comisia Europeană a adoptat o decizie de implementare privind lista bolilor transmisibile și a problemelor conexe speciale de sănătate, precum și a definițiilor de caz relevante ce urmează a fi monitorizate prin intermediul rețelei UE de supraveghere epidemiologică.

Noua listă include bolile transmisibile care au apărut sau reapărut recent, cum ar fi  Chikungunya, febra Denga, neuroborelioza Lyme și infecțiile Zika și definițiile de caz corespunzătoare. De asemenea, decizia include definiții de caz revizuite pentru alte câteva boli transmisibile și probleme de sănătate cum ar fi rezistența antimicrobiană și infecțiile asociate asistenței medicală. În plus,  lista bolilor și lista definițiilor de caz sunt aliniate la nomenclatorul Organizației Mondiale a Sănătății, conform Clasificării Statistice Internaționale a Bolilor.

Actualizările periodice, precum cea adoptată astăzi, sunt declanșate de noi informații științifice, prin evoluțiile diagnosticelor și practicilor de laborator, și se bazează pe consilierea științifică a Centrului European pentru prevenirea și controlul bolilor.

Decizia nr 1082/2013/UE împuternicește Comisia să stabilească și să actualizeze lista bolilor transmisibile și a problemelor conexe speciale de sănătate, pentru a asigura acoperirea acestora de către rețeaua de supraveghere epidemiologică. Această rețea reunește Comisia cu  EDC și autoritățile competente responsabile la nivel național pentru supraveghere epidemiologică. Comisia stabilește, de asemenea, definițiile de caz privind fiecare boală transmisibilă și problemele conexe special, de sănătate, pe care Statele Membre le folosesc atunci când fac schimb de informații cu rețeaua de supraveghere epidemiologică, pentru a asigura comparabilitatea și compatibilitatea datelor colectate la nivelul Uniunii.

Pentru mai multe informații:

  • https://ec.europa.eu/health/communicable_diseases/key_documents_en#anchor6 decizia de punere în aplicare a Comisiei, din data de 22 iunie 2018, de actualizare a listei bolilor transmisibile supuse supravegherii epidemiologice
  • https://ec.europa.eu/health/communicable_diseases/key_documents_en#anchor6 Acțiuni UE privind bolile transmisibile

Părțile interesate privind sănătatea publică confirmă susținerea consolidării cooperării UE în ceea ce privește evaluarea tehnologiilor din domeniul sănătății

La data de 9 iulie, peste 300 de factori de decizie politică, furnizori de servicii medicale, reprezentanți ai pacienților și alți experți și-au exprimat opiniile privind evaluarea tehnologiilor de sănătate (HTA).  Discuțiile au indicat că, după 2 de ani de acțiuni comune, ar trebui oferită șansa HTA de a deveni mai structurată, durabilă și eficientă, pentru a permite o utilizare optimă a resurselor și a schimbului de expertiză pe teritoriul UE.  În opinia comisarul Vytenis Andriukaitis, contribuția pacienților, a profesioniștilor din domeniul sănătății și industriei în dezbaterile HTA, sunt esențiale: “Avem acum ocazia de a stabili un mecanism care asigură că HTA este utilizată la potențialul său maxim pe teriotoriul UE.  Consider că evaluările comune nu numai că vor ajuta pacienții să aibă acces la cele mai eficiente tehnologii de sănătate, ci vor contribui și la sustenabilitatea sistemelor de sănătate. Vasta implicare a părților interesate asigură, de asemenea, calitatea și previzibilitatea. Mai mult, consider că propunerea noastră va aduce mai multă transparență în procesele HTA din UE.”

După sesiunea plenară de deschidere oferită de Comisar împreună cu raportorul Parlamentului European,  Soledad Cabezón Ruiz, Clemens Auer de la Ministerul Sănătății din Austria și rapoartorul  EESC  Dimitris Dimitriadis, participanții au oferit recomandări privind  subiecte majore:

  • Implicarea pacienților și a medicilor în HTA. O implicare transparentă și sistematică cu părțile interesate, atât în ceea ce privește rapoartele privind produsele, cât și un nivel strategic mai extins. Implicarea pacienților și a profesioniștilor din domeniul sănătății în evaluarea clinică comună garantează faptul că în rapoarte sunt luate în considerare obiectivele relevante pentru pacienți. Este nevoie de resurse adecvate, cum ar fi formarea, pentru a permite aceste contribuții.
  • Generarea de dovezi care întâmpină nevoile pacienților și ale factorilor de decizie privind sistemul de sănătate. O implicare mai mare a părților interesate va genera dovezi relevante care răspund nevoilor factorilor de decizie din sistemul de sănătate (inclusiv autorități de reglementare, HTA și organismele plătitoare) și care sunt, de asemenea, relevante pentru pacienți.
  • Gestionarea incertitudinilor în faza post-lansare. Dovezile post-lansare reprezintă o componentă cheie a reevaluării tehnologiilor de sănătate. Registrele și datele reale formează o parte importantă a organismului de dovezi privind eficiența și eficacitatea dispozitivelor medicale. Piața Unică Digitală UE oferă numeroase oportunități pentru soluții interoperabile TIC, standard comune, securitatea datelor și competențe digitale.

Părțile interesate vor contribui la actuala cooperare și  la dezvoltarea viitoarei abordări post 2020.

 

Centrul European pentru prevenirea și controlul bolilor lansează instrumentul de autoevaluare a pregătirii 

Centrul European pentru Prevenirea și Controlul Bolilor (ECDC), o agenție a Uniunii Europene, a lansat instrumentul de autoevaluare pentru pregătirea pentru situații de urgență în domeniul sănătății, pentru a susține țările în îmbunătățirea nivelului de pregătire în caz de urgență, în domeniul sănătății publice.

Acest instrument are ca scop facilitarea evaluării nivelurilor de pregătire și contribuția la identificarea potențialelor lacune. De asemenea, facilitează interacțșiunile între părțile interesate, pentru a discuta teme legate de pregătirea în caz de urgențe în domeniul sănătății publice. În baza rezultatelor autoevaluării, pot fi identificate domeniile ce necesită îmbunătățire, iar țările pot lua măsuri pentru consolidarea capacităților. Instrumentul HEPSA este bazat pe o foaie de lucru și se adresează profesioniștilor din organizațiile de sănătate publică responsabili de planificarea în caz de urgență și gestionarea evenimentelor. Cuprinde șapte domenii care definesc procesul de pregătire și răspuns în caz de urgență în domeniul sănătății publice :

1) Pregătirea și conducerea premergătoare evenimentului;

2) Resurse: o forță de muncă instruită;

 3) Capacitate de susținere: Surpraveghere;

4) Capacitate de susținere: Evaluarea riscului;

5)Gestionarea răspunsurilor la eveniment;

6) Reexaminare post-eveniment;

 7) Punerea în aplicare a lecților învățate. Instrumentul este însoțit de un ghid de utilizare și un formular de evaluare.

Puteți găsi acest instrument și ghidul de utilizare la următoarele link-uri:

https://ecdc.europa.eu/en/publications-data/hepsa-health-emergency-preparedness-self-assessment-tool-user-guide ghid de utilizare

https://ecdc.europa.eu/en/publications-data/hepsa-health-emergency-preparedness-self-assessment-tool-user-guide descarcă instrumentul HEPSA

 

Marketing pentru profesioniștii francezi din domeniul sănătății 

Consiliul de Stat al Franței, ce acționează atât în calitate de consilier juridic al ramurei executive , cât și în calitate de curte supremă pentru drept administrativ, a publicat recent un studiu în care recomandă retragerea interdicției generale de publicitate directă sau indirectă a cadrelor medicale, inclusiv adresată  asistenților medicali, cu scopul de a alinia reglementările Franței cu Uniunea Europeană și de a urmări apariția rețelelor sociale. Consiliul pledează pentru comunicare liberă a profesiilor liberale din domeniul sănătății, către publicul larg.

Consiliul propune eliminarea interdicției privind publicitatea, impusă profesioniștilor din domeniul sănătății, și de înlocuire a acesteia cu dreptul la liberă comunicare cu publicul, atâta timp cât nu are scop comercial. Aceste propuneri au la bază un studiu privind “Normele aplicabile profesioniștilor din domeniul sănătății în informație și publicitate” publicat la data de 21 iunie 2018. Curtea a formulat 15 propuneri privind acest aspect, conform solicitării Prim-ministrului francez Édouard Philippe. Grupul de lucru, prezidat de Consilierul de Stat Yves Doutriaux, dorește să acorde acest drept la comunicare tuturor profesoniștilor din domeniul sănătății cu un organism de reglementare profesională, adică: medicilor, dentiștilor, asistenților medicali, moașelor, podologilor, fizioterapeuților-maseuri și farmaciștilor.

Prin intermediul acestui studiu, Consiliul de Stat demonstrează o ambiție reală de a pune capăt anumitor restricții în ceea ce privește informarea.  Yves Doutriaux subliniază, în primul rând, că în secolul internetului și a rețelelor de socializare, publicul are “așteptări legitime” în ceea ce privește sănătatea. Într-adevăr, pacienții vor să știe mai multe despre cadrele medicale, înainte de a face o programare : ce acte practică de obicei, ce experiență au, cât costă o consultați… Pe de altă parte, o schimbare a jurisprudenței Europene ar putea slăbi reglementările franceze.

Până în prezent, codul de etică al asistenților medicali francezi stipulează că profesia de asistent medical nu trebuie exercitată ca o afacere. Este interezisă orice procedură de publicitate directă sau indirectă și, în special, panourile care oferă locului un aspect comercial. În mod similar, asistentul medical își poate anunța practica doar pe plăcuțe profesionale, la locul său de practică, una fixat la intrarea în clădire și alta la ușa cabinetului.  Acolo unde structura spațiului solicită acest lucru, pot fi oferite indicatoare suplimentare. Singurele indicații pe care asistentul medical are voie să le afișeze pe plăcuțe sunt: numele și prenumele, numere de telefon, zilele și orele consultațiilor, dimplome și titluri. De asemenea, trebuie să indice situația față de organizațiile de asigurare a sănătății. Toate aceste informații trebuie prezentate cu discreție. Aceste plăcuțe nu pot depăși 25/30cm.

Apoi, jurisdicția recomandă furnizorilor de îngrijiri medicale, să ofere publicului informații privind, în special, competențele, practicile lor profesionale, cursurile absolvite…Toate acestea cu respectarea normelor de etică.

 Pe de altă parte, Consiliul de Stat sugerează că viitorii profesioniști din domeniul sănătății ar trebui încurajați, ca parte a formării lor, să folosească mai multe instrumente digitale pentru a-și comunica practicile.

Colegul nostru, Dl. Yann de Kerguennec, Director al Consiliului Ordinului Asistenților Medicali din Franța, membru ENC, a reacționat referitor la această problemă:

“Autoritatea de reglementare a fost, desigur, audiată pe larg de către Consilul de Stat. Pentru noi, modificările sunt, într-adevăr, necesare. Textele trebuie să ia în calcul progresul tehnic și schimbările în ceea ce privește cerințele utilizatorilor, în special transparența, astfel încât libera alegere a specialistului să fie eficientă.”

“Noile tehnologii privind informarea și comunicare trebuie să permit ca expertiza și comeptențele asistenților medicali să fie făcute mai cunoscute.  Specificitatea acestor profesionilti este că titlul, nivelul de competență, etica lor sunt garantate de către autoritatea de reglementare profesională, iaracest lucru trebuie făcut cunoscut, pentru a valorifica asistenții medicali și pentru a permite libera alegere. Permite o informare mai bună a utilizatorilor, astfel încât să poată naviga în maquis-ul sistemului de sănătate, către profesioniști în care să poată avea încredere. Acest lucru ar trebui să facă diferența dintre adevărații profesioniști din domeniul sănătății și medicamentele false.”

“Așadar, noi susținem deschiderea acestor informații prin intermediul a noi mijloace de comunicare, cu condiția garantării loialității informațiilor și a naturii validate a formării, titlurilor și distincțiilor pe care le prezintă profesioniștii.”

“Profesia de asistent medical nu poate și nu va fi practicată niciodată ca o afacere. Aceasta este limita. Dacă este depășită, încrederea pe care pacienții au o în profesia de asistent medical, va fi spulberată. Este responsabilitatea Ordinului să aibă grijă de acest aspect.”

“Autoritatea de reglementare a profesiei de asistent medical adoptă o viziune progresivă în acest domeniu. Astfel, codul de etică a introdus deja posibilitatea deținerii unui site, iar autoritatea de reglementare a făcut un tabel al site-urilor de asistență medicală (vedeți site-ul nostru. Ordinul și-a exprimat deschiderea prin recomandarile sale privind platformele online de servicii).”

“De asemenea, acest lucru este necesar și pentru o competiție corectă – toți actorii din domeniul de activitate să se supună acelorași norme, să fie profesioniști sau companii cu structură deontologică.”

“În cele din urmă, în raportul Consiliului de Stat, susținem propunerea ca normele să fie aplicabile persoanelor care se bucură de acces parțial și celor care pledează pentru o mai bună coordonare a legislației în Europa printr-o Cartă Verde Europeană ce poate duce la armonizarea textelor, necesară atâta timp cât susține informarea corectă, completă și loială pentru utilizatori.”

 

 

Buletin de știri #9 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

ENC_LOGO

                                            Consiliul European al Asistenților Medicali

                                                                    Buletin de știri #9

 

Cuprins:

• Un nou președinte la conducerea ONI

• Anunțarea priorităților președinției rotative bulgare a Consiliului UE privind sănătatea

• 6 probleme de sănătate de urmărit în 2018

• Impactul uriaș al Brexitul-ui lovește Sistemul Național de Sănătate din Marea Britanie (NHS)

• Anul ce urmează: principalele evenimente și puncte de referință pentru Regiunea Europeană OMS 2018

 

                                             Un nou președinte la conducerea ONI

La data de 11 decembrie 2017, Organizația franceză pentru reglementarea profesiei de asistent medical, cunoscută sub numele de  Ordre national des infirmiers (ONI) și-a ales un nou Președinte, pe  Dl. Patrick Chamboredon. Acesta îl succede pe Dl. Didier Borniche, care a deținut această funcție din anul 2011. Patrick Chamboredon a fost asistent medical specializat în hemodializă în Marsilia peste 20 de ani și Preșdinte al Consiliului Regional al  Ordre des Infirmiers de Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse din anul 2009. Născut în anul 1967, Dl. Chamboredon a absolvit Institutul de formare în profesia de asistent medical din Sainte-Marguerite, Marsilia.

În calitate de președinte ONI, Dl. Chamboredon a promis să “asigure protecția condițiilor noastre de practică, calitatea și siguranța îngijirilor pe care le oferim.” În plus, a declarat că mandatul său ca președinte va include următoarele obiective: “Voi acționa în vederea unei mai bune reprezentări a profesiei noastre la nivelul organismelor decizionale naționale și internaționale, precum și pentru o mai bună recunoaștere a competențelor noastre, în mod desoebit prin implementarea practicii avansate de asistent medical (PIA) și un flux real de asistenți medicali din învățământul superior. Dacă aceste evoluții sunt necesare, este la fel de esențial să fim parte a unei abordări reale de parteneriat cu autoritățile publice și cu alți actori ai sistemului de sănătate, pentru a răspunde împreună nevoilor publice de sănătate.”

ENC îl felicită călduros pe Dl. Chamboredon și îi urează success. Suntem convinși că noul președinte va aduce o nouă contribuție pozitivă la activitatea ENC.

 

Anunțarea priorităților președiniției rotative bulgare a Consiliului UE, privind sănătatea

Așa cum se obișnuiește cu fiecare președinție rotativă a Consiliului UE, miniștrii guvernului bulgar vor prezenta prioritățile Președinției Bulgare a Consiliului UE în domeniile respective de responsabilitate în cadrul audierilor speciale ale Comisiilor Parlamentului European. Aceste audiere, ce vor avea loc în prima si a treia săptămână din luna ianuarie, reprezintă o procedură strandard la începutul fiecărei președinții.  Cu toate acestea, mulți sunt interesați să vadă ce importanță va acorda sănătății una dintre cele mai sărace țări ale Uniunii, într-un moment în care tendința de a privi serviciile de îngrijiri sub o lentilă pur comercială pare că devine din ce în ce mai predominantă. În ceea ce privește sectorul sănătății, prioritățile vor fi anunțate la data de 25 ianuarie de către ministrul bulgar al sănătății, în intervalul 10:30 – 11:30, în fața comisiei ENVi a Parlamentului European.

 

                                    6 probleme de sănătate de urmărit în anul 2018

Ca parte a seriei Spring Policy Primer, Politico Europe a publicat recent un document care subliniază 6 probleme de sănătate care vor domina agenda politică europeană  în domeniul sănătății, în anul 2018. Mai jos sunt cele 6 probleme ce trebuie urmărite.

BREXIT ȘI RELOCAREA EMA: Oficialii Agenției Europene pentru Medicamente (EMA) se vor grăbi să își mute activitatea din Londra în Amsterdam înaintea Brexit-ului. Sarcina lor urgentă este să își dea seama câți dintre cei 90 de angajați ai autorității UE de reglementare a medicamentelor vor trebui înlocuiți. Un sondaj din luna septembrie a arătat că 81% din personal se va reloca în Amsterdam, dar Directorul Executiv Guido Rasi a spus că va ști clar cine va pleca, la finalul lunii ianuarie. Repartiția este cheia. Un “colaps total al unor servicii specifice ar fi mai grav decât pierderi repartizate egal în cadrul agenției.”

MĂSURI PRIVIND SĂNĂTATEA PUBLICĂ: La începutul acestui an, Comisia Europeană își va încheia evaluarea impactului privind cele mai bune metode de  reducere a grăsimile trans din produsele alimentare, așteptându-se apoi să se comunice măsurile ce urmează a fi luate. Cea mai probabilă soluție este o propunere legislative care limitează canitatea de grăsimi trans produse pe cale industrială la 2 grame /100 grame de grăsime, așa cum au procedat deja câteva dintre țările membre UE. Într-o altă încercare de îmbunătățire a sănătății publice, până în luna martie, industria alcoolului trebuie să își expună propunerea privind modul în care se vor include informații privind caloriile și ingredientele pe etichetele produselor.

VACCINURI: Având în vedere epidemiile de rujeolă din România și Italia, Comisia explorează modalitățile în care țările membre pot colabora în ceea ce privește vaccinurile. Propunerea de recomandare a Consiliului privind politicile naționale pentru vacinare, așteptată în prima jumătate a anului, va include cel mai probabil modalități de aliniere a programelor de imunizare, contracararea mesajelor anti-vaccin din social media și reducerea deficitului. Președintele Comisiei, Dl. Jean-Claude Juncker, despre care se știe că nu prezintă un interes deosebit față de politicile de sănătate, este preocupat de această problemă. Observând epidemia de rujeolă din țara sa, a declarat:  “În Europa nu trebuie să existe decese ce pot fi evitate.”

PESTICIDELE PERTURBĂ SISTEMUL HORMONAL: Cel mai probabil, Instituțiile UE vor ajunge la un consens privind criteriile de identificare a substanțelor chimice utilizate în pesticide care pot dăuna sănătății oamenilor prin interacțiunea cu sistemul lor hormonal. Anul trecut, Parlamentul European a respins un set de criterii propuse de Comisie, deoarece includea excluderea unor susbtanțe chimice menite să ucidă organismele dăunătoare prin perturbarea sistemului lor hormonal. Cu toate acestea, Parlamentul a aprobat același set de criterii ce au fost introduse într-o altă lege UE care reglementa biocidele, folosite pentru a distruge microroganismele dăunătoare sănătății sau activităților umane.

DISPOZITIVE MEDICALE: Sectorul tehnologiei medicale se află în mijlocul unei curse multianuale pentru implementarea noilor reglementări, și în acest moment cea mai mare parte a problemelor se referă la autoritățile naționale. Conform noilor reguli, așa-numitele organisme notificate—adesea companii private care evaluează siguranța și calitatea dispozitivelor medicale — trebuie să dobândească o nouă aprobare din partea autorităților naționale de reglementare pentru a-și continua activitatea. Organismele notificate au putut depune cereri începând cu 26 noiembrie anul trecut, iar oficialii estimează că evaluările se vor încheia peste un an sau mai mult. Dispozitivele medicale trebuie să fie în conformitate cu noile reguli până în luna mai a anului 2020, iar diagnosticele in vitro până în luna mai 2022.

AVOTURILE ÎN IRLANDA: La începutul verii, se așteaptă ca în Irlanda să se organizez un vot pentru a se decide dacă se va abroga un amendament constituțional care oferă în mod esențial, drepturi egale fetusului și mamei.  Aceasta ar conduce la o interzicere efectivă a avorturilor, cu excepția unor cazuri rare. Cu toate acestea, femeile pot călători în străinătate pentru a-și întrerupe sarcina. Comitetul Irlandei privind al 8 lea Amendament al Constituției redactează textul referendum-ului, și toată atenția va fi asupra primului ministru, dl. Leo Varadkar, a cărui poziție privind drepturile avortului a evoluat. Modul în care acesta influențează propunerea de text ar putea fi cheia rezultatului votului.

 

                                        Impactul uriaș al Brexit-ului lovește NHS

Una dintre temele abordate în buletinul de știri de anul trecut a fost impactul pe care l-ar putea avea Brexit-ul asupra sectorului sănătății din Marea Britanie și restul Europei. 2018 nu a schimbat această situație.  Conform Politico Europe, a existat un impuls constant de reformare a NHS, prins într-o nouă criză de iarnă din cauza subfinanțării și a populației din ce în ce mai îmbătrânite. Autorii articolului scriu “impulsul este crearea unei reforme majore a serviciilor de sănătate ale țării, care valorează 125 de miliarde de lire pe an.” Cel mai important, articolul raportează că aliați importanți ai primului ministru conservator Dna Theresa May, o îndeamnă să întreprindă în această reformă , argumentând “nu ar putea exista un alt proiect cu o probabilitate mai mare de dinamizare a unei populații britanice divizate, decât salvarea NHS.” Deși aceste rapoarte sunt încurajatoare, încă există obstacole majore care ar putea împiedica această reformă. În primul rând, găsirea fondurilor necesare pentru acoperirea costurilor s-ar putea dovedi dificilă dacă Brexit-ul va înrăutăți performanța economică a Marii Britanii. În al doilea rând, reducerile de personal– deja problemă majoră în Marea Britnie de când s-a votat ieșirea din UE, în special în rândul asistenților medicali – ar putea submina și împiedica orice reformă întreprinsă de guvern. Deși pare să existe bunăvoință în ceea ce privește reformarea NHS în rândul ambelor partide majoritare din Marea Britanie, reforma în sine nu va fi o sarcină ușoară. Cel mai probabil, realitățile Brexit-ului vor impune limite stricte asupra ceea ce poate face și ce nu poate face guvernul. Întregul articol poate fi accesat aici: https://www.politico.eu/article/nhs-how-brexit-is-prompting-a-national-renewal-of-uks-cherished-health-system/

 

Anul ce urmează: principalele evenimente și puncte de referință pentru Regiunea Europeană OMS în anul 2018

Organizația Mondială a Sănătății (OMS) Regiunea Europeană și- a publicat lista de repere și evenimente  de urmărit în anul 2018. Pe lângă acestea, Regiunea Europeană OMS a declarat că va încerca să continue să se axeze pe implementarea cadrului politic Sănătate 2020 și Obiectivele de devoltare Durabilă (ODD), precum și pe crearea unui impuls în ceea ce privește acoperirea universală de sănătate. În plus, eforturile legate de aceste cadre globale vor prezenta activitatea și impactul la nivel de țară. De asemenea vor continua activitățile legate de o gamă largă de probleme specifice de sănătate – de la bolile transmisibile și netransmisibile la consolidarea sistemelor de sănătate și crearea de dovezi mai puternice pentru sănătate. Mai jos sunt enumerate aceste puncte de referință și evenimente pe care le așteaptă în 2018.

OMS împlinește 70 de ani: Anul acesta va marca 70 de ani de la înființarea Organizației Mondiale a Sănătății.  Ziua Mondială a Sănătății se sărbătorește la data de 7 aprilie în fiecare an, pentru a recunoaște înființarea OMS, iar în anul 2018 această zi va coincide cu lansarea unei campanii mai extinse privind acoperirea universală de sănătate care va dura pe tot parcursul anului și ulterior.

Cea de-a 30 a aniversare a Rețelei Europene OMS a Orașelor Sănătoase: Cuprinzând aproape 100 de orașe din 30 de țări, Rețeaua Europeană OMS a Orașelor Sănătoase reunește comunități angajate în sănătate și dezvoltarea durabilă. Cea de-a 30 aniversare a rețelei va fi recunoscută atât în cadrul Summit-ului Primarilor din Copenhaga în perioada 12-13 februarie, cât și la Conferința Internațională a Orașelor Sănătoase din Belfast, Marea Britanie, în perioada 1-4 octombrie.

Întâlnire la nivel înalt privind accelerarea implementării Reglementărilor Internaționale de Sănătate (IHR) (2005) și consolidarea pregătirii și răspunsului în situații de urgență: peste 150 de reprezentanți ai sănătății publice și reprezentanți tehnici din Regiunea Europeană OMS se vor întâlni la Munchen, Germania, în perioada 13-15 februarie, pentru a defini abordările strategice regionale în ceea ce privește consolidarea pregătirii și răspunsului în situații de urgență. Întâlnirea are ca scop abordarea noilor provocări de menținere a Europei și a lumii în condiții de siguranță, și va contribui la dezvoltarea unui plan de acțiune OMS pentru îmbunătățirea pregătirii și răspunsului în ceea ce privește sănătatea publică.  Planul de acțiune regional va fi prezentat Statlor Membre la cea de-a 68-a sesiune a Comitetul Regional OMS pentru Europa, în luna septembrie.

Întâlnirea miniștrilor din Rețeaua de Sănătate din sud-estul Europei (SEEHN), pe tema imunizării: la data de 20 februarie, Ministerul Sănătății din Muntenegru și OMS Europa vor organiza o întâlnire a miniștrilor sănătății  din țările ce fac parte din SEEHN, pentru a discuta importanța vaccinării ca intervenție critică și pentru a sublinia problemele și oportunitățile din Regiune, privind vaccinarea. Miniștrii participanți vor fi invitați să adopte o “declarație de intenție” și vor începe lucrul asupra dezvoltării unei foi de parcus regionale, cu obiective strategice specifice, pentru îmbunătățirea impactului programelor naționale de imunizare, în următorii ani. 

Întâlnirea regională la nivel înalt privind răspunsul sistemelor de sănătate la bolile netrasmisibile: Această reuniune ce are loc la Sitges (Barcelona), Spania în perioada 16–18 Aprilie, le va oferi factorilor de decizie politică o platformă pentru a împărtăși experiențele țărilor, în ceea ce privește consolidarea sistemelor de sănătate, pentru rezultate mai bune privind bolile netransmisibile și pentru a determina acțiuni pentru accelerarea transformării sistemelor de sănătate cu scopul de a reduce mortalitatea prematură cauzată de bolile netransmisibile. Concluziile vor fi incluse în Reuninea la nivel înalt a Națiunilor Unite privind bolile netransmisibile, din 2018, și vor fi prezentate la cea de-a 68-a sesiune a Comitetului Regional OMS pentru Europa.

Regiuni pentru Reuniunea Rețelei de Săntate: Membrii Regiunii Europene OMS pentru Rețeaua de Sănătate, care lucrează împreună cu OMS pentru a pune în acțiune Sănătatea 2020 și Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă, în zonele respective, se va reuni la Gothenburg, Suedia în perioada 11–12 iunie. 

Sărbătorirea celei de-a 10 aniversări a Cartei de la Tallinn: În anul 2008, țările Regiunii și  o serie de parteneri internaționali au adoptat Carta de la Tallinn: Sisteme de Sănătate pentru Sănătate și Bunăstare. Carta oferă orientare și un cadru strategic pentru consolidarea sistemelor de sănătate din Regiune. În perioada 13-14 iunie, țările se vor reuni la Tallinn încă o dată, pentru a marca cea de-a 10 aniversare, revizuind progresul din ultimul deceniu și pentru a discuta pașii următori pentru continuarea activității de consolidare a sistemelor de sănătate.

Reuniunea Inițiativei privind țările mici: OMS a înființat Inițiativa Țărilor Mici astfel încât țările din regiune cu o populație mai mica de 1milion de locuitori, să poată facă schimb de cunoștințe referitoare la implementarea strategiei Sănătate 2020 și a Agendei 2030. În 2018, cei 8 membri ai inițiativei se vor întâlni în Islanda în perioada 26-27 iunie, și se vor axa pe activități transectoriale și adoptarea unei abordări a întregii societăți, pentru îmbunătățirea sănătății și bunăstării pentru toți. Obiectivele de dezvoltare durabilă vor fi numitorii comuni ai agendei tehnice, având  sănătatea și mediul ca puncte centrale ale reuniunii.

Eveniment condus de OMS Europa și cea de-a 22 a Conferință Internațională privind SIDA: Evenimentul global privind SIDA se așteaptă să reunească 15000 de participanți în Amsterdam, în luna iulie 2018, inclusiv politicieni, savanți, membri ai familiei regale, celebrități, jurnaliști și membri ai societății civile. Conferința va oferi o oportunitate importantă pentru a asigura că HIV rămâne în prim plan pe agenda factorilor de decizie politică din Regiunea Europeană.  OMS Europa va organiza un eveniment alături de conferință, care se va axa pe colaborarea transsectorială și va stimula voința politică de a combate epidemia HIV din Regiune.

Cea de-a 68 a sesiune a Comitetului Regional OMS pentru Europa: organul de conducere al Regiunii se va reuni la Roma, Italia, în periaoda 17-20 septembrie, pentru a dezbate și a lua măsuri colective privind problemele de sănătate, variind de la sănătatea și bunăstarea bărbaților, la protecția financiară în Regiune, de la pregătirea și răspunsul privind sănătatea publică, la rolul strategic al birourilor OMS de la nivelul țărilor. Deciziile luate la Comitetul Regional  contribuie la politici care pun în mișcare o mare parte dintre acțiunile pentru îmbunătățirea sănătății.

Marcarea celei de-a 40 a aniversări a Declarației de la Alma –Ata: În cadrul Conferinței internaționale privind îngrijirea primară de sănătate, organizată la Alma-Ata (în prezent Almaty), Kazahkstan, în anul 1978, Statele Membre au semnat Declarația de la Alma-Ata, exprimând neseitatea unor acțiuni naționale și internaționale urgente, de protejare și promovare a sănătății pentru toți. 40 de ani mai târziu, țările se vor reuni din nou la Almaty pentru a celebra acest moment importat și pentru a aborda necesitatea continuării eforturilor de  susținere și consolidare a îngrjirilor primare de sănătate.

Jurnal de conferință (I): Asistenții medicali sunt o forță impresionantă

Posted on by Adriana Carnu

„Congresul Internațional al Asistenților Medicali din 2017 a  adus congruență pentru asistenții medicali de pe tot mapamondul, profesioniști care au dorit să ne împărtășească din preocupările lor profesionale. Astfel, au fost înscrise 6000 de abstracte pentru lucrări științifice, fiind selectate doar 2000 pentru prezentare fie în formă de poster, prezentare orală în sesiuni științifice sau în sesiune plenară. Selectarea studiului pe care l-am realizat pentru a fi expus ca poster în cadrul celui mai mare eveniment științific al asistenților medicali a reprezentat pentru mine o recunoaștere internațională a muncii depuse pe parcursul drumului meu de asistent medical.

Sunt fericită, împlinită profesional că sunt asistentă medicală și tocmai acest fapt mă determină să continui studiile de cercetare pentru a găsi soluții problemelor din sistemul național de îngrijire. Cred cu tărie că asistenții medicali sunt forța din primul plan al luptei globale pentru schimbarea în bine a sănătății.

P1000290

Pe parcursul evenimentului, am cunoscut o LUME de asistenți medicali dornici să-și cunoască partenerii, metodele de lucru, noutățile din practica medicală indiferent de colțul de lume în care își duce lupta pentru a promova sănătatea și a restaura sănătatea pacienților (Thailanda, El Salvador, Spania, Iordania, Liban, China, Canada, Statele Unite, Danemarca, Irlanda, Polonia, Marea Britanie, Cuba etc.).

Onoranta prezență a ASR Prințesa Muna al-Hussein a Regatului Hașemit al Iordaniei, acordarea premiilor pentru activitatea asistenților, toate aceste elemente au creat o atmosferă de basm. Ceremonia de deschidere desfășurată în Palatul Jordi a fost spectaculoasă, defilarea celor 150 de organizații ale asistenților de pe tot mapamondul ne-a arătat ce forță impresionantă, uneori  nevăzută, se află în slujba pacienților.

Participarea la Congresul ICN Barcelona 2017 a fost un vis devenit realitate! Nu este scump să visezi, trebuie doar să fim creativi pentru a realiza viitorul!”

Coca Stela Crîșmaru

Asistent medical | UPU Pediatrie | Spitalul Județean De Urgență Botoșani

Buletin de știri #7 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

ENC_LOGO

Consiliul European al Asistenților Medicali

Buletin de știri #7

Cuprins:

 Scandal legat de posterul sexist al campaniei de recrutare a asistenților medicali din Marea Britanie

Numărul medicilor și asistenților medicali din Spania continuă să crească

Protecție slabă a asistenților medicali expuși pasiv la chimioterapie

Asistenții medicali britanici vor organiza „vara activităților de protest” privind plafonul de salarizare 

 

Scandal legat de posterul sexist al campaniei de recrutare a asistenților medicali din Marea Britanie

Un trust NHS a fost acuzat de sexualizarea asistentelor medicale după publicarea accidentală a unei campanii de recrutare neaprobate.

Imaginile care reprezentau o tânără blondă atrăgătoare lângă un slogan sugestiv din punct de vdere romantic, au provocat furori pe rețelele sociale de comunicare. Posterele campaniei aveau ca scop atragerea recruților în Trustul NHS  Hull and East Yorkshire Hospital, ca parte a campaniei lor, intitulată  Oameni remarcabili, loc extraordinar. Una dintre ele include imaginea unei asistente medicale pe un coridor, lângă următoara fraza: “De îndată ce Ema îl privi pe John, își dădu seama că e grav. O fractură totală a tibiei.” Cea de-a doua reprezintă  o altă tânără asistentă, împreună cu sloganul: “Înainte de prânz, Izzy i-a făcut inima lui Roy să bată mai tare. Se oprise de 10 minute.”

Controversa apare din faptul că majoritatea trusturilor se luptă cu o reducere gravă a numărului de asistenți medicali. Conținutul campaniei Hull nu a fost aprobată pentru utilizare, însă a fost trimisă accidental către revista HSJ, pentru a fi publicată alături de un articol. După aceea au fost publicate în rețeaua Twitter unde zeci de utilizatori și-au exprimat indignarea.

Unul dintre utilizatori a reacționat astfel: “Pe bune? Unde speră să lucreze? În anii ‘70? Nu trăim în vremuri mai luminate?”

Altul a adăugat: “Sunt foarte dezamăgit că au optat pentru niște anunțuri grosolane, în loc să sublinieze importanța asistentelor medicale.”

O a treia persoană a scris: “Sunt asistentă medicală (la fel și soțul meu) și chestia asta mă supără teribil.”

Într-o altă postare, mesajul a fost modificat astfel:  “Emma  s-a pregătit ani de zile pentru a recunoaște bolile și pentru  a acționa ca să îți salveze viața când ești grav bolnav.”

O altă asistentă medicală care a dorit să rămână în anonimat, și  care a lucrat în departamentele  urgențe și terapie intesivă a afirmat: “Aceste anunțuri sunt extrem de jignitoare. Reduc practicienii bine instruiți și cu competențe înalte, la niște obiecte sexuale. Hai să o luăm altfel: ați încerca să recrutați alt tip de profesioniști în acest mod? Nu. 

Unii au sărit în apărarea anunțurilor , subliniind că dacă ar fi fost folosite ar fi făcut parte dintr-o campanie mai complexă. Un utilizator twitter a scris: “Un exemplu microscopic al unei campanii mult mai mari, creative și de mare succes. O recrutare de succes într-o perioadă de criză. O asistentă medicală cu un diagnostic rapid și correct și alta care salvează o viață.”

Un purtător de cuvânt al Trustului NHS  Hull and East Yorkshire Hospitals și Strawberry Design Agency, care a ajutat la crearea campaniei, a afirmat: “Remarkable People, campanie premiată,  a avut un succes imens și ne-a ajutat să recrutăm profesioniști din toate domeniile. Cei implicați în aceste campanii au lucrat la procesul creativ și la design și au acționat în calitate de ambasadori ai organizației noastre.”

“Posterul publiucat în HSJ a fost prezentat trustului nostru ca unul dintre formaturi printre alte opțiuni ale campaniei. L-am respins imediat și nu a fost folosit niciodată ca parte a campaniei. Din păcate, a fost transmis către HSJ din greșeală, atunci când agenția a prezentat o gamă de materiale de campanie pentru publicare.

“Suntem conștienți că imaginea neautorizată a provocat unele probleme și dorim să asigurăm cetățenii că rămânem încredințați  principiului de egalitate și diversitate.”

campanie

 

Numărul medicilor și al asistenților medicali din Spania continuă să crească

Numărul medicilor și al asistenților medicali înregistrați continuă să crească în Spania. Există deja 247974 de membri aparținând primei profesii și 291848 de asistenți medicali, ceea ce înseamnă că există 4.7 medici și 5.5 asistenți medicali pentru fiecare mie de locuitori.  Numărul medicilor înregistrați din Spania a crescut cu  2.1% în 2016, iar cel al asistenților medicali cu  2.7%. Acest lucru este evidențiat de datele publicate de către Insitututul Național de Statistici al Spaniei (INE) privind profesiile reglementate din domeniul sănătății. Este interesant de subliniat că astfel de date privind numărul medicilor și al asistenților medicali se publică încă din anul 1952.

În anul  in 2016, numărul total al profesioniștilor înregistrați din domeniul sănătății depășea 800000, după o creștere de  2.8% în anul anterior. De asemenea, există creșteri într-o măsură mai mare sau mai mica, a numărului celorlalte profesii din domeniul îngrijirilor medicale, cu excepția specializării de chimist medical, al căror număr a fost redus cu 2.3% (al patrulea an de scădere consecutivă).

Cele mai mari creșteri au fost observate în cazul medicilor  (24.8%), nutriționiștilor dieteticieni (16.5%), ergoterapeuților (16.4%), tehnicienilor dentari (7.4%) și fizioterapeuților (6.9%).

Dacă luăm în considerare procentul profesioniștilor, asistenții medicali sunt cei mai reprezentați, cu 5.5 profesioniști nepensionați per 1000 locuitori, urmați de medici  (4.7) ș farmaciști (1.4)

În schimb, procentele cel mai mici afectează cetățenii care solicită serviciile ergoterapeuților sau ale nutriționiștilor dieteticieni, care nu ajung la 0.1 per 1000 locuitori.

În plus, statisticile indică faptul că lumea îngrijirilor medicale este în majoritate feminină, pentru că în 11 dintre cele 15 profesii analizate, sunt mai mulți membri de sex feminine decât masculin.

Profesia de logoped deține cel mai mare procentaj de femei  (93.8%), urmată de ergoterapeuți (91.2%), nutriționiști dieteticieni (87.8%), asistenți medicali (84.3% %) și psihologi (81.5%).

Totuși, există 4 profesii în care bărbații sunt majoritari: doar 27.8% dintre tehnicienii dentari sunt femei, doar 32.5% dintre instructorii de gimnastică medicală, 47.9% dintre medicii veterinari și 49. 7% dintre medici.

În ceea ce privește vârsta, tinerii (sub 45 ani) monopolizează cele mai noi profesii, cum ar fi cea de ergoterapeut (92.7%), nutriționist dietetician (91.5%) sau fizioterapeut (88.1%).

Medicii și tehnicienii dentari fac parte din grupuri mult mai în vârstă,  în care cea mai mare parte a profesioniștilor au vârste cuprinse între 45 și 64 de ani, iar până la 12% dintre medici sunt pensionați.

În Comunitățile Autonome, numărul total al medicilor a crescut în toate zonele, cu excepția orașului autonom  Ceuta, unde a scăzut cu 1.2%.

Comparativ cu anul 2015, cea mai mare creștere a avut loc în Insulele Canare (2.9%), Murcia (2.6%), Asturias, Cantabria și Catalonia (2.5% fiecare).

Luând în considerare numărul profesioniștilor activi în raport cu populația, Madrid este pe primul loc  (5.9 medici per 1000 locuitori), urmat de Aragon (5.5) și Navarra (5.4), în timp ce în orașele autonome  Melilla (3,2) și Ceuta (3,4) precum și în  Castile-La Mancha (3,7) profesioniștii din domeniul sănătății sunt cel mai puțin prezenți.

În cazul asistenților medicali, numărul acestora a crescut în toate zonele, cu excepția orașului  Melilla, în special în Insulele Baleare (5.5%), Ceuta (5.3%) și Insulele Canare (5.2%).

Navarra este comunitatea autonomă cu cel mai bun procent de asistenți medicali nepensionați per 1000 locuitori cu 8.6, urmat de Madrid (6.8) și  Cantabria (6.3).

Pe de altă parte, Andalusia (4), Murcia (4.2) și Galicia (5.2) sunt zonele cu cei mai puțin asistenți medicali în raport cu populația, lucru care ar putea afecta serviciile de îngrijiri.

În ceea ce privește restul activităților, se remarcă numărul farmaciștilor și al nutriționiștilor diteticieni din Navarre și a fizioterapeuților, dentiștilor  și psihologilor din Madrid.

 

Asistenții medicali sunt slab protejați împotriva expuneri pasive la chimioterapie

Chimioterapia este o parte esențială a tratamentului pentru mulți dintre pacienții care suferă de cancer, însă de asemenea, poate pune în pericol starea de sănătate a asistenților medicali și a altor membri ai personalului care pregătesc și administrează medicamentul.

În timp ce pericolul  „expunerii pasive ” sunt bine cunoscute și au fost studiate, contaminarea nu este monitorizată în mod regulat la nivel administrativ, potrivit unui nou raport emis de către  MindMetre Research, un grup independent de cercetare cu sediul în Marea Britanie, care abordază în mod regulat problema siguranței pacientului și a personalului de îngrijiri pe teritoriul Europei.

Autorii constată că riscurile la care se supune personalul care prepară aceste medicamente în farmacii sunt foarte bine documentate și reglementate,însă riscul unei potențiale expuneri dăunătoare a celor care administrează medicamentele, cum  ar fi asistenții medicali, pare a fi ignorat adesea.

„Dovezile empirice că asistenții medicali de chimioterapie sunt afectați  în Trusturile NHS Marea Britanie, examinate de către  MindMetre în raport, indică faptul  că nivelurile de contaminare din farmacie și punctul de administrare nu sunt întotdeauna investigate regulat sau temeinic”, afirmă  Paul Lindsell , director al MindMetre Research ,

„Absența dovezilor colectate în mod constant în studiul de administrare a medicamentlor citotoxice  în majoritatea spitalelor, combinată cu presiunea financiară persistentă asupra sistemelor de sănătate din Europa, ar putea prea bine să fi condus la o tendință de a nu investiga contaminarea prea sistematic  ,” a declarant acesta pentru ziarul Medscape Medical News. „Totuși, tocmai această procedură de administrare este cea care poate duce la riscuri mai mari de expunere, cu actualele metode care permit evacuări regulate de contaminanți, prin scurgere sau aerosolizare.”

Nu există cadru de reglementare

Până în prezent, nicio legislație la nivel European, ghiduri sau standarde minime, nu au definit precis procesele de administrare.

Lindsell a atras atenția asupra unei legislații naționale și Europene extinse care abordează riscurile profesionale, inclusiv Directiva 37/2004/CE privind protecția personalului față de riscurile legate de expunerea la agenți cancerigeni sau mutageni la locul de muncă. Cu toate acestea, legislația Europeană nu abordează în detaliu tema substanțelor chimice periculoase din mediul medical.

„În absența unor reglementări adecvate, detaliate și specifice UE, privind expunerea personalului medical la medicamente citotoxice sau alte medicamente periculoase, monitorizarea efectuată la nivel european, pare a fi  neuniformă,” explică acesta. „Câteva state membre UE și-au implementat propriile ghiduri de orientare sau de bune practici, în timp ce altele dețin ghiduri furnizate de oameni de știință sau asociații naționale, dar neadoptate de guvern; iar altele nu au abordat această problema.”

Problema nu se limitează doar la Europa. După cum a raportat anterior Medscape Medical News, un studiu efectuat în urmă cu câtțiva ani în Statele Unite, a constatat că, în anii trecuți, procentul general al expunerii pielii și ochilor în rândul asistenților medicali care lucrează în ambulatoriu, a fost de 16.0%.

Studiul a constatat că nu există un cadru de reglementare pentru furnizarea chimioterapiei în departamentul oncologie ambulatoriu, dar că un mediu de lucru favorabil, mai puține sarcini pentru asistenții medicali și controlul chimioterapiei de către 2 asisteni medicali, au fost associate cu o expunere redusă.

Rapoarte privind problemele de sănătate

În lucrarea aceasta, MindMetre a analizat dovezile empirice ale asistenților medicali de chimioterapie din trusturile NHS UK.

Trei asistenți medicali care lucrează în  Yorkshire au raportat că au experimentat căderi semnificative de păr de când lucrează în specialitatea oncologie. Alții angajați la West Midlands au raportat simptome asemănătoare cu cele ale gripei atunci când un anumit medicament antineoplazic a fost administrat pacienților. Aceste simptome au dispărut odată cu încheierea tratamentului.

O incidență neobișnuit de mare de avorturi spontane a fost raportată în rândul asistentelor medicale de chimioterapie din North West, paralel cu rapoarte similare din East Anglia, Humberside, South West și Midlands.

Deși aceste date nu pot fi considerate drept cantitative, notează autorii, faptul că sunt raportate efecte nocive ale expunereii profesionale, „ar sugera că acest domeniu al siguranței personalului medical merită investigări suplimentare, precum și standarde mai bune privind protecția personalului medical.”

MindMetre adaugă că mai multe studii aprofundate, atât din SUA cât și din Europa, au confirmat că expunerea la astfel de agenți poate dăuna personalului medical.

De asemenea, au subliniat că aceste dovezi empirice ar putea să nu fie specifice Angliei. Întrucât standardele de protecție profesională pentru asistenții medicai de oncologie sunt destul de asemănătoare în Europa, se poate presupune că situația este probabil asemănătoare și in celelelate economii principale ale Europei: Germania Franța, Italia și Spania.

De fapt, o investigație din Spania de anul acesta, a analizat plângerile personalului și ale sindicatului, privind expunerea asistenților medicali) la medicamente citotoxice (și daune provocate) și au impus o creștere obligatorie a standardelor de pregătire și administrare a acestor substanțe periculoase.

Procesul legal privind acest caz este în desfășurare,  iar unul dintre membrii personalului a primit despăgubiri pentru daunele provocate de expunerea la medicamentele citotoxice. Un alt rezultat a fost că unitatea și-a îmbunătățit considerabil protecția personalului în întregul ciclu de pregătire și administrare a medicamentelor citotoxice.

În special, spitalul a implementat dispozitive de transfer în sistem închis (CSTDs) și a introdus în farmacii măsuri care reduc a zero rata de contaminare.

Lindsell a explicat că Institutul Național pentru Siguranța și Sănătatea Profesională SUA  (NIOSH) definește un CSTD ca fiind „un dispozitiv de transfer al medicamentului, care interzice mecanic transferul contaminanților de mediu în sistem șievacuarea concetrațiilor periculoase de medicamente sau  vapori în afara sistemului.”

„În ceea ce privește impunerea utilizării sistemelor închise în Europa, Spania poate fi exemplu,” a afirmat acesta. „Ghidul oficial publicat de către Institutul Național Spaniol pentru Siguranță și Igienă la locul de muncă folosește în mod specific ca bază definiția NIOSH a CSTDs.  Mai mult decât atât, a fost publicată o listă de medicamente periculoase comercializate în Spania, cu recomandări pentru cei care trebuie să prepare și să administreze aceste medicamente, folosind un CSTD .”

Ghidul oficial al Autorităților de Sănătate din alte țări Europene nu au definit încă cerințele sistemelor închise chiar atât de mult ca în Spania,  a menționat Lindsell , deși unele fac referință la ghidurile NIOSH.  „Cu toate acestea, având în vedere conștientizarea crescută a problemei, este posibil ca o astfel de clarificare să se răspândească în Europa la nivel național în viitorul apropiat”, a afirmat acesta.

Riscurile în Statele Unite

Comentând lucrarea, Martha Polovich, PhD, RN, profesor asistent la  Școala de Asistenți Medicali și profesii din domeniul medical,  Byrdine F. Lewis, Georgia State University, Atlanta, a notat că  CSTDs nu elimină întotdeauna complet evacuarea medicamentelor citotoxice.

„Studii multiple indică faptul că previn sau reduc semnificativ scăpările, dar nu toate CSTDSs sunt la fel de eficiente și nu toate au fost analizate pentru a le confirma eficacitatea,” a spus Dr Polovich, care este și expert în expunerea personalului la medicamente periculoase  . „Totuși, CSTDs reprezintă singurul control tehnologic care protejează asistenții medicali în timpul administrării medicamentelor periculoase.”

De asemenea, Dr Polovich a declarant pentru Medscape Medical News că nici în Statele Unite nu există o monitorizare regulată a contaminării mediului.  „Majoritatea testelor pentru contaminarea suprafețelor cu medicamente periculoase sunt effectuate în cadrul studiilor de cercetare, nu  ca o rutină în unitățile clinice.Principalul motiv este că există puține laboratoare care efectuează  testele și nu există un acord în ceea ce privește nivelul de contaminare acceptabil – altul decât zero.”

De asemenea, farmaciștii și alți membri ai personalului medical sunt supuși riscului expunerii, iar  Dr Polovich a subliniat faptul că un studiu canadian a constatat că persoanele cu cel mai mare nivel de expunere nu au efectuat activități directe de manipulare, însă lucrau în zonele în care era se desfășura chimioterapeia  (Ann Occup Hyg. 2014;58:761-770).

„Dacă ar fi gratuită creșterea siguranței, nu s-ar contrazice nimeni asupra acestei probleme. Este improbabil să se introducă echipamente care aduc costuri în plus organizațiilor medicale, fără o legislație sau o reglementare care să solicite acest lucru,” a adăugat aceasta. 

 

Asistenții medicali britanice vor organiza “vara activităților de protest” privind plafonul de salariu  

 

Asistenții medicali britanici vor organiza o „vară a activităților de protest” pe teritoriul Marii Britanii, privind salariile,  afirmă Royal College of Nursing (RCN) . De asemenea membrii săi vor vota referitor la  conflictual de muncă, cu excepția cazului în care următorul guvern va elimina limita de creștere a salariilor cu 1%.

Potrivit sindicatului, cifrele sugerează că NHS din Anglia suferă o reducere majoră a personalului de asistență medicală, cu 40000 de posturi neocupate.

Conservatorii au declarat că jumătate din forța de muncă primește anual o creștere a salariilor. RCN a declarat că, în luna aprilie, votul consultativ al membrilor săi a arătat că o majoritate 978%) era pregătită pentru grevă, în timp ce 91% au spus că ar susține conflictul de muncă in lipsa unei greve. La vot au participat  aproximativ  52000 dintre cei 270000 membri  RCN eligibili pentru vot.

Un alt vot ar trebui organizat înainte de inițierea oricărui conflict de muncă.

Sindicatul a declarat că plafonul de  1% pentru creșterea salariilor a afectat personalul de asistență medicală cu o reducere salarială de 14% încă din anul 2010, și dacă nu va fi ridicat ar putea lansa un vot privind conflictual de muncă anul acesta.

Michael Brown, președinte RCN Council, a afirmat: “Membrii noștri ne-au transmis mesajul clar că nu mai pot și nu mai vor să îndure. Acesta este un spectacol fără precendent al furiei și frustrării privind politica de remunerare a guvernului. Acum politicienii trebuie să asculte și să ne spună  ce vor face în privința salariilor asistenților medicali. Toate partidele trebuie să fie conștiente de criza privind recrutarea asistenților medical și trebuie pusă în prim-planul acestor alegeri.” Dl Brown adaugă că sindicatul nu a avut niciodată conflicte de muncă în toată istoria sa de 100 de ani, așa că votul membrilor ar fi un pas semnificativ. ”

Numărul total de posturi vacante de asistent medical este dublu față de anul  2013, însemnând că unul din 8 posturi este liber, conform analizei RCN.

RCN a afirmat că reducerea numărului de asistenți medicali este periculoasă, condamând pentru această problemă stresul la locuol de muncă în NHS și plafonul creșterilor salariale.

Conservatorii au declarat că se investesc bani în plus pentru a permite ministerelor să asigure siguranța  pacientului și, în ciuda locurilor de muncă vacante, numărul asistenților medicali angajați crește încă.  În perioada 2010 – 2016 numărul de angajați a crescut cu  2%, cu peste doar  300000 de asistenți medicali cu program full-time.

Dezbaterea din sală a fost foarte emoționantă – unii purtători de cuvânt și membri ai publicului au vărsat lacrimi.

Un bărbat care a vorbit despre lupta de a ajunge la rezultatele dorite a fost aplaudat în picioare.  Acesta ăși înghițea lacrimile  în timpul discurcului, după ce ieșise din tură de la spitalul Liverpool. Dar lăsând la o parte emoția și furia atât de bine expuse aici, sindicatul recunoaște că are mult de lucru pentru implicarea membrilor – având în vedere că doar 19% dintre cei eligibili au participat la această consultare.

RCN nu a votat niciodată îniante pentru conflict de muncă – iar asistenții medicali nu au organizat niciodată o grevă totală. RCN nu contestă acest lucru, în schimb au analizat numărul de asistenți medicali de care trusturile NHS are nevoie, însă pe care nu îi pot angaja.  S-au bazat pe libertatea solicitării de informații pentru obținerea datelor de la toate tipurile de trusturi NHS pentru finalul anului 2016 și au primit răspunsuri de la 3 sferturi dintre acestea. Au sugerat că pe lângă asistenți medicali, mai sunt și alte 40000 de posturi vacante în toate serviciile de sănătate.  Acest lucru este echivalent cu un procent de  12% al posturilor vacante și se compară cu un total de 20000 când RCN a efectuat ultima cercetare similară în 2013.  Cercetarea RCN a constatat că rata locurilor vacante este cea mai mare în serviciile de sănătate mintală unde peste 14% dintre posturi sunt neocupate, comparativ cu aproape 8% în serviciile de specialitate, cum ar fi oncologie sau cardiologie.

Cifrele oficiale din Scoția și Irlanda de Nord arată o rată mult mai mică de posturi vacante, aproximativ 4% în fiecare dintre ele.  Pentru Țara Galilor nu au fost disponibile cifre.

Secretarul General RCN, Janet Davies, a spus că aceste reduceri sunt „periculoase” fiindcă riscă îngrijirea pacientului.  A declarat că situația s-ar putea chiar înrăutăți în anii ce urmează, deoarece NHS se baza atât de mlt pe asistenții medicali din Europa, iar numărul acestora poate fi afectat de Brexit.

Purtătorul de cuvânt Liberal Democrat Norman Lamb a spus că numărul posturilor neocupate reprezintă un „scandal”.

Între timp, secretarul de sănătate al Partidului Muncii a descris această reducere drept „vești îngrozitoare pentru pacienți”.

Conservatorii au susținut că cifrele privind salarizarea ignoră faptul că jumătate din forța de muncă primește anual creșteri salariale progresive.

Un purtător de cuvânt a spus că un guvern al Partidului Muncii ar supune riscurilor serviciile NHS, din cauza politicilor economice nefavorabile.

Buletin de știri #6 | Consiliul European al Asistenților Medicali

Posted on by Adriana Carnu

ENC_LOGO

 

Consiliul European al Asistenților Medicali

Buletin de știri #6

 

 

Cuprins:

Marea Britanie: Numărul asistenților medicali europeni care emigrează în Marea Britanie scade din cauza Brexit-ului

Cancon (acțiune comună pentru controlul cancerului) a publicat ghidul pentru îmbunătățirea controlului cancerului în Europa 

Autoritățile UE fac o declarație privind mutilarea genitală a femeilor  

 

Marea Britanie: Numărul asistenților medicali europeni care emigrează în Marea Britanie scade din cauza Brexit-ului 

Considerăm că acest articol al ziarului britanic “The Telegraph”, publicat în data de 25 ianuarie, este de interes pentru aceia dintre membrii noștri care dețin un număr important de asistenți medicali ce doresc să lucreze în străinătate:

“Asistenții medicali europeni întorc spatele Marii Britanii, conform unor cifre noi reprezentând numărul de asistenți medicali înregistrați să lucreze aici, care a scăzut cu 90% de la referendumul privind Brexitul.

Doar 101 asistenți medicali și moașe din națiunile europene s-au înscris în registru pentru a lucra aici luna trecută – o scădere de la 1304 în luna iulie, luna imediat următoare referendumului, arată cifrele oficiale.

Acesta este primul semn de schimbare în urma referendumului și este responsabilitatea noastră în calitate de autorități de reglementare să împărtășim aceste cifre cu publicul.

Statisticile NMC arată, de asemenea, o creștere a numărului de asistenți medicali UE care au decis să nu mai lucreze în Marea Britanie.

Luna trecută, 318 au decis să părăsească registrul NMC – aproape de două ori numărul din iunie 177, luna referendum-ului.

Colegiul Regal al Asistenților Medicali a avertizat un deficit  de 240000 de asistenți medicali.

De asemenea, numărul asistenților medicali din străinătate care solicită un pachet de aplicare pentru a se înregistra să lucrezeîn Britania, a scăzut dramatic, cu doar 453 cereri în decembrie, fațăde 697 în iulie.   O scădere și mai mare a fost înregistată în luna februarie a anului trecut , după ce au fost schimbate regulile care permit autorităților de reglementare să efectueze teste lingvistice.

În luna ianuarie, aproape 37000 de asistenți medicali și moașe din Europa au cerut un pachet de aplicare, dar după represiune, cifra a scăzut la doar 861 în următoarea lună, continuând să scadă.

NHS se bazează puternic pe asistenții medicali de peste hotare, iar numărul celor care vin în Marea Britanie din Europa, s-a triplat în ultimii patru ani.

În 2015, un total de 9,388 de asistenți medicali și moașe s-au înscris pentru a lucra în Marea Britanie, din alte țări UE.

Jackie Smith, director executiv NMC a afirmat: “Acesta este primul semn de schimbare în urma referendum-ului UE și este responsabilitatea noastră în calitate de autorități de reglementare să împărtășim aceste cifre cu publicul.”

De asemenea, a afirmat că este prea devreme să corelăm în mod clar tendințele cu Brexit-ul.

Janet Davies, director executiv Royal College of Nursing, a afirmat “Dacă acesta este începutul unei scăderi pe termen lung a numărului de asistenți medicali care vin în Marea Britanie din alte părți ale UE; este o problemă serioasă într-o perioadă în care deja ne confruntăm cu o criză a personalului medical.”

“Având 24,000 de posturi vacante pentru asistnți medicali pe terirotriul Marii Britanii, NHS nu ar putea face față fără contribuția asistenților medicali UE. Fără o garanție că cetățenii UE care lucrează în NHS pot rămâne, va fi mult mai greu să recrutăm și să menținem personalul din UE; iar îngrijirea pacientului va avea de suferit.”

La începutul lunii acesteia, a reieșit că aproape toate spitalele din Marea Britanie suferă de deficit de asistenți medicali. Personalul a declarat că pacienți sunt lăsați nespălați,nemonitorizați și fără medicamente decisive.

Dl Hunt a afirmat în mod repetat că personalului medical care deja lucrează în Marea Britanie ar trebui să i se ofere asigurări că pot rămâne, după ce Britania va părăsi Uniunea Europeană.

Marți, însă, a comunicat unei comisii  a comunelor că ar fi o prioritate firească după Brexit să  fie mai severi cu competențele lingvistice neadecvate ale mediclior și asistenților medicali care vin de peste hotare.

Atacurile rasiste asupra personalului NHS au crescut mai mult decât dublu într-un an, iar Brexit-ul este învinovățit de tensiunile din spitale. Atacurile asupra angajaților din domeniul medical care implică factori religioși sau rasiali au crescut de la 225 în 2014-15 la 496 în 2015/16, cu o creștere continuă în ultimele luni, arată statisticile oficiale.

La începutul acestei luni, a reieșit că fiecare spital din MB suferă de deficit de personal medical. Personalul spune că pacienții sunt lăsați nespălați, nemonitorizați și fără medicamente decivise, pe fondul unei crize care se agravează în spitalele din țară.

Săptămâna trecută a reieșit că peste 7000 de posturi de  asistenți medicali ar putea fi tăiate din spitalele NHS din țară, în ciuda crizei în creștere din cadrul  departamentului Urgențe.

Fiecare zonă este obligată să ia măsuri pentru a salva 22 milioane de lire și pentru rorganizarea serviciilor de sănătate pentru a întâmpina cererea în creștere a unei populații care îmbătrânește.

Însă documentele sugerează că propunerile ar putea rezulta în pierderea a peste 17000 de cadre medicale până în anul 2020 – inclusiv 7300 asistenți medicali și moașe.”

 

Cancon (acțiune comună pentru controlul cancerului) a publicat ghidul pentru îmbunătățirea controlului cancerului în Europa

 

Comsiia Europeană a încredințat Cancon misiunea de a aborda supraviețuirea în caz de cancer și de a reduce mortalitatea prin:

– îmbunătățirea îngrijirilor în cazul cancerului în statele membre

– îmbunătățirea calității vieții pacienților bolnavi de cancer și a supraviețuitorilor, cu propuneri privind statutul de supraviețuitor ;

– asigurarea reintegrării și a îngrijirii paliative și o scădere a inegalităților la diferite niveluri ale domeniului de control al cancerului .

 

În data de 10 februarie a fost publicat ghidul, pentru a ajuta factorii de decizie politică, furnizorii de îngrijiri medicale și profesioniștii din domeniul îngrijirii pacienților bolnavi de cancer, de la toate nivelurile, să facă față controlului cancerului în Europa.

Ghidul se împarte în 4 părți: screening-ul cancerului, rețele cuprinzătoare de control al cancerului, îngrijiri la nivel comunitar și supraviețuitori ai cancerului și reabilitare.

Cancon a elaborat, de asemenea, 4 documente de politcă care abordează cancerul la cererea statelor membre. Aceste documente sunt:

– O abordare genomică a sănătății publice pentru “omică” în oncologie

– obiective europene comune pentru Planurile Naționale pentru Controlul Cancerului

– Îmbunătățirea valorii îngrijirii cancerului printr-o utilizare mai adecvată a intervențiilor de îngrijire a sănătății ,

– Un sistem de evaluare a impactului pentru evaluarea rezultatelor prevenirii

– O abordare integrată  a echității  în controlul cancerului în Europa

Aceste documente împreună cu ghidul pot fi descărcate pe acest site: http://www.cancercontrol.eu/guide-landing-page

.

          Autoritățile UE fac o declarație privind mutilarea genitală a femeilor 

În data de 6 februarie, Ziua Internațională a Zero Toleranței pentru Mutilarea Genitală a Femeilor,  , reprezentantul înalt al Uniunii pentru Afaceri Externe și  vicepreședintele Comisiei Federica Mogherini, Comsiarul pentru Justiției, Consumatori și Egalitatea sexelor, Vĕra Jourová, și Comisarul pentru dezvoltare, Neven Mimica s-au reunit pentru a reafirma angajamentul solid al UE pentru eradicarea mutilării genitale feminine și au făcut următoarea declarație:

„Peste 200 de milioane de fete și femei din întreaga lume au suferit de mutilare genitală feminină, inclusiv 500000 care locuiesc în Europa. Se estimează că trei milioane de fete din toată lumea sunt supuse riscului în fiecare an. Aceasta este o practică dăunătoare care violează îngrozitor drepturile umane, demnitatea și integritatea fizică a fetelor și femeilor.

În Uniunea Europeană, dedicăm anul 2017 comabaterii tuturor formelor de violență împotriva femeilor, inclusiv mutilarea genitală feminină. Femeile și fetele trebuie protejate de violență și de durerea provocată de această practică. Profesori, doctori, asistenți medicali, ofițeri de poliție, avocați, judecători, sau funcționari ai adăposturilor, sunt cheia acestui scop. UE va sprijini acești profesioniștii în sarcina de a detecta fetele care ar putea fi suspuse riscului de a deveni victime ale mutilării genitale feminine, oferind o platformă web la nivel European.

De asemenea, protejăm fetele și femeile care migrază asigurându-le accesul la îngrijire medicală și psiho-socială, precum și suport juridic.   Prin reformarea sistemului nostru european comun privind adăposturile vom putea aborda mai bine nevoile specifice ale celor care caută adăposturi pentru femei, care au experimentat violență sau vătămare pe motive de gen.

Mutilarea Genitală Feminină este o crimă în toate Statele Membre UE. Susținem țările partenere din afara Europei să acționeze pentru  a face ilegală mutilarea genitală feminină. Încă de la începutul programului relevant EU-UN, Gambia și Nigeria au adoptat o legislație  inovatoare pentru a incrimina această practică. 531300 de fete au primit îngrijiri sau sprijin de prevenire pentru mutilare genitală feminină, iar 2000 de comunități au făcut angajamente publice de a abandona aceste practici dăunătoare. Vom continua să lucrăm astfel încât și alți parteneri să urmeze aceste exemple și suntem gata să sprinijim.

Dincolo de schimbările legislative și de poilitică, Mutilarea Genitală Feminină se va încheia doar când societatea va contesta și va condamna regulile care propagă aceaste practici.  Comisia Europeană sprijină această schimbare nu numai la nivel politic, ci și la nivel  local, implicând tați, mame, fete, băieți precum și lideri de credință sau comunitari. În acest scop, vor fi dezvoltate o colectare de date mai bună și noi metodologii pentru aprecierea schimbărilor normelor sociale la nivel comunitar, fiind disponibilă finanțare pentru susținerea fetelor și femeilor supuse riscului sau pentru a oferi acces la îngrijire pentru cele care au trecut prin mutilare genitală feminină.

Obiectivele de dezvoltare durabilă oferă o oportunitate unică de a reuni și mobiliza întreaga comunitate internațională pentru îndeplinirea obiectivul ambițios de eliminare a mutilării genitale feminine.”

Am făcut multe, și suntem hotărâți săfacem și mai multe. Este datorita noastră și angajamentul nostru să lucrăm din greu și să punem capăt unei violări ce privează femeile de drepturile lor fundamentale.”

Pentru a afla mai multe despre Mutilarea Genitală Feminină și despre ceea ce face Uniunea Europeană pentru eliminarea acestei practici, vedeți setul de întrebări și răspunsuri și site-ul pentru o platformă de formare la nivel UE .”

Considerăm că este important ca ENC să participe în viitor la astfel de acțiuni. Reglementarea profesiei de asistent medical trebuie să se afle în prima linie a luptelor pentru drepturi umane legate de sănătate.

ABONEAZA-TE LA NEWSLETTER

TERMENI ȘI CONDIȚII

Termeni și condiții Prelucrarea datelor cu caracter personal Politica de confidențialitate Despre cookie-uri
Setari cookie

LEGĂTURI UTILE

Recunoaşterea Calificărilor Legislaţie Informaţii utile Filiale OAMGMAMR Stiri generale Știri internaționale Arhiva stiri Legături utile

CONTACT

OAMGMAMR Sediul Central

Adresa:
Calea Griviței, nr.77, sector 1
București, Romania

Telefon: 021/224.00.55

Aflați toate detaliile de contact
Copyright © 2001 - 2025 Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. Toate drepturile rezervate.